人事/総務 | 医療・介護・福祉
岩手郡(岩手) 総務人事・介護施設運営等/◎IPO目指す◎転勤なし◎土日祝休み年休123日・残業少なめ◎学歴不問◎業界未経験歓迎◎風通しの良い会社
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
・介護保険等の知識は入社時には必要ありません。業界未経験の方でも大丈夫です。
-
POINT 2
・近い将来IPOを計画しており、将来は人事職としてハイレベルな業務を担当することも可能です。
-
POINT 3
・先輩社員への相談や意見を言いやすい環境なので、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員をすべく、採用を行っております
- 仕事内容
-
総務人事業務を専属で業務をお任せする予定です。
【具体的には…】
・総務業務
・事業計画に基づいた採用計画の立案
・新卒・中途の採用ターゲット策定、採用手法の構築、採用活動
・その他、人事評価制度のブラッシュアップなど順次行っていきます
等
※2028年にIPOを目指しており、これから人員の増加や部署の編成が必須かつ活発になるため、人事担当として手腕を発揮していただきます。
【HUREX担当者より】
・現在は中途採用が多いですが、 2026年からは新卒採用も本格的に行っていきたいと計画しております。
・会社の中枢となる本部での勤務であり、将来的には管理職を目指すことも可能です。
・入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、人員の採用強化は必要不可欠なトピックです。会社の成⾧を日々感じながら、未来を皆で作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・採用等の人事業務の経験がある方
【歓迎条件】
・介護業界に興味のある方
・明るく、協調性があり、コミュニケーションが取れる方
【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 420万円
- 勤務地
- 岩手県岩手郡
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(2km以上より支給、上限15,000円まで)、資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(入社2年目以降)、社宅(アパート・マンション※現在空きなし)、病気療養補償制度、資格取得制度(資格手当有)、教育訓練休暇等
【受動喫煙対策】
建物内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:123日
完全週休2日(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇8/13~8/16、冬季休暇12/31~1/3、介護休暇、出産休暇、育児休暇
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
この求人にご興味がある方へ
企業の雰囲気や文化など、
お気軽にご質問ください。
企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営
- 従業員数
- 83
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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