求人を探す|3ページ目

経理事務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・会計ソフト入力
・伝票処理
・給与計算
・各種データ入力
・車両、資材、物件の管理補助
・社用車にて外出用務（主に金融機関）
・その他庶務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験者（会計事務所で会計代行経験者も歓迎します）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

明示24年に印刷会社として創業して以来、時代の変化に伴い、印刷物の製作だけでなく、Web制作・動画制作といった様々なコンテンツ制作のノウハウを活かして、お客様の課題を解決するためのあらゆるサービスを提供しています。
同社社内SEとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・官公庁を中心とした個人情報・企業情報に関する情報処理業務を行って頂きます。
・お取引先は官公庁から民間企業まで多種多様です。
・主にお客様から依頼されたデータ(個人情報、請求書)をプログラムやデータベース化、
　開発や情報システム全般を他部署と連携し行う仕事です。
等

【業務流れイメージ】
➀データ受信：地方自治体からデータを受け取ります。
┗データは、帳票印刷用のレイアウトや印刷内容、帳票番号、印刷枚数、用紙サイズ、紙質などが含まれています。
②データ確認：データを確認し、必要に応じて修正や調整を行います。
┗例えば、データのフォーマットが印刷機に対応しているか、用紙サイズや紙質が在庫と一致しているかなどを確認します。
③プリプレス作業：印刷に必要なデータを印刷機に具体的な形式に変換するプリプレス作業を行います。
┗この際に、必要に応じてカラー補正や画像の修正などを行う場合もあります。
④プリンター設定：印刷機の設定を行います。
┗用紙サイズ、用紙の厚み、印刷品質などを設定します。
⑤印刷ジョブ設定：印刷する帳票番号、印刷枚数、用紙の種類などを設定し、印刷ジョブを作成します。
⑥印刷機へのデータ入力：印刷ジョブを印刷機に送信します。
┗この際、印刷機によってはネットワーク経由で送信する場合もあります。
⑦印刷確認：印刷が正しく行われているか確認します。
┗印刷品質、用紙の位置、色合いなどを確認します。
⑧仕上げ作業：必要に応じて、帳票に加工を行います。
以上が、一般的な帳票印刷のデータ受信から納品までの業務フローの一例です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車運転免許あれば尚可

【歓迎条件】
・デジタルデバイスに興味のある方、人と話をするのが好きな方
・IT業界での何らかの経験がある方（経験年齢問わず）
・プログラム（C、VB、Java）開発経験者、データベース（Oracle,Access）
・機械いじりが好きな方
・長期的に仙台で働きたいというご意欲のある方

【求める人物像】
・人をフォローする事に喜びや楽しさを感じる方
・生産性を意識して、業務の効率化を図れる方
・職務範囲を限定せず、様々な業務に前向きに取り組める方
・他者とコミュニケーションをとりながら問題を解決していく事ができる方

スマートフォン、パソコン、USBケーブルなどに使われる微細なフィルムやテープの加工を行う同社の工場で、
工場長補佐として、工場全体のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・工場内全般のマネジメント
・工程管理
・生産管理
・試作依頼の対応
・製造体制の改善活動
・顧客対応
・社長の補佐

【担当者からのコメント】
・同ポジションの方には、基本的に本社工場にご勤務いただきながら、必要に応じて越谷レイクタウン周辺にある工場とも連携し、マネジメントを行っていただきます。
・本社工場には35名、レイクタウン工場には30名ほどが在籍しており、製造・品質保証の2部門に分かれています。
・同社の顧客は7割が海外顧客であり、ニーズ毎に細かい調整やカスタマイズ、試作依頼も多くございます。
・部門を超えてコミュニケーションを図っていただき、「ものづくり」企業の本懐が果たせるよう、あなたのお力をお貸しください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・工場でマネジメントの経験をお持ちの方
・生産管理や品質管理、品質保証などの経験をお持ちの方
・ものづくりに関わる業務にチャレンジしたいとお考えの方。

新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せします。

【具体的には…】
・インターンシップの企画、立案
・会社説明会の実施
・採用面接
・内定式の企画、運営
・入社後のフォローアップ研修
等

【HUREX求人担当コメント】
◎有料老人ホームや高齢者向け住宅といった多種多様な介護施設を兵庫・大阪・京都・ならエリアで19施設運営するなど、幅広い福祉事業を展開しています。
◎ご利用者様への手厚いケアと行き届いたサービスが関西エリアで高い評価を獲得しており、さらに積極的な広報・宣伝活動が実を結び、業績は好調です。
◎営業職や接客業など、人とコミュニケーションを取ることが好きな業務未経験の方も大歓迎です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

【歓迎要件】
・新卒、中途問わず採用業務のご経験がある方

企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

【具体的には…】
＜対個人＞
・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施
・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策
・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー
＜対法人＞
・法人の新規開拓や求人のヒアリング
・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー
・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など
・映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
等

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。

【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事の魅力】
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞

【歓迎条件】
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・積極的で前向きに仕事ができる方
・クリエイティブ業界に経験や関心があり、クリエイターという｢人・個人｣とリアルに接する事が出来る方
・マネジメント・営業する事によりコンテンツ制作に貢献する事に強い興味の持てる方

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の型作製をサポートする特注部品の提案
※まずは既存顧客の深耕をお任せし、慣れてきたら新規開拓もお任せします(既存顧客からの紹介・過去のお取引先など)

等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験者（目安2年程度）

【歓迎条件】
・製造業での営業ご経験
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

施工管理の業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・工程、品質、安全、予算管理業務
・資材や業者などの各種手配
・検査や引き渡し時の立ち合い　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・今後も継続的にマンション、ホテル等の大型工事や、公共も含めた幅広い工事受注を目指しています！
・大型物件経験者、今後色々な案件に挑戦を希望されている方是非、経験を活かしませんか。ご経験に応じて案件を割当するため、これまでの経験を活かすことや、今後のキャリアアップにも繋がっていくものと思われます。

【必須条件】以下いづれかの経験、資格をお持ちの方
・土木（建築）施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※必須

【歓迎条件】
・大型物件の経験を有する方（挑戦したい方も歓迎）

施工管理の業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・工程、品質、安全、予算管理業務
・資材や業者などの各種手配
・検査や引き渡し時の立ち合い　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・今後も継続的にマンション、ホテル等の大型工事や、公共も含めた幅広い工事受注を目指しています！
・大型物件経験者、今後色々な案件に挑戦を希望されている方是非、経験を活かしませんか。ご経験に応じて案件を割当するため、これまでの経験を活かすことや、今後のキャリアアップにも繋がっていくものと思われます。

【必須条件】以下いづれかの経験、資格をお持ちの方
・建築（土木）施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※必須

【歓迎条件】
・大型物件の経験を有する方（挑戦したい方も歓迎）

新社長の補佐としてマネジメント業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・車両の管理
・倉庫の点検、設備
・保険会社や荷主との折衝
・従業員の採用、教育や労務管理
・事故/クレーム対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手メーカーの商品を中心に取り扱っており、安定した仕事量をいただいています（保有車両台数は20台です）。
◎現在は業務用空調機・ショーケースの搬入・撤去をメイン業務としています。
◎次世代の幹部候補として会社の基盤づくりをしていただける方を募集しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運送または物流業界での業務経験がある方

物流、流通、製造、医療など、あらゆる企業で導入が見込めるAndroidスマートデバイスやタブレットの世界トップクラス社の一次販売代理店営業をお任せします！

【具体的には…】
・メーカーやパートナー様と協調してアポを取り
・メーカーやパートナー様に同行して商談
・進捗案件の管理・報告
・新規顧客開拓に向けたアクションプランの策定
・アクションプランに基づいた営業活動
・納期管理、案件毎の見積提出
・パートナー様への製品説明　等　

※詳細は面談時にお伝えします

メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。

【HUREX求人担当コメント】
世界トップクラスのAndroidスマートデバイスおよびタブレットメーカーの国内正規ディストリビューターとして、日本市場での売上拡大を目指しています。既存のチャネルパートナーへの営業支援を行うとともに、新たな販売チャネルや顧客の開拓に積極的に取り組んでいます。現在の年商は13億円規模ですが、5年後には20億円への成長を目標にしており、このビジョン実現に向けて組織を強化していく方針です。このポジションでは、急成長する市場でのチャレンジが可能で、既存顧客対応から新規顧客開拓まで幅広い営業スキルを発揮できます。特に、営業メンバーの増員を予定しており、成長中の組織に貢献しながらキャリアアップも目指せる環境です。目標達成を通じて、大きなやりがいと達成感を得たい方に最適なポジションです！

【必須条件】
・折衝経験（営業、接客、販売など）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界への興味関心のある方
・法人営業経験３年以上
・IT業界やモバイルデバイス業界での経験がある方

【求める人材像】
・アグレッシブに動ける、フットワークの軽い方
・学習・成長意欲の高い方
・お客さまからニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方
・お客さまとしっかりコミュニケーションが取れる方
・社内スタッフに対しても協調性のある方

建設コンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・地質調査/解析/設計
・地すべり調査/解析/設計
・土木構造物設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、1960年（昭和35年）2月に設立し、地質調査業を主体に測量業、建設コンサルタントを展開しています。
◎国土交通省、高知県、県下市町村、民間企業などから取引を行っており、信頼と実績を築き、地域の発展と安全・安心を第一に考え、社員一人ひとりが専門性を高め社会に貢献できる企業を目指しています。

【必須条件】
・地質調査業務や建設コンサルタント業務の経験者

【歓迎条件】
・RCCM（地質、土質及び基礎）
・技術士（地質、土質及び基礎）

同社は消火設備の配管工事を中心に 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。
消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております！
その中で事務担当として幅広い業務でご活躍いただきます！

【具体的には】
・社内文書作成・各書類ファイリング
・現場必要書類の作成
・電話対応
・来客対応
・郵便物管理
・事務用品の購入・管理
・会計ソフト入力
・経費精算
・勤怠管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作のできる方

【歓迎条件】
・簿記3級お持ちの方

同社は消火設備の配管工事を中心に 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。
消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております！
その中で営業担当として幅広い業務でご活躍いただきます！

【具体的には】
・消防設備に関する営業。
・既存取引先への営業
・受注物件の打ち合わせ
・新規取引先の開拓
・PCによる見積書・請求書の作成及び提出
・担当現場の巡回業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・営業の経験のある方
・接客経験のある方
・販売経験のある方

同社は消火設備の配管工事を中心に 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。
消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております！
その中で生産管理として幅広い業務でご活躍いただきます！

【具体的には】
・現場に入れる加工品製造先の選定
・見積依頼
・スケジュール管理
・工事に必要な費用を予測、全体にかかる費用を算出
・機器、パイプ数量を図面から集計。
※安全、品質を確認するために現場に行く場合もあります。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験
・購買、調達業務のご経験

同社は消火設備の配管工事を中心に 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。
消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております！
その中で積算・設計担当として幅広い業務でご活躍いただきます！

【具体的には】
・消防設備配管の図面の作成・修正・調整。
・現場の巡回（安全管理、消防検査の立ち会い）。
・施工現場写真の記録及び整理等。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・設計経験（CAD使用経験）
・t-fas使用経験

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職候補として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職候補として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・何かしらのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・監理職としてのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

法人営業として、工場、物流倉庫、事務所等の提案・販売（請負)を担当していただきます。

【具体的には…】
○取引企業等への訪問
・既存の企業に対して、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負います。
※顧客は、工場・倉庫・物流施設等のエンドユーザ－となります。

○アフターフォローとリレーション構築
・工事完了後の顧客フォローを行い、メンテナンスや追加工事の提案を実施。
・長期的なリレーション構築を目指し、定期的な訪問や情報提供を継続。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案が可能です。
・特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。
・食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。
・顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただけます。
・東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

【必須条件】
・営業や販売の経験（目安：3年以上）
※商材や法人個人は不問
・普通自動車免許（AT限定可)
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・法人営業経験
・建設、不動産業界における業務経験（5年）

【求める人物像】
・チームワークを大切に出来る方
・責任感のある方
・向上心のある方

同社の経営企画本部　経営企画部　広報課に配属となり、同社グループのサステナビリティ／ESGに関する諸活動の企画、調整および推進業務を担っていただきます。具体的には、以下職務のいずれかまたは複数を担当いただきます。

【具体的には】
・統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話
・サステナビリティ／ESGに関する各種施策の実行、仕組みの導入
・サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応（CDP、EcoVadis、日経、東洋経済など）
・ISSB、CSRDなど外部開示要請への対応（情報のキャッチアップ、社内展開・啓蒙活動も含む）
・人権デューデリジェンスの推進、サステナブル調達の仕組みの構築
・サステナビリティ推進委員会の事務局業務
・関連動向の調査、分析

【期待する働きぶり】
当面は、サステナビリティ推進業務にじっくりと腰を据えて取り組んでほしいと考えています。（短期スパンで経営企画部外へのポジション異動は想定していません）しかし、将来的には、当該職務を通じて得た知識・経験をもとに、多方面でのキャリア形成に活かしていただくことも想定しています。具体的なキャリアプランについては、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社ではサステナビリティ推進求人です。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・サステナビリティ／ESGに関する実務経験をお持ちの方