社内情報システム | IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 情報システム・デジタル化を牽引する戦略提案コンサルファーム/◎社内SE未経験者歓迎

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    ◎独自のトレーニングプログラムがあり、スキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております

  2. POINT 2

    ◎プライム案件の他、現在は地元宮城の案件も増えてきています。地域に貢献できる企業です

  3. POINT 3

    ◎創業から毎期増収の成長しており、今後IPOも控え右肩上がりの勢いがある企業です。

募集要項

JOB69155
募集背景
全社のITの運用を担う情報システム部の中核メンバー募集
仕事内容
社内のIT資産やアカウントの管理を行う情報システム部の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・IT資産(PC・スマホ・Wi-Fi等)の管理・調達
・各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ教育の実施
・社内ネットワーク管理
・セキュリティルールの作成、Pマークの運用
・インシデント対応
・業務システム(ワークフロー等)導入
・上記に付随する規程、マニュアル等の作成


※入社後は、弊社のシステム状況の把握や社内のメンバーとの関係性を構築するために、システム運用業務から携わっていただきます。そこから業務の状況などに合わせてシステム導入やセキュリティ対応などの業務にも挑戦いただくことが可能です。

【HUREX担当者より】
・大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業に注力していることが最大の特徴。
・創業当時から戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業のプロジェクトなどをサポートしてきました。
・4期目は54億(前年度比161%)の売上を達成し、5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大し、現在の社員数は約190名まで増えました。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとしての業務経験をお持ちの方(言語不問/アプリ・インフラなどの領域不問)
・テクニカルサポートなどIT分野での業務経験をお持ちの方
・営業や企画職として自分と異なる様々な立場の人を巻き込みながら業務を行ったご経験をお持ちの方
 
【歓迎条件】
・IT業界出身の方歓迎
・顧客折衝経験を豊富にお持ちの方
・個人情報保護やISMS等の社内プロジェクトに携わったことがある方
・社内システム(VPN、SSO等)の導入に携わったことがある方

【求める人物像】
・「お客様の役に立つ」という考え方に共感できる方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・一人称で物事を進められる方
・受け身ではなく積極的に考えて行動できる方
・初めての分野や業務に対しても好奇心を持って能動的に取り組んできた方
・思い込みや想像ではなく事実ベースで行動できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 600万円 
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格取得支援制度、インセンティブ制度、スキルアップ支援制度、ストックオプション制度

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
社内副業制度、パーソナルジム活用制度、出版・寄稿支援制度、無農薬野菜を食べる会、女子会制度、社長ランチ・ディナー制度(予定が合えばいつでもおごってもらえる)※その他制度も含め、社内ポータルサイトで内容確認、随時活用が可能

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
勤務時間
9:30-18:30
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
時間外労働:有 ※通常は0~10時間
実働:日/8時間
休憩:60分
※各日1時間以上の残業を行う場合には社長による許可制とすることで、各人の残業時間を管理
 その結果、業界平均よりも圧倒的に少ない水準です
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
従業員数
192人

転職エージェント利用のメリット

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  • 実践形式面接トレーニング
  • 年収などの条件面交渉

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