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中央区(東京)採用人事部門マネージャー候補・独立系EDIソリューションカンパニー／◎増収増益企業◎完全週休2日制(土日祝)◎年間休日120日

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です
POINT 2

完全週休2日制(土日祝)
POINT 3

年間休日120日

募集背景: 組織強化を図るための募集を行います。

仕事内容: ソフトウェア開発事業を展開する会社にて、人事部門のマネージャー候補として、採用企画業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
1、人事領域
・新卒、中途のリクルーティングに関わる活動の全般
2、採用企画
・母集団形成、インターンシップ運営
・役員へのニーズヒアリングや連携
・転職市場のリサーチ
・人材紹介会社のリサーチと選定
・募集要項の作成
・採用HPおよび募集要項のリリース、管理
・ダイレクトリクルーティング
・SNS上での採用告知（広報と連携）
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
・採用状況の分析
・総務領域
3、オフィス環境整備
・備品管理
・助成金申請
・傷病手当金申請
・郵便物管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経営層とのコミュニケーションを通して採用要件定義や採用戦略立案を推進いただきます。
・書類選考や面接実施などの運用部分については、メンバーと協働しながらご対応いただきます。
・人事総務課としての採用の為、一部総務部門の業務もご担当いただくこともあります。
・将来的には管理部門長としてのご活躍を期待しております。
・配属先の人事総務課には3名（20〜40代）が在籍しております。
・週2日程度でリモートワークも可能で、残業時間も10時間程度、服装も自由で無理なく働きやすい環境です。
・フラットで穏やかな社風の為、休暇の申請がしやすく、ワークライフバランスを大切にしている方も活躍しやすい職場です。また1週間以上連続して休暇を取得できる制度があり、メリハリをつけて生産性を上げることを大事にしております。
・社員全員が相手への想いやりあるコミュニケーションを重要視しており、仲が良く雰囲気の良い職場です。
・オフィスにはバーやゲームスペースなど、社員同士が交流できる場所も設置し、コミュニケーションの活性化を図っています。

応募資格: 【必須条件】
・新卒採用の経験者

【歓迎条件】
・人事総務経験者

【求める人物像】
・学生や候補者との関わりも多くコミュニケーション力の高い方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: ※詳細はご面談時にお伝えします。

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給、会社規定による）、住宅手当（2等級まで）、役職手当（〜5万円）、残業手当、永年勤続手当、保育手当、リモート勤務手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
在宅勤務可（全従業員）、リモートワーク可（週2日程度、全従業員）、服装自由（全従業員）、食事補助（全従業員）、資格取得支援制度、引越代補助、健康増進施設利用補助、身体メンテナンス補助、再雇用制度（65歳まで）

【受動喫煙対策】
専用喫煙室あり