秘書/事務アシスタント/その他 | IT・通信・インターネット系

港区(東京都)自社研修制度のデータ集計担当(年間休日120日以上×残業時間10時間程度)・大手ソフト品質保証会社(転勤なし×時短勤務OK)/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    時短勤務可能!

  2. POINT 2

    年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能!

募集要項

JOB49070
募集背景
今回のポジションは、売り上げ好調に伴い経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります。

仕事内容
従業員育成カリキュラムを担当していただきます。

【具体的には…】
・各種自社内の研修検定の採点
・採点データ集計
・資料管理
・会議議事録作成
・その他お問い合わせ、メール応対


【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社の教育研修制度の採点担当としてご従事いただきます。
働き方に関しましては、時短勤務も可能でございます。
応募資格
【必須条件】
・IT業界でのプロジェクトリーダー経験
・コミュニケーションスキルの高い方
※多くの従業員とやりとりが発生するため、柔軟にコミュニケーションを図れる方
・ビジネスメール作成経験


【歓迎条件】
・Excelスキル(文字入力、四則演算、関数&データ集計、ピボットテーブル)
・PowerPoint使用経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 600万円 
勤務地
東京都港区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度、社内公募制度

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
確定拠出年金、資格取得支援制度、健康保険組合提携施設利用可能、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、私服勤務

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均年間休日:130日以上(年間休日120日以上+平均有給取得日数10.8日)
※有給取得日数は2020年8月期実績平均
※5日以上の連続休暇取得OK
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15)
時間外労働:有 月/10~20時間程度
実働:日/8時間
休憩:75分

■当ポジションにおける時短勤務の概要
・時短勤務申請理由:育児・介護規定に則る
・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可
・始業時間:原則、10時までの始業
・残業時間:原則、残業なし
・フルタイム勤務への変更:可能

【育児短時間勤務】
・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

【介護短時間勤務】
・要介護状態にある家族を介護する者が対象
・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能
・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
従業員数
9,956名

転職エージェント利用のメリット

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  • 年収などの条件面交渉

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