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上高地リゾートホテルの次期料理長候補（フランス料理）
・レストランのマネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・メニュー開発
・調理、盛り付け、仕込み
・原価管理（発注、ロス管理）
・人財管理（スタッフ指導、シフト調整）等

※レストランの座席数：50席
※ディナーの他、朝食、ランチ営業も行っています

【HUREX求人担当コメント】
・本格的なフレンチや源泉掛け流しの露天風呂などでご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです
・休日には雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだり、松本市内の観光もできるリゾート地ならではの特別な環境です
・地域を代表するホールディングスグループの料理長として、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事をしていただける方のご応募をお待ちしています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・飲食業界で8年以上の調理経験のある方
・料理長経験や副料理長などリーダーやマネジメント経験のある方
※洋食経験のある方
※調理師免許

【歓迎条件】
・フレンチの経験が豊富な方
・洋食レストラン等での料理長経験や副料理長の経験がある方
・マネジメント経験者や新メニュー開発の経験者

【求める人物像】
・ご自身のスキルや経験を活かして活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・山が好きな方

開発技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・医療機器の開発、設計（回路設計）・修理品検証・検査等の技術業務全般
・ＯＥＭ・ＯＤＭ開発支援
・顧客への納品・据付・使用説明・定期メンテナンス等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
基本的には指定制服は特にありません（私服可能）
（社服作業着、ポロシャツ支給あり）

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCスキル（ワード、エクセル（表計算・グラフ作成）、パワーポイント等）
・開発や設計経験ある方

【歓迎条件】
・Iターン・Uターン歓迎

同社の経理部門の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討・提案等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験（国内：3年以上、国際：5年以上）
英語力（ビジネスレベルの会話力）

【歓迎条件】
上場企業での個別・連結決算の業務経験

切削・機械加工職
・同社の技術職として、NC旋盤や自動盤、マシニングセンターを利用した切削・機械加工などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・プログラミングまたはCADを使った製図から、段取りをメインに、加工までをお任せします。
・同社の製品は少数ロット・試作単品がメインとなっているため、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になります。
【設備】
・ワイヤー放電加工機、複合同時5軸旋盤、NC旋盤、マシニングセンターなどの設備を積極導入しています。
・また、設備取り扱いメーカーを敢えて様々にすることで、色々なニーズに応えられるようにしています。
【対応素材】
・アルミ、ステンレス、鉄、銅、真鍮、樹脂 他（※適性に応じてお任せします）

※業務内容変更の範囲
同社業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・着率もよく、年齢関係なく和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が魅力です。
・個人の取り組みがしっかりと評価される体制で、意見や考えを伝えやすい環境です。
・50年以上のノウハウがあり、最新鋭の機械を1年に1度取り入れるなど、スキルアップも可能です！

※長年培われた技術とノウハウから、高い加工精度でお応えします：同社の創業は1967年。当初より精密金属加工の分野で研鑽を積み、高い精度でお客様のご要望にお応えしています。難しいとされる形状をあらゆる経験値から正確に加工いたします。
※最新鋭の機械を積極導入し、みなさまの技術革新を力強くバックアップいたします：時代の変化とともに求められる力は変わる。
※同社では、みなさまの開発シーンに即時にお応えすべく、積極的な機械設備の導入を行い、加工技術の研鑽に努めています。
※人を生かすチームづくりから高い加工技術と安定した供給体制を実現します：多様性のある人材を積極的に登用し、適性を考えながらフォローし合うチームを目指しています。適材適所を意識した最新技術の習得と、積極的なDX化から安定した供給体制を築いています。

【必須条件】
・マシン加工のプログラム入力経験
※マシニングセンター、NC旋盤いずれでも構いません
※対話式プログラムを用いた、プログラム作成経験でも可

【求める人物像】
・セルフスターターな方

営業として農機具の販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地域の農家さんへの農業機械や器具等の各種資材の提案業務
・肥料・農薬などの消耗品、防草シートや資材・道具の販売
・農家さんとのコミュニケーション強化
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎和歌山県みなべ町の農業機械店で、70年以上の歴史を持ち、地域の農業を支える重要な役割を担っています。近年では、インターネット通販や中古農機の買取・販売にも力を入れ、実店舗とオンラインの強みを活かしたサービスを展開しています。
◎地域の農家へ農機具の販売・提案を行うルート営業を担当します。農業機械や肥料・農薬などの消耗品、各種資材の販売を通じて、農業従事者をサポートする仕事です。
◎本ポジションにおいては、農業に関わる人々を支え、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験でも、資格取得支援制度や海外研修など、スキルアップの機会も充実。営業だけでなく、機械メンテナンスの知識も学べるため、幅広いスキルを身につけることができます。地域に根差しながらも、新しいチャレンジができる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・農機具等の営業に興味のある方

【歓迎条件】
・営業、接客のご経験がある方
・Uターン歓迎

【求める人物像】
・人と話したり、喜ばせたり、楽しませるのが好きな方
・好奇心が強く、新しいことにチャレンジするのが好きな方
・向上心があり、自分のスキルをあげることに一生懸命な方
・責任をもって仕事に取り組む方

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します！

1996年に設立された当社は、音楽配信（music.jpなど）やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。

■募集する役割
①採用担当
②人材開発/教育担当
③組織開発（HRBP）担当

①採用担当
各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

（具体的な業務）
新卒・中途採用の業務全般
・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等）
・選考運営
・採用候補者のクロージング活動

②人材開発/教育担当
社内研修運営：従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります）。
また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

（具体的な業務）
・年間研修計画の策定
・階層別研修の運営
・研修受講履歴の管理
・スキル効果測定および評価
・新規研修の企画立案
・研修講師として登壇
・学習システムの管理
・補助制度の運用や見直し検討など
※既存内製研修例：ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント　など

③組織開発（HRBP）担当
対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

（具体的な業務）
・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行）
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
組織の成長を支える重要なポジションの募集です！採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています！

①採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力

②人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験　3年以上（業界不問）
┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
※既存研修運営のみのご経験は不可

【歓迎】
・IT業界経験
・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）
・数学力（理系学部卒など）
・言語化力
・高い学習意欲と知的忍耐力

③組織開発（HRBP）担当
【必須】
下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）
・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）
・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）

上記に加え、下記の経験がある方
・役員や管理職と折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業経験
・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
・データ分析スキル
・英語力
・グローバル環境での就労経験
・労働法等、人事関連法に対する深い知見

【求める人物像】
・常に改善の可能性を検討し続けられる方
・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方

営業部長として全国に広がる取引先をカバーする3拠点（大阪本社、東京、名古屋）を含め営業部門全体を統括いただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の立案、実行
・営業チームの管理、育成（大阪／東京／名古屋）
・主要顧客との取引交渉
・予算管理と売上分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・会社設立60年を超える老舗企業です。
・同社は信用を大切にしており、大手“生活雑貨・家具・衣料品の製造販売“会社からも厚い信用を得ています。
・年間休日127日、有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。

【必須条件】
・営業管理職の経験がある方
・プラスチック製品業界経験がある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

営業担当として、事務、文具、販促品、パッケージ類から生活雑貨まで多種多様な身近な商品・製品の営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様への企画提案
・商品内容の確定、契約
・納品
・代金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界初心者の方でも、先輩からのサポートにより安心してスタートできます。
・会社設立60年を超える老舗企業です。
・同社は信用を大切にしており、大手“生活雑貨・家具・衣料品の製造販売“会社からも厚い信用を得ています。
・年間休日127日、有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。

【必須条件】
・営業、接客の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プラスチック製品業界経験

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

仙台支店にてIT領域での人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験2年以上
・営業経験者
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・IT/人事/経理/物流など、何らかの業務経験・知識
・人材サービス業界、IT業界における営業経験

【こんな方におすすめ】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

将来の幹部社員候補者として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理および月次・四半期・年次決算
・経費関係書類チェック
・銀行対応
・会計士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

■同社の強み：
◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～
県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。
◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～
一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。

◇【クオリティー】～県内トップレベルの技術力と施工品質管理～
同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

【必須条件】
事業会社での経理の実務経験

【歓迎条件】
事業会社でのマネジメント経験（40歳以上・役職不問）

半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・エッチング装置の要素技術開発
　コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）
・製品技術開発
　既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など

※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【やりがい・魅力】
AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【企業の魅力】
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。

【中途入社者の声】
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので、エンジニアとして非常に毎日充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高専、大学、大学院在籍時に電気・電子工学関連の分野を専攻していた方

【歓迎条件】
以下の領域で実務経験・知見がある方。
・半導体／半導体装置　・工作機械　・搬送機・搬送装置
・高電力／高電圧な製品　・電源系（装置の経験不問）
・プラズマ分野の知見（核融合・航空宇宙分野等）
・RF(高周波)の知見をお持ちの方
・PLC(シーケンサ)を用いた制御経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
・積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方

海外営業担当者
・海外市場での営業活動を担い、現地ニーズを把握しながら売上拡大を目指していただきます
・現地の取引先やパートナーとの関係を構築し、円滑なコミュニケーションを通じて事業基盤の強化に貢献していただきます

【具体的には…】
・建設機械・重機の海外営業、納品、納車など、龍ケ崎を拠点に海外へ出張しての営業活動全般
・海外拠点との連絡調整など

※将来的には、アメリカ又はドイツへの駐在を依頼することも予定しております

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者からのコメント】
・国内・海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアーNO1
・世界ではじめて本格的なゴムクロ－ラ－と全油圧駆動のトレンチャ－を開発し、多くの特許を取得し、同社製品は、日本国内をはじめ世界各国や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています
・常に斬新でユニ－クな発想を元に製品開発し、高品質で高性能な商品作りを日夜目指しています

【必要経験】
・将来的にアメリカ(バージニア)、ドイツ(フランクフルト)に駐在可能な方
・欧米、欧州市場や文化を理解し、現地のニーズを把握できる人
・ビジネスレベルの英語力を持ち、円滑なコミュニケーションができる人
・20代～30代（長期キャリア形成を図るための募集）

【歓迎条件】
・海外営業経験者で実績もある方

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・海外勤務が可能で責任感とやる気のある人材

新たに医療機器の製造販売を行うための品質管理部門の責任者

【具体的には…】
・人的要件、QMS体制省令、GVP省令を満たすなど体制の整備
・品質管理業務
・品質保証業務
・認証取得の為の業務
等

取扱う医療機器に関しては、一般医療機器（クラス1）と管理医療機器（クラス2）を想定しており、海外から輸入します。
将来的にはＩＳＯ９００１の認証を取得します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学に関する科目を修得した方
・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器又は再生医療等製品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務に３年以上従事した方

【歓迎条件】
・ＩＳＯ９００１を取得・継続維持の経験をお持ちの方

総務部門にて業務全般をお任せします。
※引継ぎ等もございますので、入社時から全てをお任せすることは想定しておりません

【具体的には…】
・海外現地法人（中国）の業績把握
・インボイス制度対応
・ISO更新手続き、FSC®認証などの各種認管理
・補助申請書類の作成・申請
・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営
・福利厚生業務
・上司に対する意見具申、部下の育成・指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務の実務およびマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・ＩＳＯ９００１を取得・継続維持の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・学習する意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
・契約書管理、文書管理
・管理部門メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。
・木棉緩衝材、発泡樹脂緩衝材、フィルム緩衝材へと時代の要求に合わせて、その素材を変化させております。
・組織体制：管理部長 1名、経理総務担当２名

【必須条件】
・管理部門のマネジメント経験がある方

次世代経営幹部候補として、会社管理部門(財務経理、総務人事)に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次、税務調査対応など
・管理会計(事業所毎の収支管理を事業所長と連携)
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。
・木棉緩衝材、発泡樹脂緩衝材、フィルム緩衝材へと時代の要求に合わせて、その素材を変化させております。
・組織体制：管理部長 1名、経理総務担当２名

【必須条件】
・管理部門のマネジメント経験がある方

自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。

【具体的には…】
・成形機や治工具の製作、発注
・製品の試作準備から量産までの設計
・工場設備のメンテナンス
製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。
現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。
将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。
毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【組織構成】
生産技術部4名（男性3名、女性1名）、開発保全部4名（男性3名、女性1名）
※職務の変更の範囲：会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
国内・海外の大手自動車／建機メーカー、Tier1サプライヤー等に、自動車エンジン部品を始めとする3次元プラスチック成形品を中心にした製品の開発・製造を行っています。同社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートする東証グロース上場企業のグループの一員となりました。安定した経営基盤と当社の高い技術力により、さらなる成長を目指します。

【必須条件】
・製造業、自動車関連業界経験者or生産技術の実務経験
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品業界での就業経験をお持ちの方

注文住宅の企画設計をお任せします！

【具体的には…】
・契約図面のデザインチェック
・契約支援・プラン確定支援
・同社のデザインメソッドを構築
※営業が契約するための支援を行う部署となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方

・一級建築士
・二級建築士
・一級施工管理技士
・インテリアコーディネーター

注文住宅のコーディネート業務をお任せします！

【具体的には…】
・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
20時にはＰＣが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！

【必須条件】
以下いずれかの方
・実務経験は無いが、インテリアコーディネ－タ－の資格を取得し、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・注文住宅の営業または設計経験が３年程度あり、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・IC実務経3年以上（戸建住宅のコーディネート業務）
・普通自動車免許をお持ちの方

営業部長をお任せします！

【具体的には…】
・営業戦略の立案（社内教育、営業手持ち資料の充実化
・マネジメント業務（部下3名程度を想定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年に設立した設備機器に強みを持つ建設会社です。
ユーザー（施主、設備利用者、設備管理）が多く業績好調でさらなる事業拡大を見据えています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
※特にサブコン、ビル管理会社、生産工場等への営業経験をお持ちの方歓迎いたします。

【歓迎条件】
・設備機器の営業経験をお持ちの方