人事/総務 | IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 人事労務・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業／◎リモート相談可◎福利厚生充実◎転勤なし◎完全週休二日制

年間休日120日以上
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 人事部の労務を中心に業務をしていただくポジションです。今までの経験とスキルを活かし、社員が安全で健康的に働ける環境を整備をし、社員の定着と生産性向上に貢献いただきます。

仕事内容: 労務全般の業務を対応いただきます。

【具体的には…】
・入退社関連・入社手続き・退職手続き
・海外赴任時のサポート・勤怠管理・出退勤時間の管理
・残業時間の集計・有給取得状況の集計・シフト管理
・労務管理・給与チェック・年末調整の進行
・就業規則の管理・健康診断の手配
・外国籍メンバーの就労サポート・在留資格関連の申請サポート
・その他人事/バックオフィス関連の庶務
等

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

【キャリアパス】
今までの経験も活かしていただき、人事の経験を積めるような環境を用意しております。ゆくゆくは様々な業務をお願いする中でご本人のキャリアに合わせて、自身の成長に繋がる挑戦をしていただき、役職や責任範囲を広げていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
以下、どちらかのご経験をお持ちの方
・バックオフィス、事務系の経験3年以上
・労務経験1年以上

【求める人物像】
・社内外に対してポジティブにコミュニケーションをとれる方
・受け身ではなく能動的な姿勢
・課題に対して前向きに捉え、解決していく姿勢

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、会員制リゾートクラブ、保養施設、副業OK、定期健康診断、インフルエンザ予防接種

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙