システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】QL(品質保証リーダー候補)・大手会計ソフトメーカー/◎国内シェアトップクラス◎フレックス制度あり◎自社開発◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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募集要項

JOB50523
募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。

企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。
またテスト計画を立案実行することで戦略的に高品質を実現し、設計書のレビュー傾向分析/障害傾向分析から施策を立て実行することで迅速にプロジェクトの軌道修正を行います。
テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。
会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。
・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です
・QLメンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である弥生の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです

【主な業務内容】
・テスト計画、テスト設計/実施コントロール
・要求要件定義書、外部設計書のレビュー(上流フェーズでの品質担保)
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
応募資格
【必須条件】
・ソフトウェアの品質分析
・テスト計画、テスト設計の経験

【歓迎スキル】
・エンジニアとしての開発経験(エンジニアの業務、気質を理解している)
・テストプロセスの整備 改善の経験
・テスト自動化の経験

【求める人物像】
・「上流工程から品質を担保」するTDDの考え方を持っている方
・データ分析を得意としている方
・○○したい、というWillがある方を求めています。
雇用形態
正社員
想定年収
600万円 ~ 1030万円 
勤務地
東京都千代田区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
交通費支給、資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)、資格取得、研修受講の補助

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
確定拠出年金 、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)、リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当 、副業制度(※適用条件あり)、リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) 、永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 、社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

【受動喫煙対策】
建物内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
勤務時間
9:00~17:30 フレックス有(コアタイム 10:00~15:00)
時間外労働:有 月/19時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
従業員数
811名

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