人事/総務 | メーカー系

新潟市(新潟) 人事新卒採用・米菓業界シェアNo.1メーカー／◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
上場企業
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 当社は中長期成長戦略 2030を発表し「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革に取り組んでいます。近年の事業拡大と今後の更なる成長を見据え、当社では人材採用の強化を図っております。それに伴い、人事・新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。

仕事内容: 【業務内容】　
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・候補者の母集団形成
（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営
（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【組織構成/部署の雰囲気】
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。
今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で構成されています。
※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。
チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

応募資格: 【必須条件】
・新卒採用実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・教育研修などの人材開発経験
・その他、人事経験
・英語力（外国人採用）

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 680万円

勤務地: 新潟県新潟市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、技能、資格手当、食事手当（新潟勤務外）、在宅勤務手当、セールス被服手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、厚生年金基金、借上社宅制度、社員寮制度、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙