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渋谷区(東京) HRイノベーションコンサルティングシニアマネジャー・新規事業×DX特化のコンサルファーム／◎年収2000万も目指せる◎イノベーション創出に強み◎渋谷駅徒歩5分

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: アフターコロナを見据えてニューノーマルに適応するため、多くの会社が新事業創出を目指しております。同社はそんな未来を見据える企業の支援を「デジタル×イノベーション」で行うことに特化した事業を行っております。そのためには人員が大きく不足しております。同社にジョインし、一緒に新しい世界を創り出してくださるメンバーを募集いたします。

仕事内容: シニアマネジャーとしてHRイノベーションコンサルティングをご担当いただきます。

下記のようなテーマ（ラインナップ）に沿ったサービスを開発し、顧客企業に提供します。
もちろんサービスラインナップは下記に限らず、ご自身の専門性や、
これまで感じて来られた課題感などによって、新たなテーマを設定いただくことも可能です。

・エンゲージメントデザイン（組織文化醸成）
　顧客企業の組織変革を行うために、統計、組織心理学の専門性を活かし、
　組織診断・組織制度の設計、モニタリングまで行ないます。
・ワークスタイルデザイン（働き方改革）
　顧客の組織に見合った形での制度設計、導入を行います。
　その中で、既存の枠組みを超えた新たな働き方を創造します。
　またエンプロイーエクスペリエンスのデザインから入り、生産性向上、コスト削減まで繋げた
　経営全体の変革を行います。
・コーポレートデザイン
　顧客企業の人材マネジメントにおけるコンセプト作成から制度設計、業務設計まで行います。
　イグニション・ポイントが独自で持つスキームを活用して組織の価値向上も担います。
等

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

応募資格: 【必須条件】
以下何れかの経験を必須とします
①組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下の経験
　・人材採用/人材開発に関する取組
　・人事/組織に関する制度設計
　・HRテクノロジーの導入
　・新規事業企画、開発
②組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験
　・社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ
　・HRテクノロジーの導入

【歓迎条件】
以下の何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・デジタル/テクノロジー領域に関する知見
・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 2000万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行、CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）、書籍購入制度、フリードリンク制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙