プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

中央区(東京) PM候補の開発エンジニア(上流工程のみ)・プライム案件特化のシステム開発企業／◎年間休日124日◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 受注数増加に伴う増員です

仕事内容: 「要件定義」「基本設計」等の上流工程をメインに、システム開発・マネジメントを担当して頂きます。

【職務詳細】
大手SIer・エンドユーザー企業と直接取引し、最上流から携わる開発案件のPM・PMOを担当します。社内での受託開発（ECサイト構築・生保向け案件等）、自社製品（勤怠管理システム等）開発も増えています。プロジェクトの成功の鍵を握るポジションで、チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう取り組みます。技術力を並行して身につけられるプレイングマネージャーとしてもご活躍いただけます。

【プロジェクト実績例】
・1,000名のエンジニアが関わる、金融業界向けシステム再構築におけるテスト推進のPMO業務
・WEB広告配信システムの開発、3Dシミュレータシステムの開発
・大手小売向け基幹システムの再構築
・Oracleディレクトリサーバの設計
・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス）

【HUREX求人担当コメント】
（1）チーム常駐：5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
（2）充実の研修：中堅社員への研修費年間30万（日本の年間研修投資額　日本の平均4万）
資格取得においての受験料は全額会社負担（対象資格は100種以上）です。また、技術スキルだけでなく、汎用スキル（ヒューマンスキル）の向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。技術力・人間力双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
（3）福利厚生が充実（以下一例）：平均残業時間20時間以下、年間休日124日、有給を消化しない会社全体の休暇も多数ございます。

応募資格: 【必須条件】
・開発経験3年以上
・システムの設計・開発・Java、C++、C、VB等、オープン系での設計開発
・DB設計・構築
※プロジェクトマネージャーの経験は必須ではありません。

【求める人物像】
・製造⇒設計、詳細設計⇒上流設計、メンバー⇒PL／PMなど、新しいことにチャレンジしたい方
・アーキテクチャ構築・方式設計やマネジメントの経験を積みたい方
・自身のキャリアや使命感に対して明確な目標を持っている方
・技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、業績インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入、資格取得支援※対象資格100種以上（社内・外部研修、資格取得補助、合格祝金）、クラブ活動、社員旅行、納会等

【教育制度】
新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度（対象資格100種以上）、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等

【受動喫煙対策】
喫煙室あり