人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事企画部次長（部長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています

仕事内容: 将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

【具体的には…】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

応募資格: 【必須条件】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
・転職回数3回まで

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

雇用形態: 正社員

想定年収: 800万円～ 1300万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ホテル優待サービス、保養所（全国23ヶ所）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、家庭用常備薬の無料配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：119日
週休2日制（土・日・祝）　※年間10日程度土曜出勤日有り

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 一般住宅から公共工事まで担う建設・土木会社

従業員数: 736

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

東京都

エリア

千代田区

こだわり

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