人事/総務 | IT・通信・インターネット系
港区(東京) 人事企画リーダー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項
- 募集背景
-
社員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。
今現在、新入社員が年間で200名を超えるペースで増加しています。
急激な組織拡大を背景として、弊社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。
本求人では、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。
- 仕事内容
-
CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。
【具体的には…】
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。
現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。
理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。
経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。
- 応募資格
-
【必須条件】
・以下どちらかのご経験
└ ・人事企画の経験(3年以上)
(例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験
・事業企画・事業推進の経験(3年以上)
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験
【歓迎条件】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円 ~ 900万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、自社サービス利用制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、リラックス休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- IT・通信・インターネット系
- 事業内容
- アプリケーションの企画・開発・運営
- 従業員数
- 1290名(うち正社員987名)[2024年9月時点]
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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