経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

仙台市(宮城県) 将来の社長候補・34年続く地場建設企業／◎将来の社長候補◎福利厚生充実◎営業車貸与

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 将来の社長候補として募集

仕事内容: 社長補佐として、既存取引先との折衝、人員管理、業務遂行管理など、社長の業務全般をサポートします。新規営業の業務はありません。工事の進行に応じて土曜出勤がある場合がありますが、その際は平日に振替休日が取得できます。マネジメント力と責任感が求められるポジションです。

【具体的には…】
1. 社長業務全般のサポート
既存の取引先との折衝や交渉業務、人員の管理、業務の進行や遂行の管理など、社長が担う主要な業務を支援します。新規営業業務はないため、既存顧客やパートナーとの信頼関係構築と維持が主な役割です。

2. 労務管理およびマネジメント業務
会社の労務や運営面でのマネジメント業務を担当し、従業員の管理や業務遂行の監督を行います。マネジメント力や強い責任感が求められるポジションです。

3. 土日祝日休みとフレキシブルな勤務体制
基本的には土日祝日休みですが、工事の都合により土曜出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得可能で、現場への直行も認められています。勤務時間は8:00～17:00です。

4. 将来の社長候補としてのキャリア形成
本ポジションは、将来的に社長候補としての成長が期待されており、経営に関する深い知識やマネジメントスキルの習得が求められます。経験者が優遇されますが、施工管理の資格がなくても応募可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社では経営に興味がある方や将来のリーダーを目指す方にとって、大きなチャンスが広がる職場です！将来の社長候補として、社長補佐の役割を通じて経営の中核に関わり、既存取引先との交渉、人員管理、業務の進行管理など、会社の要となる業務を担うことで、実践的な経営スキルを磨くことができます。施工管理の資格がなくても応募可能で、経験者は優遇されるため、経営とマネジメントの両面でキャリアアップを目指せる環境です。また、基本的には土日祝日休みで、工事により土曜出勤がある際は平日に振替休日が取得でき、柔軟な働き方が可能！さらに、賞与年2回や通勤手当、住居手当、家族手当などの手厚い福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。経営者視点で活躍したい、そんな熱い思いを持つ方を心からお待ちしています！

応募資格: 【必須条件】
・人員管理やチームリーダーとしての経験
・経営補佐やサポート業務の経験

【歓迎条件】
・建設業界での経験
・建設・施工管理関連資格者(建築施工管理技士、土木施工管理技士)
・マネジメント・経営関連資格者(中小企業診断士、経営学修士（MBA）)

【求める人物像】
・施工管理や改修工事に関する専門知識を持つ方
・リーダーシップを発揮できる方
・顧客との信頼関係を築ける方
・プロジェクト管理能力のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
職能手当、技能手当、通勤手当、住居手当、家族手当
【手当補足】
住居手当：賃貸住居の家賃補助（単身者：10,000円、家族帯同：25,000円）
家族手当：配偶者手当: 15,000円、 18歳未満および60歳以上の扶養家族1人につき5,000円
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社用車貸与

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙