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当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・中途人材採用に関する計画立案
・人材関連会社との打合せ対応
・中途人材採用面接対応
※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方
・人材紹介業界での業務経験をお持ちの方

新規事業企画の推進に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規事業ドメインの決定
・ビジョンの明確化
・課題・アイデアの発見
・市場性・事業性の検討
・新規事業の環境整備
・ロードマップ・行動計画の策定
・施策の実行・効果検証

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。これまでも新規事業に積極的に挑戦しており、多角経営を行っています。今回の募集では新規事業推進の経験は問いません。やる気と熱意があればどなたでも挑戦できます！新規事業推進は刺激的でご自身の成長につながる経験を積むことができます。また、新規事業推進だけでなく、既存事業の拡販についても関与いただきます。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作可能な方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

■業務詳細：
・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。
・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。

■取扱い商材
・木材
・建築資材
・住宅設備機器
家を建てるために必要な部材を提供します。

■働き方：
・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。
・年間休日120日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。

■組織構成：
・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験の方歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備、建築資材の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・宮城県で腰を据えて働きたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・大きなやりがいや達成感を得られる仕事がしたい

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・月次年次決算
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他管理部門での業務全般
※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
【以下のいずれかのご経験必須】
(1)経理の実務経験
(2)会計事務所での就業経験
(3)銀行出身でPL/BSの基礎知識がある方


【歓迎条件】
・グループ決算のご経験
・日商簿記検定2級

医療機器,産業機器,放送機器等に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発
・実装～試験までの一連の工程
・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。

【おすすめポイント】
◆長く腰を据えて働きたい方必見：完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程度
◆完成品（自社ブランド）を手掛けられ、しかも一部ではなく全体を手掛けることができるため、やりがい達成感有
◆創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する
　岡山県発の独立系メーカーです。
◆クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群、大学研究機関・大手メーカー共同開発
◆通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組込ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・多分野の技術者（機械系・電気系）とともにチームで働いた経験

【歓迎条件】
・自社ブランド製品の設計経験者
・機械もしくは電気設計のみの下請けのご経験
・医療機器の開発経験
・顧客折衝やプレゼン経験

【フィットする人物像】
・モノづくりへの興味と意欲
・自ら手を動かすことが好きな方
・向上心、勉強熱心な方（制御系以外の部分も勉強する必要あり）

紙製品の企画から販売まで一気通貫で手掛ける同社にて、取引先への提案営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・紙の知識や製造機械について学び、営業同行を通して仕事の進め方をお教えします
・厳しいノルマやテレアポなどはなし
・提案内容についても自由度高く、自社工場をもつことから顧客要望にも応えやすい環境
・前橋市及び近隣市町村が営業エリアの中心であり、営業の際は社用車を使用
・官公庁や各種金融機関がメインで安定した取引
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・紙や印刷に関わるご経験をお持ちの方
・フォークリフト運転者

【求める人物像】
・モノづくりに興味/関心のある方
・明るく業務に取り組み、報連相ができる方
・フットワーク軽く行動に起こせる方

【リピーター多数！お客様のパートナーとして寄り添うお仕事】ショウルームの来場者に対してご要望に応じてリフォームの提案をお任せします。

【具体的には…】
▼展示場にご来場されたお客様への接客
▼予算やリフォームプランをご案内
▼インテリアコーディネーターや工事担当に情報共有
▼成約、施工、完成
▼アフターサービス
等

◎強引な押し売りはせず、お客様の立場に立った丁寧な対応を心がけることを徹底しています！

【勤務地】
以下の店舗に配属なります。ご応募時にご相談ください。
※詳細の住所については応募後にお伝えします。
└宮城県大崎市古川駅東
└宮城県登米市迫町佐沼字江合
└岩手県一関市中里字南白幡
└宮城県大崎市古川沢田字舞台
└宮城県石巻市恵み野
└宮城県仙台市泉区南中山2丁目
└宮城県宮城郡利府町利府字新大谷地

【入社後の流れ】
入社後は、3～6ヶ月程度の研修を実施。
当社や当社製品についての理解を深めていただきます。
その後は先輩のもとで業務の流れを覚えながら、徐々に担当案件を増やしていきます。
経験年数に応じた階層別研修もあり、独り立ち後もスキルを磨き、営業のプロフェッショナルとして活躍することが可能です！

【対象となる方】
・未経験歓迎！異業種から活躍している先輩社員も在籍
・コミュニケーションが好きな方や営業経験を活かしたい方など歓迎！
・未経験の方でも研修ツールを通して各専門知識を動画で学べます！

【こんな方は是非】
◇宮城県で腰を据えて働きたい
◇人とコミュニケーションを取ることが好き
◇大きなやりがいや達成感を得られる仕事がしたい

☆異業種出身者も多数！中途入社の方も多数活躍しています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験または接客経験（年収問わず）

【歓迎条件】
・住宅営業の経験がある方
・不動産業界の経験がある方
・販売・サービスなどの接客経験がある方
・BtoCの営業経験がある方

【求める人物像】
・宮城県で腰を据えて働きたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・大きなやりがいや達成感を得られる仕事がしたい

2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフとして、横須賀工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。

＜担当業務詳細＞
＜仕分け作業＞
店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。
＜出荷作業＞
製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。
＜工場管理＞
排水処理を含む工場全体の環境管理
＜原料管理＞
原料発注、在庫管理など
＜事務作業＞
データ入力､書類整理、電話対応など
＜作業補助＞
担当業務の作業補助､機械操作･メンテナンスなど
＜管理業務＞
パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。

■担当者より：
・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。未経験の方でも研修で生産管理や物流管理の基礎を学んでいただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・基本的には日勤の勤務を想定しておりますが、一時的に夜間に対応いただくケースもあります。

■勤務地補足：
現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフを募集いたします。
稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。
※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

【必須条件】
・基本的なPCスキルがあること
※業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・食品・化粧品等の生産管理経験
・フォークリフトの免許
・食品衛生責任者資格

同社営業をお任せします。

【具体的には…】
・名古屋市内の新築賃貸マンションをメインに施工する当社にて企画営業職をお任せします。
・お客様と信頼関係を築くことを一番に考え、建築のプロとして理想の建物づくりをサポートしています。
・お客様は個人・法人問わず、ホームページによる反響やお客様同士のご紹介から仕事に繋がることが大半です。
※飛び込み営業やテレフォン・アポイントメントによる営業活動はございません。
※実際にあった例：本社近くにRC造の物件の建設予定があり、HP、電話から見積もり作ってくださいの連絡をいただくことが多いです。
-----------------------------
＜主な業務内容＞
・お客様との打合せ
・ご希望を叶える設計プランの作成
・契約前の概算見積の作成
・定例会議※への参加
・アフターフォロー など
-----------------------------
※施主様や協力業者、工事担当が参加する会議

・初回打合せ～ご契約・工事着工～引渡し～アフターフォローまでお客様の窓口としてご活躍いただきます。

＜やりがい＞
建設業界の営業職は請負金額も大きく、打合せから契約、建物の引渡しまで数年スパンでかかるため、工事が完成しお客様から感謝の言葉をいただいたときは達成感を得られるでしょう。

＜入社後＞
・OJTにて現場や営業先に同行し、提案方法やお客様との接し方を学びます。
・お客様に渡す提案書(事業計画書・建物計画など)の説明や専門知識を業務で使えるよう学んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・業界問わず営業職のご経験がある方

【歓迎条件】
・施工管理職からキャリアチェンジしたい方
・ハウスメーカーにて営業設計のご経験がある方

◎2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフ
◎首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等あり
◎未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学べる環境

お弁当・おにぎり等を製造する工場の品質管理業務をお任せします。
＜担当業務詳細＞
・工場内全般（設備／製造環境・作業者指導・防虫対応含む）の衛生管理
・商品や製造環境の微生物管理
・商品規格と製造工程管理
・商品クレーム調査・再発防止対策・取引先様への報告書作成
・各種手順書作成
・出荷商品のサーマルラベル確認（日付等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。

■キャリアパス：
はじめは品質管理業務中心のスタートになりますが、工場監査対応や原材料表示作成等の品質保証業務知識をつけていただくことも可能です。

■担当者より：
・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学んでいただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・基本的には日勤の勤務を想定しておりますが、新商品製造時等、一時的に夜間に対応いただくケースもあります。

■勤務地補足：
現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフを募集いたします。
稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。
※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

【必須条件】
・基本的なPCスキルがあること
※業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・食品・化粧品等の品質管理経験
・食品衛生責任者資格

同社の埼玉本社で、受発注事務や請求書等各種帳票作成等を行っていただきます。

【具体的には…】
■ 原料発注帳票及び担当部署の各種帳票作成作業
業務に必要な帳票（発注書、検品リスト等）をフォーマットに沿って作成・編集
必要帳票を印刷し、適切に管理・配布する
■ 原料発注業務全般の確認作業
仕入先からの受注確認書等を確認し、発注漏れがないかチェック
必要に応じて仕入先へ連絡し、納期や数量の確認を行う場合もある
■ 各種帳票のデータ入力、帳票整理
発注・納品に関するデータや所属従業員の勤怠データ等の社内システムまたはデータファイルへの入力作業
■ 受注作業
Webサイト、FAX、メールなどから発注データを受領し、適宜システムへの登録
■ マスタメンテナンス　　
お弁当などのレシピをシステムに登録/更新
■ 請求書発行
毎月、月末から月初にかけて請求書を発行、請求用のデータを作成してアップロード

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
発注業務や帳票管理を通じて、他部署と連携しながら業務を進めていきます。正確性が求められる業務が多いため、確認作業を丁寧に行える方を求めています。
また、外国籍の従業員も多く在籍しており、業務の説明や指示を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が求められます。相手の理解度に応じて、かみ砕いた説明ができる方に向いている職場です。
単純作業が苦にならない方、他の従業員と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【必須条件】
・基本的なPCスキルがあること
※業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・「食」に興味がある方

経理【管理会計】をお任せします。

【具体的には…】
・品目単位および得意先単位の損益計算（原価計算）
・原価計算等の分析および損益改善の方針提示（各部門への指示）
・見積基準の作成
・上記に関連するデータ管理
・種々の要因（原材料の変動等）による単価改定時の上記に関連する各処理
・上記に関連する社内教育

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は働きかたが魅力的な企業です。
社長含めとても穏やかな方が多く安心して働くことが出来ます。

年間休日：​完全週休2日制で、土日祝日がお休みです。年末年始や夏季には連続休暇もあり、家族や友人との予定も立てやすくなっています。​

残業：​勤務時間は8:30～17:00（実働7時間30分）で、業務効率化を推進し、定時退社を奨励しています。​

産休・育休取得率：​希望者は100％取得しており、復帰率も非常に高いです。子育てと仕事の両立を支援するため、時差出勤も可能です。​
介護支援：​親の介護のための時短勤務も認められており、介護と仕事の両立がしやすい環境です。​

賞与・昇給制度：​賞与、通勤手当、退職金（勤続1年以上）など、収入面の制度が整っています。昇給制度もあり、年齢や勤続年数に加え、成果も評価の対象となります。​

特別スキル手当：​衛生管理者、防火管理者、安全管理者、PCスキル、英語手当など、スキルを活かして働く社員には手当が支給されます。業務で必要な資格の取得も会社が支援しています。​

作業環境の改善：​ウォーターサーバー、個人ロッカー、空調ベストなどを完備し、快適な作業環境を提供しています。また、希望者には給食制度もあり、リーズナブルにおいしい昼食を楽しめます。

【必須条件】
・管理会計（原価計算）等に詳しい方
・メーカーでの経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での実務経験がある方

事業部管理会計業務をお任せいたします

【具体的には…】
・事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
・事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
・事業部会計システム管理
・事業部整員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
　・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
　・Excelスキル中級程度の知識
　・日商簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
　・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
　・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可

同社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を展開しています。ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。

【具体的には】
・ガスの保安業務：引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等（営業車や社用携帯は同社が貸与）
・現場管理業務：設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備等（グループ内で建築施工まで行うため社内連携がメイン）
等

※立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上
・ガス主任技術者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

同社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を展開しています。ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。

【具体的には】
・ガスの保安業務：引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等（営業車や社用携帯は同社が貸与）
・現場管理業務：設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備等（グループ内で建築施工まで行うため社内連携がメイン）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上
・ガス主任技術者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

既存顧客への提案営業をお任せします！
お客様は主に住宅会社様、建設会社様、工務店様、ハウスビルダー様といった法人です。

【具体的には…】
・顧客の要望を聞き、予算や用途に適した資材を提案
・現場の視察
・材料の配達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界での就業経験をお持ちの方
・建設・建築業界での就業経験をお持ちの方
※現場系の経験も存分に活かせます！
・U・Iターンの方歓迎です！

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・住宅に興味のある方
・新しい商品知識を得ることに抵抗のない方

ECサイト運営をお任せします！

【具体的には…】
・各ECサイトの運営全般（売上分析、広告管理等）
・DX推進
・社内システムの保守運用
・ECサイト構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は着物などを取り扱うインターネット販売に強みを持っています。
いち早く、EC販売を手掛け、売上も順調に推移しています。
服装や髪型、ネイルもOKで自分らしく働くことが出来るのも同社の魅力です。

【必須条件】
・ECサイト運営実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・リーダーや店舗責任者、責任者業務の実務経験をお持ちの方

請負先の官公庁施設（研究施設）の設備保守担当として業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常点検保守業務。取引先の打合せや商談等。
・中央監視
・制御設備
・電気設備
・空気調和設備
・給排水衛生設備
・通信設備
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第1種電気工事士　もしくは　第2種電気主任技術者の有資格者
・電気設備の保守経験者
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方
（コミュニケーション力に長けた方が望ましい）

管理部門（経理・総務）のマネジメント全般（特に経理部門のマネジメント）

【具体的には…】
・管理部門（経理・総務）のマネジメント全般（特に経理部門のマネジメント）
・業績の取りまとめ、会計事務所とのやり取り・打ち合わせ、
・銀行への説明資料の作成、
・経理課係長（40歳代）の指導、
・経理の数字を見ての経営層への改善提案
※総務部門の一部はシステム化されていますが、ダブルチェックをお願いします。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業例83年の老舗自動車部品メーカーです。
風通しの良い社風が特徴で、世代交代も順調に進んでおります。

【必須条件】
・経理・財務の経験がある方

【歓迎条件】
・中小企業での就業経験をお持ちの方