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港区(東京) 国内税務担当（マネージャー候補）・半導体製造装置メーカー／◎最先端の技術力◎福利厚生充実◎転勤ナシ

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 半導体装置市場は、一段上の成長フェーズに突入している中、当社は、増大する需要・複雑化する技術要求に応えるためR&D・設備・人員投資増、ITインフラの整備に取り組んでいます。税務業務においても、業績の拡大や組織の拡張による税務ガバナンスの強化および、複雑化・厳格化される国際課税に対応する税務コンプライアンスのさらなる推進を目指しています。これらのチャレンジングな課題に取り組んで頂ける仲間を募集します。

仕事内容: 税務グループのリーダーの元、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・国内税務申告業務（BEPS2.0対応を含む）
・決算時の未払税金計算、税効果計算
・各種税務調査対応
・グローバル含めた各種税制改正対応
・国内各社の税務ガバナンスリード
等

【部門が社内で担う機能とミッション】
以下に関する国内及び国際税務業務全般
・税務コンプライアンス推進、ガバナンス強化
・グループ全体の税務リスク管理
・グループ全体の税金費用最適化
・単体を中心とする国内外申告業務
・決算業務、税務調査対応

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
業績の拡大や組織の拡張に対して税務業務は発展途上にあるため、個人の裁量が大きくやりがいがあります。また会社としても税務ガバナンスの強化に対しての必要性を認識しているため、税務に対する期待値も大きいです。さらに業績拡大に伴うグローバルでの税金費用適正化についても今後対処していく課題の一つです。こういった各種課題に取り組むことで税務業務全般に関するスキルを身に付ける事が出来ます。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・事業会社（特に製造業）または税理士法人での税務業務経験5年以上
・簿記、財務諸表に関する基本的な知識をお持ちの方
・マネジメント経験を有する方
・英語初級レベル（メール・資料の作成等）

【歓迎条件】
・事業会社（製造業）・税理士法人での勤務経験両方お持ちの方
・税理士有資格者（科目合格も可）
・国際税務に関する知識をお持ちの方
・海外子会社を有する企業での経験がある方
・SAPに関する知識をお持ちの方
・英語上級レベル（ディスカッション・会議運営に支障のないレベル）

【求める人物像】
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 800万円～ 1200万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤交通費支給、時間外勤務、深夜勤務、休日手当

【社会保険】
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【福利厚生】
退職金制度、保養施設、社員持ち株制度、財形貯蓄制度、団体扱い生命保険、損害保険、グループ保険制度、グループ個人年金制度

【育児・看護】
前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日（2022年度実績）
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※グループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

勤務時間: 08:30-17:15
残業:月/20～30時間
実動:日/7時間30分
休憩:75分
※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム

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