マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】Webマーケター・グロースハッカー・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎柔軟な働き方

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織拡大のため増員

仕事内容: 女性の健康を支えるフェムテックのリーディングサービスで活躍しませんか？

同社が提供する「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題をサポートするヘルスケアサービスとして多くの方に親しまれています。本事業では、企業や自治体と連携し、女性が抱える健康上の悩みや課題を解決するためのプロジェクトを推進中です。

女性が自分らしく幸せを追求できる社会の実現に貢献するやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

【具体的には…】
事業成長のための課題を特定し、企画立案から実行・効果検証までを一貫して担当いただきます。

・新規ユーザーの獲得：企業・自治体と連携し、利用機会を拡大。
・既存ユーザーの利用促進：定着率向上や利用頻度アップを目指した施策の推進。

［戦略に基づく施策の立案・実行］
・サービス利用促進やユーザー定着率向上を目指したオンライン・オフラインの企画

［データ分析と仮説検証］
・ユーザー行動データや市場動向を活用し、効果的な施策を設計

［オンライン施策の推進］
・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策の企画・ディレクション

［オフライン施策の推進］
・展示会や地域イベントの企画・運営

［チーム・外部連携］
・営業やデザイン、開発チーム、さらに外部パートナーと連携しプロモーションを実現

【同社について】
・東証プライム市場上場

・ヘルスケア分野での社会貢献
→ 女性の健康や母子支援女性特有の健康課題に寄り添い、社会課題を解決する意義深い事業です。

・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）

・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→ 自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

・成長市場での挑戦
→ フェムテック市場という急成長分野で、サービスのさらなる成長を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題に寄り添い、社会に価値を提供する事業です。市場成長が期待されるフェムテック分野で、マーケティングスキルや企画力を活かして活躍できるポジションです。リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能なうえ、社会的意義の高いプロジェクトを推進するやりがいも魅力です。新たな挑戦をしたい方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方のご応募をお待ちしています！

応募資格: 【必須】
下記いずれかのご経験（3年以上）
・マーケティング経験（オフラインプロモーションやサービス内課金）
・Webまたはアプリサービスの企画経験
・Google Analyticsの利用経験

【歓迎】
・新規事業への挑戦意欲
・クライアントや外部関係者との折衝経験
・オフライン・オンライン問わず施策の企画から進行管理までの実務経験

【求める人物像】
・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験
・新規事業プロジェクトのリーダーまたはディレクター経験
・KPI設定やPL管理の経験
・広告代理店またはPR代理店での実務経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 600万円

勤務地: 東京都新宿区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【各手当・制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【各手当・制度補足】
通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
社員持株会退職金制度：あり

【定年】
65歳
役職定年、一次定年なし

【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）

【教育制度・資格補助補足】
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

【その他補足】
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当　
■社員持株会退職金制度
■慶弔見舞金制度、
■携帯電話・タブレット購入補助(一部)
■妊活支援・在宅勤務・時短勤務
■育児支援・早期復職手当・チャイルドプラン・出産祝い金
■婦人科検診(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■飲料水割引、
■人間ドック・脳ドック割引制度
■部活動支援制度、マッサージ割引
■社内交流イベント
■従業員専用ラウンジスペース
■オンラインチケット販売

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙