採用情報

人材採用で企業の課題を解決し、
経営者の信頼を獲得

ある地元企業の中途採用をサポートしたときのことです。企業が求めていた若手営業の採用成功を機に、社長から人材採用だけではなく企業が抱える経営課題まで相談していただけるようになりました。

そこで持ち上がったのが、後継幹部人材の不在。「息子に社長の席を譲る予定だが、息子を支えてくれる次の世代の幹部が育っていない」という事業承継に関する課題でした。

これに対して、ヒューレックスは幹部候補として営業部門と管理部門の2名のマネジメント人材を提案。採用が決まり、入社して数年経った現在は2名とも役員に抜擢され、期待通り後継者であるご子息をサポートする幹部として活躍されています。

人材の採用を通して、企業が抱える事業承継の悩みを解決することができた事案。これをきっかけに、この企業とはそれまで以上に経営者からの信頼は厚くなり、現在まで様々なことを相談していただける間柄になっています。

地方銀行と共に
地域の企業の成長・発展を支える

ヒューレックスにとって人材紹介は1つの手段でしかありません。そう考えるのは、人材紹介をきっかけにお客様企業同士のビジネスマッチングやM&Aといった、さまざまな方法で企業の成長・発展をお手伝することができるからです。

方法はどうあれ、私たちの目的はお客様企業の成長・発展。お客様企業が発展すれば、お客様だけではなく地域金融機関にもメリットがありますし、地域経済にも良い影響を与えられます。

日本全国の地方に根差し、地域金融機関と二人三脚で地域に寄り添う中小企業の成長・発展を応援する。これが私たちヒューレックスが創業来から掲げる「地方創生型ビジネスモデル」の形です。

私たちと一緒に挑戦しましょう

私たちは、この地方創生型ビジネスモデルを用いて数々の成功と実績を築いてきました。2018年以降、それまで東北・北関東で培ったノウハウを持って、事業を全国に拡大中。東京本社の拡張を皮切りに、大阪・福岡・名古屋・沖縄へと拠点展開を図ってきました。

これは、私たちヒューレックスにとって大きなチャレンジ。

地方創生を促進し、さらには日本創生の実現へ向けてヒューレックスは大きく飛躍しています。

今まで自分が培ってきたスキルやノウハウを地方創生のために活かしたい。地域のために貢献したいという、ベンチャースピリット溢れるあなたからの応募を心よりお待ちしております。