人事/総務 | サービス系

渋谷区(東京)新卒採用担当・人材サービス事業／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化の為

仕事内容: 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には…】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

▼新卒採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

▼キャリアパス事例
CASE1：採用のスペシャリスト
　　　　ex)新卒採用担当→中途採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
　　　　ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
　　　　ex)新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

【HUREX求人担当コメント】
「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

応募資格: 【必須条件】
・大卒以上
・正社員として1年以上の経験がある方
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

【歓迎条件】
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し
異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を基に判断

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、ご近所手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、レバカフェ制度

（補足事項）
ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙