人事/総務 | IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 総務リーダー候補・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発／◎年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実

年間休日120日以上
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

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募集背景: 業務改革を推進いただく方の増員募集

仕事内容: ITツールを駆使し、業務改革を企画・推進するチャレンジングな仕事です！
クライアントのDX戦略実現のため、日本とフィリピン、ベトナムのメンバーがONE TEAMとなりクライアントワークを進めます。スムーズに業務が行えるよう情報システム専任メンバー（20代）と業務推進課（３名）と力を合わせ、業務の攻めと守りをリードします。

現在、総務部には情報システム課、業務推進課、総務課があります。

まずは、情報システム課と業務推進課のリーダーとして入社して頂き、着実に企画・推進する力が認められましたら、マネージャー候補としてチャレンジしていただきたいと思っております！

【具体的には・・・】
1. 海外を含めた事業本部メンバーが円滑な業務を行えるための業務推進・全面バックアップサポート
IPOを目指している当社では大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、
業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。

営業推進は専任メンバーが３名おりますので、マネジメントをしつつ、業務推進を積極的に行なっていただきます。

・事業本部全体の営業活動支援および作業効率アップの仕組み構築
・システム等における案件管理
・各担当者およびクライアント間における業務委託契約等の進行・締結管理
・案件に関する受発注管理、請求管理、収支表の更新作業
・各種新旧ツールの理解、全社への説明、研修
・その他、事業本部メンバーが業務を円滑に行えるためのコミュニケーション支援　等

2. システム運用管理・プロジェクトマネジメント
IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクなど、幅広くお仕事をお任せ致します。
情報システム担当の専任メンバーが１名おりますので、その者と協力しながら業務にあたっていただきます。

・社内向けシステム全般の企画・設計・運用管理
・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）
・ツールの利用方法の改善
・新規ツール導入の検討

3. その他、総務全般におけるサポート
その他、総務関係の業務は全面的にお願いしたいと思います。

・総務メンバーと連携したサポート
・管理本部メンバーと連携した施策の立案　など

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

応募資格: 【必須条件】
・バックオフィスのマネジメント経験
・業務推進改革などを自ら立案し、実行、運用実績

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC800点以上歓迎）
・システム構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・積極的に情報発信ができる
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、PC支給、残業手当、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、お米・パスタなど）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、LAMP宿泊・合宿制度、鯛茶STAND食事割引制度、教育制度（英会話スクール授業半額）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙