経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

川越市(埼玉) 将来の後継者の片腕（中継ぎ社長候補）・地場の綜合建設、不動産管理グループ／◎年収1000万も目指せる◎役員候補◎川越市駅徒歩2分

設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年収～1000万円
POINT 2

中継ぎ社長や後継者サポート等経営幹部候補
POINT 3

最寄り駅より徒歩2分程度

募集背景: 現社長の後継者はまだ20代であり、現在別の会社で修行中です。
事業承継もを見据えた際に、後継者を支えてくださる幹部候補を募集致します。
また、場合によっては後継者の前に一度代表を務めていただく可能性もあります。

仕事内容: 当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。

営業～管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。

応募資格: 【必須条件】
・不動産開発に関連する業界やハウスメーカー等で営業管理職の経験をお持ちの方
・会社組織や体制整備に関する知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験に加えて人事総務管理職の経験もお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 1000万円

勤務地: 埼玉県川越市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

勤務時間: 9:00～18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

従業員数: 単体8

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

経営･管理職･企画･マーケティング

勤務地

埼玉県

エリア

川越市

こだわり

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