人事/総務 | 医療・介護・福祉

【フルリモート】医療人材採用担当・医療介護特化の派遣事業／◎プライム上場企業◎11期連続増収◎充実の福利厚生

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 医療人材採用課は医療事業本部の各受託先医療機関で働く、医療事務スタッフ（専門職）採用を行っている部署となります。
毎年4,000名を超える採用を行っておりますが、少子高齢化や第三次産業の拡大などにより医療事務スタッフ人材の採用環境は年々悪化してきております。
今回、新たな採用ミッションやフローの見直し構築等を実行するための組織・体制強化を目的に採用を行います。

仕事内容: 医療人材採用課にて採用業務を担当いただきます。

【具体的には…】
　◆採用業務全般
　　・応募者対応
　　・面接対応（面接実施、面接評価票作成、採用管理システムへの登録）
　　・採用要件・採用要望の把握
　　・エリア（地域）の採用戦略考察

　◆コールセンター業務
　　・応募者とのメールや電話での対応
　　・面接設定、スクリーニング
　　・採用管理システムへの応募者登録やステータス変更など

【主な職務】
　　人事スペシャリスト（面接担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業からのコメント】
・私たちの部署はこれまで各地域で行っていた採用活動を医療人材採用課へ集約し、2020年4月に発足しました。
・現在は50名を超えるメンバーが所属しており、全国の契約先医療機関の医療事務スタッフ採用を行っております。
・2023年6月より業務別チーム制を編成し、他社に負けない採用の仕組みを構築するために、日々改善や新たなシステムの導入を積極的に行っております。
・今回の募集では採用経験の有無は問いません。新たな環境でキャリアアップを目指したい方からの応募をお待ちしています。

応募資格: 【必須要件】
※採用業務の経験は不問です※
・パソコン操作（ブラインドタッチ、複数ウィンドウの同時作業マルチタスク経験）
※応募者対応する上で、採用管理システムへの対応内容入力、WEBツールの操作などを行います。

【歓迎要件】
・採用業務経験（主に面接対応経験）
・営業事務、コールセンター経験（折衝経験）
・変化に対して柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に前向きな考えを持てる方
・向上心があり、キャリアアップを目指したい方
・テレワーク環境が主となるため、モチベーション管理を自己で出来る方