人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事課長・老舗の業務用食品卸会社（東証スタンダード上場企業）／◎福利厚生充実◎上場企業◎転勤なし

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
上場企業

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POINT 1

上場企業で腰を据えてキャリアUP可能！！
POINT 2

既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる！

募集背景: 組織強化のため

仕事内容: 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。
人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えていただきます。

【具体的には…】
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・人件費予算統制
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
・社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 750万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、営業外勤手当、残業手当、役職手当

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度、従業員割引購入制度、社内イベント、報奨金制度、福利厚生サービス（提携先割引制度）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：113日
休日：週休2日制（土日祝、※年7日程度土曜出社日あり）

【休暇】
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

勤務時間: 08:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 商社・流通・小売系

事業内容: 業務用食品販売（製菓・製パン・給食・ホテル・レストラン資材）

従業員数: 744

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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