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当社の認知拡大を目的とした広報・企画業務をお任せします。木造住宅メーカーとしての強みを深く洞察し、ブランド向上や集客拡大に貢献していただける方を募集しています。

【具体的には…】
■モデルハウス来場者への提案営業:
・来場されたお客様へのヒアリング
・家づくり（自然素材、木造）の説明
・モデルハウスの案内と魅力の紹介（アンティーク家具や雑貨を含む）
・お客様の理想の住まいの具体化に向けた打ち合わせ
・間取り、デザイン、仕様などの提案
・資金計画、住宅ローンに関するアドバイス
・契約手続き
■店舗運営業務（店長候補として）
・店舗全体の目標設定・管理
・営業戦略の立案・実行
・スタッフの育成・指導
・売上管理
・顧客管理
・集客活動の企画・実行
・各種書類作成・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【仕事のやりがい】
・お客様の理想を形にする喜び: 一棟一棟、お客様の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの住まいを創り上げる達成感は格別です。
・専門知識を活かせる環境: 設計やインテリアコーディネーターなど、各分野の専門家と連携しながら、お客様の夢の実現に貢献できます。
・お客様との深い信頼関係: モデルハウスでの出会いから、完成、そしてその後の暮らしまで、お客様と長く深く関わることができます。
・正確な仕事が評価される: 担当業務を一つひとつ丁寧に進めることで、お客様の満足に繋がり、自身の評価へと繋がります。

【働きやすさ】
・メリハリのある働き方: 年間受注棟数をコントロールし、各担当が分業制であるため、平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視できます。
・チームワークを活かせる環境: 各専門分野の担当者が協力し、お客様の理想の住まいづくりに取り組む、チームワークの良さが魅力です。
・業務に集中できる環境: 役割分担が明確なため、自身の担当業務に集中して取り組むことができます。

【必須条件】
・ハウスメーカーでの営業リーダー経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・不動産・ハウスメーカーのご経験

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

コンビニエンスストア最⼤⼿向けの⾷品の企画開発・製造を⾏っている当社の資材担当として、製造に必要な原材料を常温、冷蔵庫、冷凍庫へ格納し、製造に使⽤する原材料を必要量出庫する⼯場作業の管理をお願いします。
【具体的には…】
■材料計画・・・商品の材料を発注する
■購買管理・・・各種購⼊品の品質、納期、価格を管理する
■倉庫管理・・・⼊庫、保管、出庫の業務を効率的に⾏う（冷蔵庫・冷凍庫内作業有り）
■パート・アルバイトの教育
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

※詳細は面談時にお伝えします
※UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・原材料の発注や在庫管理のご経験のある⽅歓迎

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けの⾷品の企画開発・製造を⾏っている当社の資材担当として、製造に必要な原材料を常温、冷蔵庫、冷凍庫へ格納し、製造に使⽤する原材料を必要量出庫する⼯場作業の管理をお願いします。
【具体的には…】
■材料計画・・・商品の材料を発注する
■購買管理・・・各種購⼊品の品質、納期、価格を管理する
■倉庫管理・・・⼊庫、保管、出庫の業務を効率的に⾏う（冷蔵庫・冷凍庫内作業有り）
■パート・アルバイトの教育
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

※詳細は面談時にお伝えします
※UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・原材料の発注や在庫管理のご経験のある⽅歓迎

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

金型設計

【具体的には…】
自動車部品（ランプ）の製造に使われる金型設計が業務です。
大手メーカーが取引先です。
３ＤのＣＡＤ／ＣＡＭを使用

将来は顧客との折衝にも携わって頂きたいと思います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

大手上場企業と取引があり、安心して勤務頂けます。
高い技術を身につける事が出来る環境です。

普通自動車免許有資格者

CAD使える方

プリント基板加工用の穴明機械設備、工具、消耗品等を販売する営業部でマネジメントおよび一部プレイングもご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業部のマネジメント、部下の教育指導
・営業体制強化の企画実施
・数値の管理、PDCAサイクルの実施
・新規開拓～アフターフォロー等営業業務
・社長の補佐
・グループ内のタイ現地法人とのコミュニケーション、連携
等

※地方出張や海外現地法人への日帰り・短期出張の可能性あり

【HUREX求人担当コメント】
同社では働き方改革に積極的であり、定時退社や有給取得が行いやすい社風です。
きれいなオフィスで、従業員が実力を発揮しやすい環境が整っています。
年間休日も124日前後と、ワークライフバランスが充実できます。

メリハリをつけて働ける中、同ポジションの方には営業部長として様々な期待をしています。
まとまった動きが中々できていない営業メンバーをマネジメントしていただき、同社の発展・事業拡大に
ぜひ貢献いただければと思います。

同社は定年60歳となっておりますが、その後の継続雇用と、その後の就業は上限を設けていません。
働いていただける意思があればいつまででも頑張っていただける社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・プリント基板業界で法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

コンビニエンスストア最⼤⼿向けの⾷品の企画開発・製造を⾏っている当社で設備保全担当として、⼯場設備の保守・メンテナンスなどの業務をお任せします。
【具体的には…】
■⼯場設備の保守、メンテナンス
■装置の据付⼯事の管理監督
■エネルギー管理補助業務
■ユーティリティ設備管理
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします
※UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・機械・電気などの学部学科をご卒業された⽅
・製造業での何らかのご経験（例︓製造オペレーター）

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア向けの⾷品の企画開発・製造を⾏っている当社で⽣産管理担当として、⾷品⼯場の⽣産管理（主に⽣産計画・⽣産スケジューリング）の改⾰・指導をお任せします。

【具体的には…】
ＡＩや最適化⼿法を活⽤した⽣産計画・⽣産スケジューリングシステムの導⼊検討から携わっていただきます。
・研究、企画︓⼤学やシステムメーカーとの弊社にフィットした形の研究や企画
・導⼊、指導︓従来⼿法から新⼿法への切替指導や準備
・標準化︓新⼿法の定着化とメンテナンス
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・⾷品⼯場の新たな⽣産管理の確⽴に⼀緒に挑戦してくれる⼈
・複雑な⾷品⼯場の⽣産を効率よくコントロールしてみたい⼈

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で商品開発担当として、お取引先やその先にあるお客様の声を商品に取り入れ、お客様に喜んでいただける商品の開発をお任せします。

【具体的には…】
・新商品の企画開発業務
・商品コンセプト企画
・マーケティングを行い新商品の開発
※年間を通じて新規商品開発やリニューアルに取り組んでいます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
・食に関する知識や技術がある方

【歓迎条件】
・食品会社での商品開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。

【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認 など 
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・経理、総務、⼈事いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の⼿続き等などの実務経験

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

農業事業拡⼤のため、新たな仲間を募集しています。

【具体的には…】
■事業拡⼤の計画■
・現在、施設栽培（オランダ式）で⼤⽟トマトを20アール、有機露地栽培で⼤根等の根菜類（有機露地）を60アールほど展開しています。
・今後、施設栽培で⼤⽟・ミニ・フルーツトマト、きゅうりなどを1〜2ヘクタール有機露地栽培でも数ヘクタールへの展開を計画しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・農業、地産地消、農作物の安全性・効⽤などに興味のある⽅

【歓迎条件】
・栽培作物の流通管理/園芸施設の運営/施設栽培の研究/栽培作物のグループ内利⽤の研究/栽培作物の活⽤研究のご経験のある⽅

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている当社にて、
商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
【責任者の業務】
①お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック
②市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
③自社開発商品について、お取引先様への提案
④新規原材料の開拓
⑤部署メンバーのマネジメント　等
※①～④については自ら担当いただくほか、部署メンバーの業務のフォローや進捗確認を行っていただきます。

【責任者補佐の業務】
・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の①～④の業務について担当いただきます。
・業務や職場に慣れてきた後は、責任者のマネジメント業務の補佐をしていただき、将来の責任者候補としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる。
・自分が開発商品がセブン-イレブンの店舗に開発商品が並ぶ
・実現が難しいと思えるような内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・メーカーでの営業やマーケティング経験者

【歓迎条件】
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験者

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている当社にて、
商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
【責任者の業務】
①お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック
②市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
③自社開発商品について、お取引先様への提案
④新規原材料の開拓
⑤部署メンバーのマネジメント　等
※①～④については自ら担当いただくほか、部署メンバーの業務のフォローや進捗確認を行っていただきます。

【責任者補佐の業務】
・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の①～④の業務について担当いただきます。
・業務や職場に慣れてきた後は、責任者のマネジメント業務の補佐をしていただき、将来の責任者候補としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる。
・自分が開発商品がセブン-イレブンの店舗に開発商品が並ぶ
・実現が難しいと思えるような内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・メーカーでの営業やマーケティング経験者

【歓迎条件】
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験者

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている当社にて、
商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
【責任者の業務】
①お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック
②市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
③自社開発商品について、お取引先様への提案
④新規原材料の開拓
⑤部署メンバーのマネジメント　等
※①～④については自ら担当いただくほか、部署メンバーの業務のフォローや進捗確認を行っていただきます。

【責任者補佐の業務】
・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の①～④の業務について担当いただきます。
・業務や職場に慣れてきた後は、責任者のマネジメント業務の補佐をしていただき、将来の責任者候補としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる。
・自分が開発商品がコンビニエンスストア最⼤⼿の店舗に開発商品が並ぶ
・実現が難しいと思えるような内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・メーカーでの営業やマーケティング経験者

【歓迎条件】
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験者

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

プリント基板加工用の穴開け機械設備、工具、消耗品等を販売する営業部で、プレイングマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓～アフターフォロー等営業業務
・若手の教育指導
・営業体制強化の企画実施
・数値の管理、PDCAサイクルの実施
・グループ内のタイ現地法人とのコミュニケーション、連携
等

※地方出張や海外現地法人への日帰り・短期出張の可能性あり

【HUREX求人担当コメント】
同社では働き方改革に積極的であり、定時退社や有給取得が行いやすい社風です。
きれいなオフィスで、従業員が実力を発揮しやすい環境が整っています。
年間休日も124日前後と、ワークライフバランスが充実できます。

メリハリをつけて働ける中、同ポジションの方には営業マネージャーとして様々な期待をしています。
まとまった動きが中々できていない営業メンバーをマネジメントしていただき、同社の発展・事業拡大に
ぜひ貢献いただければと思います。

同社は定年60歳となっておりますが、その後の継続雇用と、その後の就業は上限を設けていません。
働いていただける意思があればいつまででも頑張っていただける社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・プリント基板業界での法人営業経験
・省力化機器を扱う会社での法人営業経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

同社の経理部門の管理職候補として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務（親会社対応）
・月次報告会議資料の作成、経営分析と報告
・予算作成（予実分析、着地管理、KPI管理）
・監査法人対応
・内部統制・内部監査対応
・税務調査対応
・経理システムへの仕訳入力、売上請求書発行
・給与計算
・業務改善プロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・親会社が上場しているため、連結決算や内部統制、監査対応など、一般的な経理だけでなく「上場企業水準」の経理スキルを実務で身に付けられます。
・単なる経理作業だけではなく、業務改善プロジェクトなどにも関わるチャンスがあります。「より効率的な経理業務の仕組みづくり」に興味がある方にはやりがいを感じられます。
・土日祝休みで、さらに夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は128日。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にとって魅力的な条件です。

【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎条件】
・上場会社での経理業務経験

接合製品の要素技術開発および製品設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・PLP向け大型SiC製品の接合：500mmを超える大型SiC基材を接合するための構造設計、工程設計を行います。
・新規接合方法の開発：既存の熱拡散接合に変わる新しい接合手法（生材接合、真空接合など）の開発。
・高熱伝導ポーラスチャックの開発：熱伝導の高いポーラスを開発し、ポーラスチャックの製品化を行います。

【配属先が目指す姿】
・セラミック接合技術が使用される真空チャック市場において、同社は主要サプライヤーとしての地位を確立しています。既存顧客との強固な関係性を維持、発展させるため、継続的な開発と製品化が不可欠です。
・接合技術にはシミュレーション技術が不可欠であるため、チーム内に専任のメンバーを配置しています。来期はさらに1名増員し、シミュレーション技術を活用することで、より効率的な開発を実現できる環境を構築しています。

【配属先組織構成】
メンバー数：7名(担当7名)2025/4/23現在

【やりがい・魅力】
・最先端の半導体製造装置に使用される製品を、自らの手で一から開発し、製品化まで担うことができます。そのため、大きな達成感と会社への貢献を実感できます。
・お客様の要望に基づいた開発のため、お客様に寄り添った製品作りが可能です。常にお客様と二人三脚で進めるため、スピード感が求められます。その分、業務のPDCAサイクルが磨かれ、優秀なエンジニアとして成長できます。
・担当者に対しても責任ある業務を任せて組織運営をしています。若手であっても実力次第では主任の業務を進めて貰えますし、業績及び能力次第、加えて希望があれば主任、基幹職のポストも担当していただきたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・セラミック製品の接合経験

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・自律しており、自ら何をすべきか考え、行動に移せる方
・好奇心をもって、何事も「なぜ」という目線で突き詰めていくこと

中途採⽤を⾏う法⼈顧客に対して、採⽤成功に向けてのサービス⽀援を⾏います。経営者や⼈事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「⼈」の側⾯から⽀援できる⾯⽩みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、⾯接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
等

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

全国各地の漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、弊社の顧客を拡大していくことがミッションです。対面、電話、リファラル、代理店/販売店（漁具屋/電気屋）イベント開催、カンファレンス出展など方法は多様にあります。
※状況によっては、カスタマーサクセス（顧客対応）業務の一部を担当していただくこともあります。
※具体的なサービスとしては、漁業効率化支援システムや水産業界の人材採用支援サービスなど。
※それ以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

同社の事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・データ入力（HPやポータルサイトへ物件情報の入力）
・資料作成（間取りや契約書等）
・SNSでの情報発信（LINE・インスタ等）
・チラシ等の広告物の作成
・来客対応・電話対応
・賃貸管理物件の管理（入退去対応や家賃明細送付等）
・備品管理、各種手続き
・その他営業サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的なPCスキル、事務経験
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・SNS活用等の広報/PR経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方

ご経験に合わせて同社開発案件の用地仕入れ、もしくは、販売営業をお任せします。

【具体的には…】
■用地仕入れ担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての用地仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
■販売営業担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての販売（集客・案内・交渉・住宅ローン手続き・契約・引渡し）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の販売（案内・交渉・契約・引渡し）
・賃貸物件の案内・契約
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地取得の実務経験、もしくは、住宅販売/仲介等の営業経験
・宅地建物取引士
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・RC住居系アセットの開発経験(総投資10億以上)
・多様なアセットタイプの知識

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方