素材/化成品 | メーカー系

古賀市(福岡)研究開発・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー／◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日123日

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

誕生から約60年を数え、特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。
POINT 2

製造部門や管理部門では、原則残業ゼロを目指しています。
POINT 3

ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに力を入れており、働きやすい環境を整えています。

募集背景: 事業好調につき、技術者増員中。

仕事内容: 独自技術の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務に携わっていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられており、その根幹を支えるのが開発本部です。もともと大学の研究室から歩みが始まった企業であり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に力を入れております。（国内特許61件、海外特許78件※2024年7月現在）
安定して成長を続ける同社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。

【具体的には…】
・新規開発
・既存機器の性能向上、コスト低減
・既存機器の試作、量産試作
・既存機器の分析、評価
・既存機器で使われる材料評価
※入社後は同社技術を工場の皆さんと一緒に仕事をすることで学んでいただきます。
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・メーカー、大学、研究機関等で5年以上の実務経験者
・普通運転免許

【歓迎条件】
・化学(特に無機化学)、材料、素材に関する専門知識
・化学工学に関する専門知識
・工学系または理学系の修士課程修了者

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 福岡県古賀市

勤務地詳細: 転勤無し
原則ありませんが相談させていただくことはございます。詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修など（自己啓発支援制度、資格取得など）、英会話教室、自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）、社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）、財形貯蓄、慰安旅行（国内/海外）など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙