経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

千代田区(東京) 総合職(経営企画メイン)・日本トップクラスの大手海運会社/◎年収1000万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日120日以上◎住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • 上場企業
  • 土日祝休み
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    年収1000万も目指せる

  2. POINT 2

    完全週休二日制の年間休日120日以上

  3. POINT 3

    住宅手当や資格取得手当などの福利厚生充実

募集要項

JOB69870
募集背景
将来的な体制強化のための募集になります。
経営企画を主軸としながらジョブローテーションもございますので、幅広い業務に携わることが可能です!
仕事内容
同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉(アドバイザーとのDD業務含む)
 (投資ならびにM&Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
 ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)

【ジョブローテーションの例】(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります
1年目:経営企画グループ
7年目~:営業部門/管理部門
10年目~:経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております!
応募資格
【必須条件】
事業会社の管理部門(財務、会計、経営企画、IRなど)における実務経験
・コーポレートファイナンスに関する知識
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験




雇用形態
正社員
想定年収
760万円 ~ 1000万円 
勤務地
東京都千代田区
勤務地詳細
※詳細は面談時にお伝えします ※会社の定める就業場所(海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む)
諸手当
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、持ち家援助、資格取得手当、出張手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、財産形成、財形貯蓄、社員持株会、社内交流、レクリエーション、診察・人間ドック、“K”LINE CAFE

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日120日以上
完全週休二日(土日)、祝日

【休暇】
設立記念日(4月8日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、高度不妊治療休暇、育児休暇(満3歳まで)、パパ育休
勤務時間
09:00~17:00(フレックスタイム ※コアタイム11:00-15:00 標準労働時間
09:00~17:00 )
時間外労働:有
実働:日/7時間
休憩:60分
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企業情報

業種
商社・流通・小売系
事業内容
運送業
従業員数
単体:852名 連結:5,480

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