営業(法人) | 不動産・建設系

千代田区(東京)人材コーディネーター・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業／◎事業拡大中◎将来の管理職候補◎年間休日120日◎完全週休二日制

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」空間を総合的に提案するホールディングスグループの一員として、当社が提供する国内外の人材を建設業界の企業様へご提案いただく、人材営業ポジションを募集いたします！

仕事内容: 今回募集を行うコンストラクションエンジニア事業本部は、単なる人材サービスにとどまらず、建設業界の課題をクライアントと共に考え、解決するノウハウを有している点が最大の特徴。昨年10月、人材不足に悩むクライアントへのサービス拡充のため新規事業を立ち上げました。そこでスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

本ポジションでは首都圏エリアの新規クライアント開拓を主軸とし、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、当社の人材ソリューションを提案していただきます。将来的には、サービスを拡充し日本人だけでの充足が困難な市況感を鑑み海外人材のコーディネートにも事業を拡大予定です。

【具体的には…】
■企業への営業活動
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓
・必要に応じて建設現場への飛び込み営業
・グループ企業から紹介された案件（トスアップ）の対応
・提案する職種：施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

■求職者と企業のマッチング
より良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施

■契約交渉および顧客対応
企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。
・企業との契約条件の調整・交渉
・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート

【POINT】
・新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます!
・中心メンバーとしてキャリアUPしやすい環境

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
・人材業界での経験3年以上
・フットワークの軽い方
・コミュニケーションをとることが好きな方

【歓迎要件】
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 800万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、ガソリン代全額支給、業務手当、役職手当、資格取得手当（5,000～50,000円）、社用車有、

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

【福利厚生】
制服貸与、定期健康診断、確定拠出年金個人型、社用車あり、会社用携帯支給

【受動喫煙対策】
喫煙室あり