人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) ホールディングス総務・会計事務所系グループのHD企業/◎フレックス制あり◎福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 管理職・マネージャー
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    年間休日120日以上、土日祝休み

  2. POINT 2

    フレックス、テレワーク制あり

  3. POINT 3

    西新宿インテリジェントビル勤務

募集要項

JOB65357
募集背景
同社グループの事業規模、エリア拡大に伴い、組織の成長を支えるバックオフィス体制の強化を図っています。本社機能を持つ東京エリアの総務担当として、各専門分野で働くスタッフの活躍をサポートする役割にやりがいを感じ、日々アップデートされる業務に前向きに取り組んでいただける仲間を募集いたします。
仕事内容
ホールディングス総務

【具体的には…】
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
<主な管理業務>
・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等)


【HUREX求人担当コメント】
・役職員数:23名
・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。
・所属オフィスだけでなく、グループ内の多くの法人やエリアで働く仲間との交流を通じて、様々な情報や経験が得られる環境です。未経験の分野においてもチャレンジ精神があれば充分スキルアップが可能です。
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・PCの基本スキル(Excel、Word必須)
・コミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・管理部門の業務経験
・給与計算や社保手続きなどのご経験
・PCスキル(特にExcel)が高い方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・マルチタスクに対応できる方

*当社にマッチしていない人
・変化のない安定した環境で働きたい方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 505万円 
勤務地
東京都新宿区
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
交通費全額支給(当社規定あり)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
健康診断、人事評価制度、四半期1on1面談、昇給年1回(7月)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会
、社員旅行(任意参加)、各種研修制度あり、フリーアドレス、オフィスカジュアル、フレックスタイム制度、テレワーク(在宅勤務)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
休日休暇
【休日】
年間休日:121日
土日祝休み

【休暇】
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、試験休暇(毎年3日上限※入社後10年以内)、産休・育休(取得実績あり)
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム/10:00~16:00) 
時間外労働:有 月/20~30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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  • ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。

企業情報

業種
コンサルティング系
事業内容
ホールディングスカンパニー
従業員数
208名(グループ計)

転職エージェント利用のメリット

  • 通過率がアップする書類添削
  • 実践形式面接トレーニング
  • 年収などの条件面交渉

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