求人を探す

館林事業所内における人事総務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒・中途採用活動
・従業員面談による離職の原因調査と防止対策の策定、実行
・休、復職者の対応およびフォロー
・その他、総務関連業務
等

ミッション：
館林事業所のスムーズな運営のため、上司と部下の信頼関係や部門間の協力体制の構築に重きを置いた組織作り

※詳細は面談時にお伝えします

■配属部門：
館林工場　総務課
配属先情報：課長（男性）、メンバー1名（女性）

【必須条件】
※下記のご経験が10年程度ある方
・厳しい採用マーケットかつ中小企業の採用に関し、知恵と工夫で対処してきたご経験
・人事評価に関する業務で、評価～フィードバック、キャリア形成に関して指導やアドバイスをしたご経験
・管理職として人材マネジメントをおこなってきたご経験

【歓迎条件】
・製造業や工場での高卒採用、社員のメンタルケア、休復職社員対応のご経験
・複数の企業または業界での人事関連業務のご経験

経理総務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・買掛、売掛、財務等の帳簿管理（決算は書類取り纏めまで。会計事務所へ外注）
・福利厚生、保険手続き、給与計算等総務業務の管理
・指定更新等の申請・届け出、銀行業等の総務業務
等

※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは経理事務部を統括・管理していただくことも可能です。

【組織構成】
現在、3名体制で業務を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・労務の実務経験者（給与計算・年末調整・社保手続きなど）
・日商簿記2級以上の有資格者
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・正確でスピーディな対応ができる方

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(15名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日日数は多くないですが、希望の休みが取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
・運行管理者の有資格者
・未経験歓迎
※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般、営業や運行管理業務をお任せします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※苫小牧営業所では自動車を積んで運搬するキャリアカーでの輸送、苫小牧東営業所ではキャリアカーで運搬できない小型～大型トラック・バス・キャンピングカー（新車・中古車）の輸送を行っております。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
・運行管理者の有資格者
・未経験歓迎
※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・事務所をリニューアル移転を予定しております（R7年4月頃の予定）綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
・運行管理者の有資格者
・未経験歓迎
※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。

同社にて、下記業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(12名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
・営業所構内の車両整理
・近隣オークション会場からの乗用車の移動
・その他、運行管理業務
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目 以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
・運行管理者の有資格者
・未経験歓迎
※過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください。

管理部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ（税理士と連携）
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎管理部門は現責任者含めて4名体制となっております。
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

反響営業(住宅リフォーム)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様からのＷＥＢやお電話による問い合わせにご対応いただき、直接お客様宅へ訪問し提案営業をしていただきます。 　 ･お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、施工管理まで、トータルに担当していただきます。
等
変更の範囲…変更予定無し
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・営業部に配属となります。

■特徴・魅力：
・地元密着型の営業を行っており、Ｇｏｏｇｌｅでの口コミ評価も4.8と非常に高く、たくさんのお客様から感謝のお声を頂いております。
・新規での飛び込み営業は一切なく、お客様からの問い合わせに対応する反響営業のみで業容を拡大しております。
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

総務部に在籍いただき、主に採用・人事業務をお任せします。

【具体的には…】
〇新卒対応
・学校訪問や求人媒体の活用、ＳＮＳやＷＥＢを活用したリクルート　等
〇中途採用対応
・採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化　等
〇人事、労務管理、労基署対応
・人事評価、人事異動、社員教育・研修の企画運営、苦情・クレーム対応等の法務関連業務
等

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
・程よい規模感でアットホームな社風につき、役員・社員一人ひとりの顔が分かるような会社です。

【キャリアパス】
ご本人の希望を尊重しますが、基本的には総務部門に在籍し、管理部門の専門性を高めていただくことが可能です。総務部門で経験を積んでいただくコースでは部長職までのキャリアパスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用業務もしくは労務管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・山形で長く働きたい方
・他部署と円滑なコミュニケーションが図れる方
・ワークライフバランス重視の方
・チームワークを重視して働きたい方

同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種採用業務（新卒採用時の合同企業説明会への参加、新卒採用の学校訪問、入社後の新入社員研修）
・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整
・電話対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・パソコン操作、Excelの基本操作

品質管理・培養受託業務をご担当いただきます。
自社ブランドの「栃の木まいたけ」やきくらげの製造販売、きのこ菌や乳酸菌などの培養受託業務を展開しております。
今般、培養受託業務の受注拡大に伴い、きのこ類の品質管理業務と培養受託業務をお任せできる方を募集することとしました。

【具体的には…】
・まいたけ・きくらげ等の品質管理（スーパーマーケットなどが主な取引先です。）
・菌操作（自社商品）
・取引先からの培養受託
　-液体培養タンクを使用して業務にあたっていただきます。
　‐乳酸菌やきのこ菌、土壌菌など
　‐健康食品メーカー、たい肥メーカーなどが主要取引先です。
（変更の範囲）当社全般業務
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■組織体制
・品質管理・培養受託部門は正社員1名（40代）と非常勤顧問2名で構成されています。
・まずは補佐的に従事いただき、将来的には同部門をけん引いただけるような方をお待ちしております。

【必須条件】
・菌操作、食品品質管理のご経験

管工事　施工管理（有資格者）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。
■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。
■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・1級/２級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

管工事　施工管理　(経験者)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　→事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。

■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。

■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・管工事の経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理のご経験がある方

管工事　施工管理　(未経験者)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　→事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。

■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。

■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

財務部門の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・仕分/伝票/見積書作成
・帳簿管理/出納業務
・月次決算/年次決算
・財務戦略の立案
・予算/資金繰り管理
・資金調達/運用
等

【求人担当コメント】
九州エリアへの出店を進めており、施設や従業員も増えていくことから、経理財務業務がますます重要になってきます。これから大きくなっていく組織の、財務業務における体制構築を担うことができる、やりがいの大きい仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・日商簿記（できれば1級）保有者
・税務申告知識がある方

上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）の設計を担っていただきます。

【具体的には…】
・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成
・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成
・技術提案書及び見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
・同社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。
・国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の約5割に弊社の設備が使用されています。
・WEB会議の導入など、働きやすさにも力をいれており離職率は1.7%ほどです。
・一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・何らかのプラント設備設計に関わるご経験

【歓迎条件】
・水処理プラント設備に関わる経験

設計監理（木造）をご担当いただきます。
・戸建住宅及び木造アパートの設計、アウトソーシングへ依頼業務、図面のチェック等をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業、協力会社と連携しつつ建物を設計
・インテリア、工事部門との連携
・図面作成、資料作成
・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・自動車運転免許
・木造アパートの設計業務経験（資格不問）

【歓迎条件】
2級建築士（以上）有資格者

総務部の一員として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
1．オフィス・物件管理
・支店や営業所の物件契約管理（契約更新・解約、賃料支払い手続きなど）
・支店の設備やインフラ整備、修繕対応
・支店新設や移転時の手続き・調整

2.リース車両の管理
・リース契約の更新・解約手続き、車両配備計画
・車両台帳の管理、定期点検や整備のスケジュール調整
・燃料カードやETCカードの発行・管理
・車両保険・法定手続きの管理
・任意保険・自賠責保険の契約管理や更新手続き
・車検や法定点検のスケジュール管理
・事故発生時の初期対応や修理手配

3．支店運営サポート
・支店の事務用品や設備の管理・発注
・支店長や担当者との連絡調整、課題対応
・法令遵守状況の確認（消防設備、防災計画など）

4．その他の業務
・支店運営に関わるコスト管理や削減提案
等

【管理部構成】
管理部門には14名在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許

同社管理部門の管理職候補として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
〈課長職相当の業務内容〉
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実施
・管理会計の導入・運用、経営指標の分析・レポート作成
・税務申告および関連する税務対応の指導・管理
・予算編成および予実管理の遂行
・内部統制の強化および業務プロセスの改善提案・実施
・チームメンバーの育成および業務の効率化を推進するリーダーシップ発揮

〈部長職相当の業務内容〉
・管理部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括およびマネジメント
・経営層との連携による中長期的な事業戦略の策定・実行支援
・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の強化
・コスト管理および予算の最適化推進
・業務プロセスの全体最適化およびデジタルツール導入の主導
・各部門間のシナジーを生み出す組織横断型のプロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日124日程度、土日祝日休みの働きやすい環境です。
・売り上げ好調のベンチャー気質な会社のため、自分でチャレンジしやすい環境です。
・管理部門の最適化やガバナンス強化など、企業の成長に直接貢献できる環境が整っています。
・役員直下のスピーディーな対応を身に着けらることができます。

【必須条件】
・決算業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・資本政策や事業戦略の立案
・管理部門の統括経験
・製造業やICT関連の企業での勤務経験
・上場企業での連結決算の経験
・国際財務報告基準（IFRS）での連結調整

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方