人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)人事(採用)・LINE公式アカウントサービスの代理店事業／◎完全週休2日(土日祝休)◎転勤なし◎大手グループ会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織体制強化の為

仕事内容: 入社後は以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・採用関連プロジェクトのリード　など
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
等

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムには、配属先チームでの交流会も含まれており、入社後すぐに関係を深めることができます。
各プロダクトを熟知いただき、母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を担当し、中途採用リクルーターとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

【キャリアパス】
入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・社会人歴３年以上
・中途採用、派遣採用経験どちらも2年以上
・ダイレクトリクルーティングの利用経験
・市場知識(業界のトレンドや採用市場の動向に関する基本的な知識)
・交渉力、コミュニケーション力(エージェント様、候補者様との条件交渉やオファー交渉を円滑に進める力)

【歓迎条件】
・問題解決能力(採用プロセスで発生する問題を迅速に解決する能力)
・企画力(採用計画の立案、新規ツールの導入等)
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方
・人に信頼される資質（誠実性、責任感、人への思いやり、など）
・人と協働して仕事を進めることができる資質（明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考／姿勢など）

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【手当・福利厚生】
交通費支給(当社規定有）、役職手当、残業手当、定期健康診断、社内交流会、LINE Pay Card Benefit Plan、LINE STORE購入支援金(年額24,000円)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙