人事/総務 | その他の業種

渋谷区(東京)人事採用担当・ビルシステム業界大手／◎グローバル展開の業界最大手◎キャリアアップで高待遇

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のため。

仕事内容: 同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実施
・母集団形成施策の立案・実施(ナビサイト、イベント、求人票等)
・学校とのリレーション強化(学校訪問、学内説明会等)
・インターンシップの企画・実施
・選考プロセスの実施(説明会、適性検査、面接)
・応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き)
・内定者フォロー(内定式、懇親会、内定者サイトなど)
・入社受け入れ(入社式、入社前各種手続き)
・採用活動分析およびレポーティング
・同社奨学金インターンシップの企画・実施
・その他人事本部内プロジェクトの参加またはリード
※ 学校訪問や選考、イベント等で国内出張(宿泊あり)があります。
※ 将来的に採用グループ内または人事部門内でのローテーションの可能性もあります。

応募資格: 【必須条件】
・3年以上の新卒または中途採用業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・TOEIC700レベルの英語スキルをお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 430万円～ 630万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し
当面無し

諸手当: 【諸手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、みなし労働手当、通勤手当、外勤手当等
*職種により異なる

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅等

【その他の取り組み】
・充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等）
・キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年 1 回）、社内公募制度等
・育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
・その他
ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）等

勤務時間: 8：45～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:30～15:00）
※職種によりみなし労働制を適用
実働:日/7時間45分
休憩:60分

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業種: その他の業種

事業内容: ビルオートメーションサービス・設計施工会社

従業員数: 2400

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通過率がアップする書類添削
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人事/総務 | その他の業種

千代田区(東京) 採用担当・欧州高級車正規ディーラー／◎残業ほぼなし◎銀座駅至近◎安定した業績◎定年60歳・再雇用制度65歳

想定年収

400～500万円

勤務地

東京都

職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

東京都

エリア

渋谷区

こだわり

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