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千代田区(東京) 就業管理担当者・世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ／◎人事経験者◎語学歓迎

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のため

仕事内容: 就業管理担当者
DTCS（デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社）所属の1,000名超の職員の休業・休職時の対応などを担うポジションです

【具体的には…】
・採用戦略の提案から実行（採用部門のマネジメントとのすり合わせ）
・母集団形成～オファー対応、入社受入までをリード
・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務
等

【業務の魅力】
・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます。
・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます。
・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人を超えて、または、採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります。

【キャリアパス】
・これまでの経験に応じて、担当していただく領域や体制についてはご相談させていただきます
・マネジメント経験がある方については、数名のチームをリードしていただき、各種施策やタスクフォースなどにも関与いただきます
・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には中途採用業務を担当していただくことを想定しています

応募資格: 【必須条件】
＜経験＞
下記いずれか有すること
・企業における、1年以上の休業休職関連業務
・企業における、勤怠管理業務経験

＜スキル＞
下記すべて有すること
・労基法、育児休業や介護休業などの法令に関する知識
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験がある
【歓迎条件】
＜経験＞
・勤怠管理、規程作成や改定業務、給与計算業務経験

＜スキル＞
・英語対応（メール、会話）TOEIC550点以上目安
※英語でのメールや電話会議等対応する職員が英語しか利用できないケースがある。全体の5％以下。

【求める人材像】
・コミュニケーションを取りながら利害関係者との調整を図ることが出来る
・法律や規程を把握した上で柔軟な対応ができる
・今までのやり方にとらわれず改善や工夫をしていくことが出来る
・間違いを起こさないよう注意深く物事に取り組める

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 650万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当, 残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など]
＊試用期間6ヶ月（場合によっては延長あり)

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
土曜、日曜、祝日

【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）
標準的な就業時間　9時30分から17時30分
※マネージャー以上はフレックス適用なし
残業:月/20~30時間を想定（繁忙期あり）
実働:日/標準労働時間7時間
休憩:60分

※マネージャー以上の役職で採用された方は、管理監督者としての採用となります。

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