人事/総務 | 不動産・建設系

岡崎市(愛知) 総務部長候補・電気管電気通信工事業／◎社長の右腕◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在総務部長として活躍している方が高齢となり、その後任として募集します。

仕事内容: 社長の右腕として、管理部門全体のマネジメントと人事労務、総務、経理などの実務も兼務していただきます。

【具体的には…】
【総務】
・規定や制度の見直し・更新
・社内規定、人事制度、評価制度、研修制度など
・コンプライアンスに関する情報発信
・社内環境の整備
・各部門の責任者と連携して社内システムの合理化、改善を推進していきます。
・社内行事の企画・運営
【労務】
・年末調整
・入社・退社処理
・助成金申請
・勤怠管理
・給与計算
・保険手続き
【経理】
・月次決算、年次決算
・予算管理
・資金繰り
・資金運用
・法人税等の申告・納税・帳簿や伝票の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
管理部門としての業務改革、合理化、効率化をテーマに取り組んで成果を出していただける方を募集いたします。
すべてを担当していただくのではなく、ご経験やスキルに応じ、相談の上、担当範囲を決めます。

応募資格: 【必須条件】
・総務・労務・経理の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・建設業経理士1級

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 愛知県岡崎市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当：実費支給（上限2万円／月まで）、家族手当：配偶者8,000円、子3,000円/人
皆勤手当：3,000円／月、資格手当：第二種電気工事士3,000円／月、第一種電気工事士10,000円／月、
二級電気工事施工管理5,000円／月、一級電気工事施工管理20,000円／月（同資格の場合は上位手当て支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上の方）、財形貯蓄、資格取得支援制度、会員制リゾートクラブ

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：104日
隔週休2日制(日・祝に加え、月2回程度土曜休み/社内カレンダーに準ずる)

【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)、夏季休暇、慶弔休暇、他
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務時間: 08:00-17:00
時間外労働:有月/30～40時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:80分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 内外線電気設備工事、空調設備工事

従業員数: 40

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

愛知県

エリア

岡崎市

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