人事/総務 | IT・通信・インターネット系

リモート相談可　さいたま市（埼玉）人事総務(年間休日125日以上)・業界の最先端を進み続けるIT企業／◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

上場企業のため安定した環境で働くことが可能です！

募集背景: 業績好調による増員

仕事内容: 【業務内容】
まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

＜新卒採用業務＞
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、採用イベントの企画・運営、応募者対応　など

＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞
人事異動対応（入社、退社、異動対応）　／　全社教育研修の企画運営　／　制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）　／　スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営　／　社員相談窓口対応
総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）　など

【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

応募資格: 【必須条件】
・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験、年数は問いません）

【歓迎条件】
・IT企業における新卒採用の実務経験

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 410万円～ 650万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

勤務地詳細: 当面なし

諸手当: 【諸手当】
配偶者扶養手当 10000円／月、住宅手当（独身世帯主 28000円／月・配偶者有世帯主 40000円／月）、通勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　
社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙