通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

中央区(東京) インフラエンジニア・プライム案件特化のシステム開発企業／◎リモート相談可◎完全週休二日制の年間休日124日◎月平均残業時間10時間◎資格取得支援制度や研修制度の福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

リモート相談可
POINT 2

完全週休二日制の年間休日124日
POINT 3

月平均残業時間10時間

募集背景: 将来的な体制強化のための募集になります。
上流工程に関わることができるのでスキルアップができる環境です！

仕事内容: サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます
※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
　成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。

【具体的に】
〇サーバの設計・構築・保守
顧客のニーズに応じたサーバインフラの設計、構築、運用管理を担当します。物理サーバやクラウドサーバの選定・導入を含みます。
〇クラウド環境の構築・保守
AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用し、効率的なシステムインフラの構築を行い、運用・保守業務を担当します。
〇ネットワーク設計・構築・保守
企業のITインフラを支えるネットワークの設計から構築、日常的な保守業務を行います。セキュリティ対策やネットワークの最適化も含みます。
〇データベースの構築・運用
顧客のシステム要件に基づき、最適なデータベースを構築・運用します。性能向上や障害対応も含まれます。
等

【キャリアプラン】
一人一人のキャリアプランに沿った働き方ができます！担当する業務やプロジェクトは、経験やスキルに応じて決定されます。成長に応じて上流工程にチャレンジできる環境を提供し、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍できるキャリアパスもご用意しています。

【プロジェクト実績例】
大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築

【HUREX求人担当コメント】
同社は上流工程に関わることができ、大手企業との取引のあるIT企業になります。一人ひとりにあったキャリアプランを設定するのでプログラマーからプロジェクトマネージャーまで成長できる環境が整っております！研修制度も豊富で資格取得支援やオンラインの研修など幅広く受けることができ技術スキルだけでなく、汎用スキルも伸ばすことも可能な環境です！また平均残業時間約10時間以下と年間休日が124日であり、仕事と家庭の両立を目指すことが可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・サーバまたはネットワークの保守・構築経験１年以上

【求める人物像】
・エンジニアとして成長していきたい方！
・製造⇒設計、詳細設計⇒上流設計、メンバー⇒PL／PMなど、新しいことにチャレンジしたい方
・アーキテクチャ構築・方式設計やマネジメントの経験を積みたい方
・自身のキャリアや使命感に対して明確な目標を持っている方
・技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方

【活かせるスキル・経験】
【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】 python、C#、shell、各種コマンドなど
【クラウド】 AWS、Azureなど
【技術分野／経験】サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、データベース設計・構築
　　　　　　　　　先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）、基幹系業務知識、勘定系業務知識
【役割・経験工程】サーバ／ネットワークの設計・構築・運用保守
　　　　　　　　　　パラメータ設定、ジョブ設定・構築

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 550万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: ※勤務地は現住所を考慮し、話し合いの上決定いたします。詳細については面談時にお伝えします。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、業績インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入、資格取得支援※対象資格100種以上（社内・外部研修、資格取得補助、合格祝金）、クラブ活動、社員旅行

【教育制度】
新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度（対象資格100種以上）、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙