人事/総務 | IT・通信・インターネット系/その他の業種

大阪市(大阪) 人事労務(管理職候補)・大手BPO事業/◎プライム上場企業◎土日祝休み◎福利厚生充実◎リモート勤務も可

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 土日祝休み
  • 上場企業
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    業界問わず、官公庁や大手企業(銀行,メーカー,広告,IT,通信,レジャーなど)のプロジェクトあり!

  2. POINT 2

    働きやすい環境整備で正社員定着率は93%超え

  3. POINT 3

    東証プライム市場上場企業

募集要項

JOB71339
募集背景
ニーズ拡大により事業拡大のため。
仕事内容
入社後はグループ会社に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。

【業務詳細】
・健康保険に関する事務手続の受託(5~20人程度のチームを率いて、お客様の健康保険組合の業務を行います)
・従業員や退職者からの各種届出に対する事務処理および問い合わせ対応(事務処理内容)
・健保資格取得・喪失(得喪)、保険料免除、扶養、任意継続・特例退職等の各種申請に対する事務手続
・レセプト対応、給付事務手続、メール・電話による問い合わせ対応
・業務の進捗管理およびお客様への業務報告

※在宅勤務の割合は6~7割(全体の平均値で、配属先チームによって変わります)
※ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

◆事業所構成:12名(男性2名、女性10名) 
※20~50代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています

【研修】
入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、
給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。 
業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、
チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。
応募資格
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる(メール、Word、Excel)
・何かしらのバックオフィス経験

【歓迎条件】
・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方
・人事労務業務の経験
・リーダーやマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
想定年収
~ 577万円 
勤務地
大阪府大阪市
勤務地詳細
転勤無し,有り
諸手当
【諸手当】
時間外手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、保養所(軽井沢)、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得奨励金(2500円~30万 条件あり)、引越代(全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合)、住宅補助手当(転勤時適用):3.5万~4.5万(社内規定あり)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土日祝日)※繁忙期は休日出勤の可能性有(振替休日の取得が可能です)

【休暇】
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
8:45~17:30※配属先変更の場合は、勤務時間が異なる可能性有
時間外労働:有 月/25時間
実働:日/7時間50分
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
その他の業種
事業内容
コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング
従業員数
54,917

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