募集要項 【2025年卒向け】【仙台】人材コンサルタント)
人材マッチングで、中小企業の採用課題を解決する
転職希望者のご希望をヒアリングし、採用企業とのマッチングをサポート。求人のご案内、選考対策など、転職活動の支援を行っていただきます。
転職希望者と採用企業の双方に貢献できるお仕事です。
募集要項
- 職種
- 【2025年卒向け】【仙台】人材コンサルタント|中小企業に特化した人材紹介サービス会社
- 求人内容
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人材コンサルタントとして、顧客企業の採用のサポートと、求職者の転職サポートの両方を担っていただきます!
経営者や人事とのミーティングを通して企業に必要とされる人物像を定め、求人票作成から企業の選考サポートなど中途採用をご支援します。
また、求職者とのキャリア面談を行い、マッチする求人や企業をお探しし、転職活動のサポートを行います。
お客様に直接介在価値を発揮でき、経営を肌で感じながら地方創生、活性化に貢献できるお仕事です!<具体的には>
・転職希望者の集客に関するマーケティング
・転職希望者集めのための企画、立案、推進
・企業との商談(採用の打合せ)
・求人票の作成
・キャリア面談(経験、希望条件や転職目的のヒアリング)
・転職希望者のサポート(面接対策、日程調整フォロー)
・売り上げ管理
入社後は、登録者とのご面談や先輩社員との営業同行・求人票作成サポートのご経験を積んでいただき、1~2年ほどでコンサルタントとして独り立ちをしていただきます。
<研修内容>
入社後1ヶ月半程度、仙台本社で研修があります。
- ・ビジネスマナー
- ・人材業界の知識・関連法規
- ・弊社のビジネスモデル
- ・業業務の流れ
- ・商談・面談のロープレ
- ・経営・採用課題のコンサルティングノウハウ
動画で重要なポイントを繰り返し見て学ぶこともできますので、安心して業務をスタートできます!
- 応募条件
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【募集対象】
- ・四大卒
- ・全学部・全学科(文理不問)
【求める人物像】
- ・「人」が好きで、「人」のために何かをしたいという気持ちの強い方
- ・裁量ある環境で、自ら考え行動していきたい方
- ・生まれ育った地域に貢献したい方
- 勤務地
- 仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階
転勤なし/仙台駅西口から徒歩3分のオフィスでアクセス抜群です。
- 勤務時間
- 8:45~17:45
- 給与
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大学卒 230,000円
- ※職能給に諸手当(営業手当)を含んだ金額となります。
- ※20時間分のみなし残業代を含んだ金額となります。(20時間を超えた分は全額支給いたします。)
- 待遇福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)【福利厚生】
社長特別賞(半期に一度)、無料予防接種実施制度、結婚・出産お祝い金制度、書籍購入制度(月に1冊2500円まで)、セミナー・研修参加制度(5000円まで会社負担)、アニバーサリー休暇取得制度(自分、恋人、家族の誕生日もしくは記念日に、有給休暇取得奨励)、婚活支援制度(グループ会社サービス)【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日・休暇
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【休日】
年間休日:123日
完全週休2日制 ※土日祝日休み【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
社員の声
採用フロー
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エントリー
エントリーフォームに必要事項を入力し、ご応募ください。
※履歴書等の書類はエントリー時には不要です。 -
書類選考
ご登録いただいたメールアドレスに、書類選考のご案内をお送りいたします。
履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断証明書をデータでご送付ください。 -
一次選考
営業本部長が面接させていただきます。(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
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最終選考
(社長面接・適性検査)社長が面接をさせていただきます。面接と適性検査の結果を総合的に判断いたします。
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内定
書面で内定通知書をお送りします。
よくあるご質問
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年齢制限はありますか?
特に年齢の制限はございません。
選考において、あくまでもご本人の能力・適性等で判断させていただいております。 -
応募から内定までどのくらい時間がかかりますか?
最短で2週間程度です。
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Web面接も対応してもらえますか?
可能です。ご希望の場合はご遠慮なくご相談ください。
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在職中のため土日に面接は可能ですか?
可能です。
土日や現職の勤務時間後も面接可能ですのでお気軽にご相談ください。 -
転勤はありますか?
基本的に転勤はございません。
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毎月の残業時間はどれくらいですか?
平均20~30時間程度です。
時間外勤務手当(残業手当)は全額支給いたします。 -
社員の男女比、年齢構成を教えてください
男性56%、女性44%の比率となっています。また平均年齢は35.7歳です。(2024年4月時点)
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会社の雰囲気はどうですか?
主体性・自発性を求める社風です。
年齢や経験に関係なく、自ら手を挙げリーダーシップを発揮できる人が評価されています。
そのため、若くても大きな仕事に挑戦できるチャンスが多くあります。