店舗開発/FC開発 | その他の業種/サービス系

港区(東京)店舗開発・外食チェーン事業／◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由

車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
上場企業
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

★東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤がございます。
POINT 2

★中途採用が社員の9割を占めており、社員同士の垣根はございません。
POINT 3

★全国展開をしている飲食チェーン店の開発に携わることができます。

募集背景: 更なる成長を見据えて店舗開発部員を増員します。

仕事内容: 全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務（契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・契約関連業務
・賃貸人との交渉
・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集)
・候補物件の立地選定
・社内ミーティングで物件の提案など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・新規出店だけでなく既存店店舗の交渉、営業事務業務も広くお任せします。
・社長、役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。
・中途入社者が大半で、各自の特性を活かし活躍できるステージが整っています。

応募資格: 【必須条件】
◎下記いずれかの条件を満たす方
・店舗開発
・営業または営業事務
・商業施設等での専門店テナントとの折衝
・チェーン店本部や支社での出店関連営業事務
・チェーン店での店長
・宅地建物取引士の資格保持者

【求める人物像】
・信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションが取れる方
・誠実に仕事に取り組める方
・店舗出退店に知見のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 700万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定による）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、従業員持株制度、社員総会、社員割引制度（20％オフ）、譲渡制限付株式報酬制度、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（マイカー通勤可、全従業員利用可）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日
完全週休2日制（9日/月）
※原則として土日を休みとしています。

【休暇】
有給休暇（10日〜）

勤務時間: 9:00-17:40
時間外労働:有月/30時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分

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業種: その他の業種
サービス系

事業内容: レストラン・カフェ等の事業を行う子会社の経営管理

従業員数: 約80

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

勤務地

東京都

エリア

港区

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