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豊橋市(愛知)人事制度企画・大手自動車部品サプライヤー／◎東証プライム上場企業◎新事業拡大中◎年収700万円も目指せる◎福利厚生充実

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 担当者の異動に伴う募集

仕事内容: 当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善
・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案
・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画など
※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります
等

【ポジションの魅力】
人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、一部リモートワークも相談可と多様な働き方が認められています。

【組織構成】
・人事部には「CC&CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。
・部内には、20～30代の若手社員も多く、子育て中の女性も活躍しています。
・配属先となる人事企画管理Grは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグループ内でのジョブローテーションを予定しています。

応募資格: 【必須条件】
・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度）

【歓迎条件】
・英語を使用した業務のご経験
・英語学習に意欲がある方

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 愛知県豊橋市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（会社規定により算出上限10万円/月)、残業手当、家族手当（子のみ13000円／月）
※規定満たした場合新幹線通勤可

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）