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コンクリート製品の製造・販売を行う同社にて、経理総務業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り
・日常の現金管理、請求書発行
・月次試算表、決算業務
・その他経理業務全般
・給与事務、年末調整、社会保険事務、労務管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎地域からの高い信用、信頼のもと、創業から100年、設立から70年を超え、現在も安定した経営環境にあります。
◎100年企業に向けて、経理財務を通して経営者とともに取り組むことができるやりがいのあるポジションです。
◎経理事務だけではなく未来志向にて経理財務全般を管理運営いただきます。
◎残業時間も少なく働きやすい環境です。

【必須条件】
・経理の実務経験（目安3年）

【歓迎条件】
・簿記2級の資格保有者

コンクリート製品の製造・販売を行う同社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。

【具体的には…】
・メール、電話で依頼がくる
・訪問しお打ち合わせ
・見積書作成
・納品
※配送担当は別にいます。
※建設業者や建材屋さんがお客様です。8〜9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。
※担当エリはアほぼ大阪府内。訪問頻度は約4〜5件／日で、20〜25件／週です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
◎地域からの高い信用、信頼のもと、創業から100年、設立から70年を超え、現在も安定した経営環境にあります。
◎業界未経験でも安心してはじめていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験がある方

同社にて財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎資金調達業務
・銀行との折衝を通じた資金調達の実施
・金融機関との関係構築および交渉
・融資条件の調整・交渉

◎資金管理・財務計画
・会社の財務戦略・計画の立案および実行
・資金繰りの管理（入出金管理・資金調達計画）
・キャッシュフローの分析および最適化

◎財務分析・経営支援
・財務状況の分析・レポート作成
・経営層への財務データ提供・助言
・予算編成・コスト管理

◎リスクマネジメント
・財務リスクの評価・管理
・企業の財務健全性を維持するための施策立案
・取引先や金融機関との信用管理

◎その他関連業務
・経理・会計チームとの連携
・法令や会計基準に沿った財務管理
・財務部門の業務改善・効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資金調達・銀行折衝の経験のある方
・資金繰り・財務管理の経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・リース・レンタル・自動車関連業界での財務経験
・IPO準備・上場企業での財務経験

20代～30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、現場監督をお任せします。

【具体的には…】
・注文住宅の施工計画立案
・進捗管理を行い、スケジュール通りの施工を推進
・協力業者との打ち合わせ・調整
・資材の発注・在庫管理
・安全管理と現場での品質チェック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・協力している職人さんはいつも同じ会社の方のため、関係構築ができており業務が進めやすいです。
・アシスタントの活用や現場のDX化を進めているため、残業時間は月に10時間程度と少なく、お休みも水曜定休＋土日のどちらか、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。

【必須条件】
・普通運転免許（AT 限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・施工管理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任のある行動をとれる方
・チームワークを大切にして、仲間への思いやりを持てる方
・努力を惜しまない方
・変化を楽しめる方

注文住宅のインテリアコーディネート業務全般を担当いただきます。
お客様の理想の住まいを形にするため、壁・木材・照明などの内装デザインの提案を行います。

【具体的には…】
・内外装材の提案
・電気系統打ち合わせ
・業者への見積もり依頼
・サンプル依頼
・仕様決め
・提案のためのプレゼンシートの作成
・SNS更新
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
SNS更新手当や完成引き渡し手当などの手当、福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・普通運転免許（AT 限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方、もしくは業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任のある行動をとれる方
・チームワークを大切にして、仲間への思いやりを持てる方
・努力を惜しまない方
・変化を楽しめる方

給与業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険料計算
・制度変更対応
・必要に応じた社内調整や関連資料の作成
・入退社手続き
・外国人従業員の対応
・その他総務業務

【研修制度】
・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
　プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
　また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
　一時金での表彰および資格手当を支給しています。

【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
　資格、経験を設定。
　ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務業務、給与業務等のご経験をお持ちの方

画像処理システム開発プロジェクトに取り組むクライアントへの技術コンサルティング及び開発支援を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
○同社の画像処理システムの取扱製品を用いた最適なソリューションの提案
・提案妥当性確認のための実証試験
・クライアントの要望に応える為のカスタマイズ提案等
※Web会議や訪問を通じて、クライアント側の意思決定者へのプレゼンやクライアント技術者への技術的課題に対する提案を重ね、社内外のメンバーの協力を仰ぎながら、大型プロジェクトの具体化に積極的に関わっていただきます。

○画像処理システムの検証支援、アルゴリズム検討協力、実装支援
※大型プロジェクトを完結させることを目的とし、検証試験、サンプルプログラム作成によるアルゴリズム提案、システム実装に対するコンサルティングなどを行い、クライアントを支援します。

○海外メーカーとのコミュニケーション
※社内の営業メンバー、および、海外メーカーの支援を受けながら、体制を構築してチームで対応します。海外研修やメーカー主催の技術講習に参加し学習する機会も豊富です。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修・育成】
○海外研修
　担当製品の開発元が開催国となって行われる海外研修に参加し、グローバルな市場動向や販売戦略などに触れることができます。
○資格手当
　会社認定資格（TOEIC、基本情報処理技術者など）について、受験費用と、報奨金（一時金）を支給します。
○オンライン英会話
　英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。
○コアスキル研修
　会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。
○技術研修
　製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、画像処理業界20年の歴史があるため、様々な経験知を蓄積しています。
・Deep Learningを活用した課題解決を経験でき、業務を通じて最先端の画像処理技術に触れることができます。
・幅広い業界の顧客がおり、幅広い分析テーマに携ることができるため、業務を通じてスキルの幅を広げることができます。
・ファクトリー・オートメーションを推進したい大手ものづくり企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積めます。
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもフィードバックを得られやすい環境です。
・高額な案件の提案では常に競合が存在するため、競合の提案を上回る提案力や、製品知識、また開発元の協力が必要となるケースも多く、レベルの高い提案が必要になります。

【必須条件】
・「画像処理アルゴリズム開発経験(3年以上あるいは5件以上)」もしくは「産業用カメラを用いたシステムの開発経験」をお持ちの方
・FA業界（産業用ロボット、搬送システム、検査・計測など）での実務経験がある方
・プログラミング言語(C++, C#など)を用いて、アプリケーション開発に携わったことのある方

【歓迎条件】
・英語を用いた技術的なやり取りの経験がある方

【求める人物像】
・クライアントのニーズや自社の生産現場のニーズを元に、要求仕様を洗い出し、技術仕様を策定する業務に携わった経験のある方

食品を中心としたクライアントへ顧客のWEB広告やチラシ等の販促物の制作を行う同社にて、アカウントディレクターとしてご活躍頂きます。

チラシやWeb広告、HPなどの制作において、クライアントへの提案から、クリエイターのディレクション、納品まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・クライアントの課題、ニーズのヒアリング
・課題解決に最適なコンテンツの提案、販促企画の提案
・予算、スケジュールの管理
・社内専任スタッフ（デザイナー、ライターなど、クリエイティブメンバー）へのディレクション、連携調整
・紙媒体の印刷の手配
・HP等のリリースの手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・生活協同組合（コープ）様をメインクライアントとして、関連会社様ともお取引をしています。
・宅配事業、店舗事業、保険事業といったさまざまな事業に関する広告や、SDGsに関する取り組みのプロモーション、新規加入の促進に向けた広報・宣伝など、幅広い案件を担当しています。
・チラシ、カタログ、DMといった紙媒体から、HP・ランディングページ、Web広告など、多種多様な媒体を取り扱っています。また、動画の撮影・編集ができるキッチンスタジオも併設しており、幅広い提案が可能です。
・女性社員が約7割。有給取得率も高い環境です（2023年度実績：約75％）

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・広告業界、印刷業界など、広告媒体の制作に関わる経験をお持ちの方

経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等）
・同社グループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理
・内部統制、監査対応
・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援）
・契約法務・行政への登記、登録、届出
・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進)
・業界団体との渉外事項
・株主対応(総会開催他)
・取締役会及び経営執行会議開催
・研究開発統括管理
・特許管理
・子会社及び関連会社の管理
・役員特命事
・BCP対応（BG見直し、教育訓練）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・経営企画業務経験をお持ちの方
・管理系の業務経験をお持ちで経営企画に取り組みたい方

プラント建設（石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬等）および保全工事向けの営業を担当いた
だきます。

【具体的には】
以下の業務を行います。
・案件の開拓
・契約書／見積書作成
・顧客対応（問合せ、交渉、契約等）
・社内への情報提供
・社内の旗振り役、リーダー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プラント建設・工場建設等向けの営業経験をお持ちの方
・石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬会社等向けの設備や製品における営業経験をお持ちの方

小売部門店長候補

【具体的には…】
・文具・雑貨を取り扱う大型小売店舗の運営
・人材の採用、育成
・店舗売り上げ拡大のための販売促進活動
・売上の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【店舗】※求職者の希望と店舗の人材募集状況を踏まえて決定いたします。
・デサキ延岡店（新店舗）
・デサキ日向店（延岡店に統合）
・デサキ宮崎店
・プラセール 宮崎本店
・デサキ都城店
・デサキ熊本嘉島店
・デサキ熊本菊陽店
・デサキ大分わさだ店

【必須条件】
・小売店舗でのマネジメント経験（店長副店長など）をお持ちの方

建築資材の配送ドライバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配送業務：木材・建築の資材等を取引先や建設現場へ配送
※朝、営業所に出社後、資材確認と積み下ろしをし、現場へと配送していただきます。また、現場で納入したけど使わなかった残材を営業所へ戻す業務もあります。
・倉庫・品質管理
※積み込み作業は自身で行なうため、在庫商品や入荷した商品を適切な方法で保管・管理していきます。またその際に、木材は反りや捻りがないか、建築資材の梱包に傷みがないかなどのチェックも行ない、良い商材をお客様に届けられるようにします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・配送件数は1日に4〜6件程ですが、当社の強みは注文をいただいてからの速やかな配送なので、配達後一度会社に戻って積んで配達したり、配達途中にメーカー倉庫へ商品を引き取りに行くなど、柔軟に対応します。エリアは、福岡市内とその隣接する市町村がメインです。
・運転して頂くトラックは1t、2t、4tトラックです。準中型運転免許をお持ちの方は大歓迎ですが、普通免許でも可能です。会社で中型免許の取得支援もしておりますので、ご自身のスキルアップにもなります。
・一部の建築資材は重量があり多少体力が必要ですが複数人で作業したり、台車を用いて運んだりと作業時になるべく負荷がかからなような環境づくりを行なっております。お客様から「急な依頼の納品にも対応してくれて助かった」と感謝いただけた時は、配送スタッフの醍醐味を感じます。また、大規模な現場では配達スタッフ以外にも工場担当者など、ほぼ社員全員で荷卸し作業をしますので、終わった後には一体感があります。
・将来的にはドライバー・配送だけでなく、資材の商品を覚えたうえで営業を目指したり、現場に詳しくなり建築施工管理の資格を持って現場管理を行うことも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT不可）

【歓迎条件】
・準中型免許、準中型免許以上をお持ちの方
・フォークリフト免許
・木材・建築資材の配送経験や取り扱った経験がある方

【求める人物像】
・素直・誠実な方
・几帳面な方
・ドライバー業界で働いてみたい方
・真面目に取組める方
・責任感があり、能動的に行動できる方

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、プレイングマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
①ソリューション営業
・顧客開拓・深耕
・技術トレンドを基に課題を特定し、最適な提案を実施
・クライアントと共に新たな価値創出に挑戦
・メンバーマネジメント

②営業チームの業績管理・育成・フォロー
・常駐エンジニアのサポートやキャリア支援
・営業戦略の立案・推進

③拠点の管理職として、営業戦略の策定・実行
・自身が所属する拠点の管理職として、拠点長と共に営業戦略の立案・実行・推進

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの提営業経験をお持ちの方
・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一・
※　広告/印刷/商社/人材/モノづくり様々な業界出身者が活躍しております。入社時においての人材派遣やモノづくり等に関する専門知識は不問です。

【歓迎条件】
・製造業界営業経験者
・人材業界経験者

【求める人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・傾聴力がある方
・営業として成長したい方

20代～30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、営業をお任せします。

【具体的には…】
・イベントにご来場いただいたお客様の対応
　お客様の完成したお家をお借りしてイベントを実施します。1回のイベントで20組ほどの方が来場します。
・ヒアリングと提案
　お客様のライフスタイルや予算、希望する間取りやデザインなどを詳しくヒアリングし、最適なプランや設計を提案します。
・契約書の作成および契約手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社はハイスペックな家をお値打ち価格で提案しているため、顧客のニーズにマッチしており年々認知度は上がっています。
お人柄重視で採用を行っているため、当社の7割が未経験からスタートしています。元工場勤務や整備士の方も活躍中です。

【必須条件】
・普通運転免許（AT 限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・住宅関連営業の経験がある方
・建築関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・責任のある行動をとれる方
・チームワークを大切にして、仲間への思いやりを持てる方
・努力を惜しまない方
・変化を楽しめる方

機体の通信システム、電装系操作、センサモニタリングに関するソフトウェア開発担当です。機載システムの要求設計、アーキテクチャ設計、実装およびテストを行います。また、機体搭載のハードウェア設計者、パワートレイン、コックピットの開発者と連携して業務を進めます。

【具体的には…】
・機載通信
・センサモニタリング
・アクチュエータ操作系
・テストの実施、およびテスト環境の構築
・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業・航空業界・関連領域におけるエンジニア経験（2年以上、分野不問）

【歓迎条件】
・ロボットの開発業務経験（ハードウェア、ソフトウェア問わず）
・航空業界におけるコックピット・電装系の開発業務
・ソフトウェア開発ツール、ソフトウェア開発の理解（C／C++、python、ROS、Docker、Github、Ubuntuおよび他のLinuxディストリビューション、PlatformIOなど開発状況に応じて柔軟に、言語、ツール、環境に適応できること。）
・製造業におけるエンジニア経験（4年以上、分野不問）
・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験 （メーカー、サプライヤー問わず）
・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識
・eVTOLに関する基礎知識
・サプライヤーとの折衝経験
・安全性規格の認証取得など技術的事務の実務経験
・量産経験
・ビジネスレベルの英語力

同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。

【具体的には】
・コンプライアンスに関するeラーニングプログラムの企画・運営
・社内の社員教育システムの管理・改善
・法令遵守のための啓発活動や研修の実施
・最新の法規制や社内規程の更新・周知

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
・国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。
・教育・研修の分野で主体的にアイデアを発信し、制度の改善に携わることができます。
・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方


【歓迎要件】
・コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方

同社にてマンションの大規模修繕工事における監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・修繕計画の立案および実施
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・施工業者との折衝、調整
・お客様への説明、報告業務
・その他、建築施工監理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

月の残業時間は10～15時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
（残業が少なく就業いただける理由）
コンサル業務と工事監理業務の従事者を分けており、それぞれの作業に集中できる環境にある。
各々が自分の作業の締切を自分である程度決める事が可能なため。
工事監理者には自分の居住地に近い現場を割り当てており、ある程度直行・直帰を認めているため作業に充てる時間が作りやすいため。

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業グループの工事監理求人です。
・年間休日120日、残業時間は10～15時間程度となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・マンション等の大規模修繕工事監理の経験
・マンション修繕工事の経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方

生産管理（課長職候補）として以下のような業務をお任せします。

・部門マネジメント業務、生産管理システム再構築、生産管理業務全般の見直し・改善
・建設機械、トラック用部品、ウインチ製品の製造に関する生産管理
・製造のスケジュール管理、調整（得意先、製造現場など社内との調整
・製造側への指示だし、納期管理

【組織構成】
生産管理課　27人

※詳細は面談時にお伝えします

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【必須条件】
・生産管理の経験者（業種不問）

【歓迎条件】
・機械部品メーカー経験の方

【求める人物像】
・部門を率いるリーダーとして資質のある方
・状況に応じて臨機応変に動ける方

成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善
・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化
・労務管理、労働安全衛生管理
・人件費管理、関係部署との費用増減調整
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
■下記の条件をすべて満たす方
・人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・情報や感情の変化に敏感で、積極的なアクションを起こすことができる方
・人の力を最大限に活用して、企業の成長を実現していきたい方
・チームでの協力とリーダーシップを発揮できる方
・自身の役割に固執せず広く自分事化できる方

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、経管部門全体の戦略立案から実行指揮を担って経管いただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

【具体的には・・・】
・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告
・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言
・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応
・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等）
・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
■下記の条件をすべて満たす方
・事業会社にて財務経理、法務どちらかの実務経験3年以上
・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格
・予算作成・実績管理業務の経験
・外部監査対応の経験

【求める人物像】
・情報や感情の変化に敏感で、積極的なアクションを起こすことができる方
・人の力を最大限に活用して、企業の成長を実現していきたい方
・チームでの協力とリーダーシップを発揮できる方
・自身の役割に固執せず広く自分事化できる方