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同社管理部門のバックオフィス業務を一任します。

【具体的には…】
・社長の右腕として財務、総務を担当していただきます。
　バックオフィス全般（特に財務面）の管理をお願いします。
・今後の事業計画の策定等、社長と伴走して取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本における美容師の社会的地位向上を目指し、努力できる子には、必ずイキイキと輝ける場を用意する。
今までの自分から想像もできなかった自分へ・・・
同社はこれまでの美容・飲食・整体業界の常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくり
を目指しております。
そして働くスタッフが最高のパフォーマンスを発揮し、お客様への心からのおもてなしで、ほんの少しでも、
Happyをお届けできますよう、社員一同精進をして参ります。

【必須条件】
・財務業務に近しい経理実務の経験者

【歓迎条件】
・経理総務の経験者

同法人にて生活支援員をお任せします。

生活支援員として、利用者様の身元保証や金銭管理、日常生活のサポートなどをお願いします。
【具体的には…】
・身元保証…必要時に身元保証人を引き受け
・金銭管理…施設や病院の費用の支払い、管理
・生活支援…役所の手続きや通院時の付き添い
・定期訪問…月1回訪問し近況や安否の確認
・その他…買い物の代行や葬送支援　など

【入社後のキャリアプラン】
将来的には30～50人の利用者様を担当。
エリア制を導入し、効率良く仕事できる体制です。

【緊急対応は周囲がサポート！】
救急搬送など緊急対応が必要な時は他のスタッフと協力しながら進めます。

等…

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※業務に必須の為

【歓迎条件】
下記資格者の方
・介護福祉士
・社会福祉士
・ケアマネジャー
・初任者研修
・実務者研修

同社工場の現場管理責任者を将来的にお任せいたします。

まずは、下記仕事の中から一つずつ学んでいただき、小規模な工場での管理業務を経た後に
大きな規模の工場をお任せします。

【具体的には…】
・品質管理
・生産管理
・納期管理
・人員管理
・生産技術
等

【HUREX求人担当コメント】
日用品に使われているプラスチック製品を作られている企業様です。
今後の事業拡大、継続に向けた責任者を新たにお招きしたい企業様になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業経験者
・仕事熱心な方

【歓迎条件】
・プラスチック製造の会社での勤務経験がある方
・生産管理、品質管理、対外折衝経験のある方

同社にて営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存客（土木、建設企業等）へ測量機器等のルートセールスです。
・北勢地域を中心とした得意先への定期営業。
・営業にはバンタイプの社用車（プロボックス）を使用して頂きます。
※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験者（業界不問）

同社にて製造職をお任せいたします。

【具体的には…】
小型の電子機器から産業機器向けの大型制御盤の組立や検査・一品ものから量産品まで多種多様な製品の組立・図面や手順書を見て製品を完成させる仕事がメインです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・本人の希望により経験豊富な方や入社後にスキルを身につけた後はリーダーとして活躍してほしいと願っています。
・入出庫の際にフォークリフトを使用するケースあり。入社時資格の有無は不問。フォークリフトに興味があれば入社後に取得をサポート。
・清須市にしか会社はありませんので転勤はありません。他部署への異動のケースもありますが必ず本人の意向を尊重します。

【HUREX求人担当コメント】
当社は、1978年(昭和53年)に創業し、電子基板、産業用制御盤、電気機器製造の分野で「本物のものづくり」を通して、お客様や地域社会に貢献をしてきました。
研究開発のお手伝いから、設計、製造（プリント基板実装、ハーネス製作、機器組立）、検査、梱包、出荷まで、ワンストップでお客様のニーズにきめ細かく対応できる技術、ノウハウを保有しています。また、最新鋭の設備はじめ、各種検査機器も備えた体制で、試作から量産、さらに多品種少量にも対応できる強みをもっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・電子機器組み立ての経験者
・フォークリフト運転技能者

【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションの取れる方
・自発的に行動ができる方。

まずは同組合の事務局長の補佐として従事いただきます。

【具体的には…】
・技能実習生の受入事務、監理業務。
・組合員からの技能実習生の求人に対して、最低賃金等法令違反がないか確認のうえ、ベトナム・フィリピン・
・ウズベキスタン・ミャンマーの送り出し機関に募集依頼をし、webもしくは現地にて面接を実施。
・採用者の外国人技能実習機構への提出書類を作成し、出入国在留管理局への提出書類を作成。
・技能実習生の入国後のフォロー、巡回指導・監査訪問。
・決算業務、実習生の賃金チェック、労働基準法遵守のチェック、実習生の生活相談アドバイス、サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験の方でも大丈夫です！
・社員は皆、明るく元気な方ばかりなので、すぐに溶け込んでいただけると思います！
・業務上、海外（東南アジア）へ行く機会も多いです！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・語学資格

新設されたばかりの「GXソリューション事業部」にて、再生可能エネルギー発電所の設計・許認可業務を担当いただきます。
国内のエネルギー変革を支える中心的な役割を担い、環境に配慮した社会貢献度の高いプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的には…】
・陸上風力発電所や太陽光発電所に関わる詳細設計の立案・作成
・許認可業務（調査計画、行政協議、設計、施工性および採算性の検討）
・施工支援業務（現場との連携を通じた効率的なプロジェクト進行）
・プロジェクトの進行管理および行政機関との折衝
・チームリーダーとして他部門や外部関係者との協力
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
2024年4月に新設されたGXソリューション事業部での勤務となり、再生可能エネルギー分野で新しい挑戦をしたい方には最適な環境です。陸上風力発電所や太陽光発電所といった地球環境に貢献するインフラ設計に携わることができ、やりがいを感じられること間違いなしです。さらに、同社は無借金経営や自己資本比率70%という強固な経営基盤を持っており、安定した環境でキャリアを積むことができます。また、残業は月平均20時間程度、年間休日125日と、働きやすさにも力を入れています。経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひご応募ください！

【必須条件】
・陸上風力発電所または太陽光発電所工事における設計・許認可業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上記工事における土木施工管理経験がある方

4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■経理財務全般
現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。
■労務管理を含めた社内システム管理
現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら進めて頂く予定。（IT専門スキルは不問）
■経営企画
経理・労務・情報関連に慣れて頂いた後で、現場と経営層の橋渡し役として法人内のヒト・モノ・カネに関する課題を把握し、業務や運営の効率化に関する各種施策を企画・推進、様々な設備投資に関する費用対効果の検証などを担当して頂く予定。
■その他、法人運営に関わる業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級以上　もしくは　複式簿記の知識をお持ちの方（経理経験者、資格取得者、会計事務所や金融機関勤務経験者など）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経理財務の実務経験者
・介護報酬制度に知見のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・「奉仕と平等な人間愛」という法人理念に共感できる方
・周囲と協働しながら「日本一、人を大切にする法人」を目指したい方
・利用者やその家族、そして従業員のためを想い、自発的に行動できる方
・責任を持って、課題に向けた取り組みを最後までやり切れる方
・明るく前向きに努力できる方
・謙虚で誠実な対応ができる方

郡山工場の総務を担当いただきます。
※特に、経理をメインにご担当頂く予定です。

【具体的には…】
・会計業務、経理業務（伝票処理、決算処理、税務申告）
・勤怠管理、給与、賞与計算、年末調整、社会保険手続
・人事業務（採用、研修、労務管理）
・総務業務（施設管理、契約書管理）
・その他総務・労務・経理などの管理業務全般
等

【同社の魅力】
①同社の手がけるコネクタは、馴染みのない部品かもしれませんが、情報・通信等のインフラから、携帯電話やデジカメをはじめとする身近な製品は勿論、自動車や人工衛星まで幅広い分野で必要とされる部品で、エレクトロニクス業界全体を支えています。

・エレクトロニクス業界の殆どの企業と取引があり、広い視野・観点を持ったやりがいある仕事になります
・また、高い技術力とマーケティング力で、常にニーズを先取りした新製品を開発し、市場に投入
・高付加価値製品を作り続け、高収益を実現

②「規模よりも実績(収益)でNO.1になる」ことが全社の共通した目標です。
上場企業の中でもトップクラスの各種指標が同社の高収益・好財務体質(無借金経営)を示しており、高い評価を頂いております。

③上司や役員を含め、社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。

④少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験のある方

【歓迎条件】
・会計経理経験、人事労務経験
・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験
・日商簿記2級以上
・製造業の経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・新しい知識や知恵を吸収し続ける方
・素直に、謙虚に、さらなる成長を目指せる方
・協調性を持って仕事を進められる方

電気主任技術者として、リサイクルプラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事監督及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成
など

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況と勤務地について】
・実証実験フェーズ：入社1~2年目　@いわきor郡山（ご希望を考慮）

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目　＠いわき⇔郡山（両工場を行き来するケースあり）

・量産フェーズ：入社3年目以降　＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者資格

【歓迎条件】
・化学プラントでの業務経験

相続関連業務における受託管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・相続関連業務の受託審査・管理部門において、案件審査を担当
・行内登用した人員への案件審査、案文作成等の指導
等

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・受託審査・管理部門は現在4名体制、営業部門を担う財産コンサルタントは19名体制となっておおり、内5名が中途採用で入行した相続関連業務経験者です。行内人材の育成と併行して、相続関連業務の推進や案件審査に関する経験・知見を有し、即戦力となっていただける方を募集いたします。

【特徴】
・配属部署は当行の個人営業における中核を担う部署であり、今後の期待感が大きい業務です。また、相続関連業務は今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野のひとつですので、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮いただける、やりがいのある業務だと思います。
・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等にて、遺言書作成支援や、相続関連業務に関する案件審査の経験・知見を有する方。

【歓迎条件】
・ＦＰ1級、宅建等をお持ちの方

経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・会計伝票チェック業務
・経費精算
・資産管理
・財務諸表作成
・決算業務
・工事原価管理
など

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所にて巡回監査、記帳代行などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種人事制度の運用
・社員教育、研修制度の企画、運用
・労務管理
・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務
・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント
等

【所属組織】
管理部門は計3名。20代が中心。
（現在、社長がこの3名を管理しています。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・総務、人事、労務、経理、財務など管理部門を幅広く経験されている方

【求める人物像】
・スペシャリストでなく、ゼネラリスト思考の方（色々なことにチャレンジしたい方にオススメ！）
・裁量権をもって働きたい方
・一緒に組織を作っていくという当事者意識の高い方

総務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務（給与計算、年末調整、社会保険手続き、労務管理など）
・設備、備品管理
・安全衛生、危機管理
・経理補助
・社内システム管理（システム導入検討など）
等

【組織構成】
・管理部門を担うのは計3名。

【HUREX求人担当コメント】
・最新のICT技術を積極的に取り入れ、３次元設計、施行データ作成等を通じ、測量、調査から設計、施工、検査、維持管理、更新までの建設生産プロセスの一連の流れを効率的に行うことで建設産業の生産性の向上を目指している会社です。
・業界内では県内トップクラスにIT化を進めており、同業他社と比較して一人当たりの生産性も高い会社です。
・ボトムアップ型で、現場の意見を経営に反映させるスタイルの会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務や人事、労務の実務経験者

※普通自動車運転免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務、人事、労務、経理と管理部門を幅広く経験している方
・管理職経験のある方

【求める人物像】
・明るく前向きにやり取りができる方
・チームで協力しながら業務を進めることのできる方
・ゼネラリスト思考の方

プレス加工技術者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・プレス機による金属部品の加工
・段取り
・簡単な目視検査
・製品は、パワーウィンドウやワイパー、スライドドア等に使用されるモーターケースといった自動車部品や電気機器、電子部品など
等

※5～10年先には、製造の管理職として人員マネジメントもお任せする予定です。
その先は、経営幹部としてご活躍頂くフィールドもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・ポテンシャル重視のため、経験は本当に不問です。（「求める人物像」に概ね合致する方にオススメ）

【歓迎条件】
・製造経験者
・プレス加工の経験者

【求める人物像】
・自発的に考え、行動に移せる方
・周囲と協業しながら業務遂行できる方
・早めに報連相しながら業務に取り組める方
・作業の効率化を考えながら業務に取り組める方（既存のルール・やり方が絶対ではなく、より良い方法を模索できる方）
・ゆくゆくは影響力あるポジションへチャレンジしたい方

管理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事
採用（新卒・パート）
・経理
伝票入力、経費処理、入金確認・会計事務所との試算表作成・現金扱い管理
・総務
取り締まり役会事務局業務、その他
等

※採用について、業拡大中のため、倉庫・小売り・出荷スタッフ募集が都度発生します。
※社会保険手続きは、パート専任スタッフが担当しています。

【所属組織】
管理部門は計3名。20代が中心。
（現在、社長がこの3名を管理しています。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門での実務経験者（総務、人事、経理のいずれかでOK)

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・総務、人事、労務、経理、財務など管理部門を幅広く経験されている方

【求める人物像】
・スペシャリストでなく、ゼネラリスト思考の方（色々なことにチャレンジしたい方にオススメ！）
・裁量権をもって働きたい方
・一緒に組織を作っていくという当事者意識の高い方

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・子会社への支払い手数料計算
・CSVデータでの業務委託費管理・預金債務管理等(エクセルで管理、CSVデータ化)
・将来的には月次決算・年次決算業務も担当可能（顧問会計士とのやり取りも発生）
等

【業務比率】子会社への支払い業務4割・入金データ管理4割・その他2割

【配属先情報】
財務経理部門：計10名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・効率化を考えながら仕事を進められる方

経理の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算・年次決算業務（関係子会社を含む）
・本決算/中期決算時期の監査対応
・顧問会計士とのやり取り
・予実管理
・売上管理
・組織体制の見直し
等

【配属先情報】
財務経理部門：計10名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験（月次決算まで）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理職経験者

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・効率化を考えながら仕事を進められる方

内部管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・預かり資産（投資信託、生命保険等）の内部管理業務
・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理
・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底
・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底
・金融庁向けの書類作成
等

【配属部署】
営業企画部 個人企画課：計3名（課長、以下2名）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字・連結で増収増益も達成するなど、各種改革が進んでいます。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年中に稼働予定の次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現していく予定です。
・今回の内部管理は、転勤がなく本部勤務できるポジションであり、営業店のようにノルマを追うことなく落ち着いて業務に集中できる環境であり、落ち着いて長く働きたい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。　
・内部管理責任者の有資格者
・金融機関・証券会社・保険会社での勤務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・内部管理責任者の実務経験者

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・素直なやり取りができる方
・言い訳をしない方

将来の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後の数年間（以下のような現場経験を積み、事業理解を深めて頂きます）
・自社物件の不動産管理
空室対策、クレーム対応、修繕提案（社長向け）、自社物件のリノベーション、大規模修繕企画、賃貸管理システム（i-SP）への登録内容改善、自転車管理 など
・不動産賃貸の仲介
店頭接客対応、戦略的な空室掲載対応
・家賃管理
契約金入金管理、月次家賃管理、滞納者督促、解約精算金処理

※基本的に、不動産管理業務がメインとなります。
※ご希望により、不動産売買の仲介や不動産仕入れなどにも携わることも可能です。

■数年経過後
・不動産管理（入居者部門）部門等の統括管理
・社長の右腕として、社長の相談役をしながら経営企画、採用人事なども担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業55年以上、いわゆる「大家さん」として自社物件の管理からスタートし、徐々に管理物件の対応も増え、賃貸仲介・売買仲介と徐々に事業拡大を図ってきた会社です。（現在600戸の管理を行っており、うち約半数が自社物件となっています。）
・管理物件の入居状況は、直近で95%以上を常時維持しており、驚異の稼働率をキープしています。
・社長を除く従業員は全員20代と非常に若い集団ではあるものの、個人プレーでなく、あくまでチームプレーを徹底することで、他社には真似できない稼働率を維持しています。
・4代目の女性社長は40代半ばと若く、従業員からの提案もどんどん受け入れるタイプのため、ベテラン・若手関係なく社員が意見を言いやすい環境です。
・従業員の意見を反映し、年間休日の増加や退職金制度の導入、生産性向上のための業務アプリ導入など、社長就任からわずか2年で数々の改革を実現しています。

【会社独自の取り組み】
・経営計画手帳を毎年期末に作成し、期首から実行します。
・期首に経営計画発表会を銀行・従業員・連携業者に向けて行います。
・毎日15分間、環境整備実施表に従い環境整備を実施します。（清掃や組織改善のための協議など）
・月に1回、環境整備点検を行います。
・月に1回、ベクトル勉強会を行います。
・月に1回、社長と1on1(面談)を行います。
・月に1回、部門長は部下の面談を行います。
・行動評価表の実施率が評価基準となります。

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸管理業務経験（目安：3年以上）
・後輩の指導経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・変化を好む方
・アグレッシブにPDCAを回していくことに楽しみを感じる方
・現実的なことや確実性を重視する方
・計画実行タイプで報連相に抜けがない方
・打合せの場で意見を言うことが得意な方
・改善や新しいものを提案、考えることができる方
・チームに協力的な方