人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人材開発部（次長）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎退職金制度

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化の為、募集いたします。

仕事内容: 経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の企画～運営
　　※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。
　　※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。
　・部門別専門的教育の企画～運営
　　※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。
　　※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

応募資格: 【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・事業会社での人材育成経験
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

雇用形態: 正社員

想定年収: 714万円～ 900万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ホテル優待サービス、保養所（全国23ヶ所）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、家庭用常備薬の無料配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙