人事/総務 | コンサルティング系

中央区(東京) 採用人事担当・ベンチャーキャピタル／◎完全週休二日制で年間休日120日◎経営者・役員クラスとの折衝経験できる◎福利厚生充実

年間休日120日以上
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

完全週休二日制で年間休日120日
POINT 2

経営者・役員クラスとの折衝経験できる
POINT 3

福利厚生充実

募集背景: 将来的な体制強化のための募集になります。

仕事内容: 採用アシスタントをご担当していただきます。
メインミッションとしては【投資先企業で採用する人材の採用活動】【自社での採用活動】となります。
現在、採用担当3名で動いているため、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますが、
将来的には一人で各案件のリードをお任せいたします。

1.投資先企業への採用活動
【人材紹介型】
・要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成)
・人材エージェントとのオリエンテーション(求人説明)
・候補者の書類選考
・面接日程調整
・面接(後継社長ポジションの場合、会食のセッティングなど)
・オファーレター作成/条件交渉対応
・人材エージェントのチャネル開拓(随時)
※投資先企業は地方エリアもある為、年に１，２回出張が発生する可能性があります。

【広告掲載型】
・要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成)
・掲載原稿作成、写真撮影
・候補者の書類選考
・面接日程調整
・面接
・オファーレター作成/条件交渉対応応
2. 自社の人事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●採用職種：投資フロントメンバー、バックオフィスを採用
・仕事内容は、上記1、2と同様
・労務業務、等

【働き方】
・完全週休二日制で年間休日120日程度あるので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

【HUREX企業担当より】
・ベンチャーキャピタルでは希少な採用担当求人です。
・自社だけでなく、支援企業の重要ポジションの採用支援をしていただき、
　企業の成長に貢献いただけます。
・業務の幅を広げて働き、活躍していくことができます。
　
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
いずれかに該当する方
・ハイクラスのエージェント経験
・求人広告の営業経験
・ハイクラス以外の人材業界での営業経験
・人事経験
・RPO経験（2年以上）
・求人票の要件定義、面接設定、日程調整業務などに慣れている方

【歓迎条件】
・両面(応募者対応、法人対応)での対応
・中小企業の役員クラスと折衝経験のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
残業手当、通勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、ビジネス書購入サポート、指定のスポーツジム無料、借り上げ社宅制度、人間ドックサポート（15万円まで無料）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙