営業(法人) | サービス系

秋田市(秋田) アカウントセールス(法人向け×スタッフフォロー)・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)／◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 秋田支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー　　等

【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※総合職採用のため、適性を判断し、ご応募いただいたポジション（職種）とは異なるポジション（職種）のご紹介をさせていただく可能性がございます。予めご了承ください。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・社会実務経験1年6か月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材業界未経験者大歓迎
・目標への達成志向をお持ちの方

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度：確定拠出退職年金制度（定年：60歳）、確定拠出年金制度、福利厚生カフェテリアプラン

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
週休2日制　※原則土・日（但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇

勤務時間: 9:00～18:00
フレックスタイム制:始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。
（但し、フレキシブルタイムは7:00～22:00、コアタイムは原則設けない）
時間外労働:有　月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

※業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じること場合があります。

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。