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テクノロジーの活用で介護現場の課題解決を目指す同社にて、営業事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品問い合わせ対応（メール、電話）
・営業数値管理
・営業リスト作成、管理
・各種資料管理
・見積書、発注書管理
・製品出荷手配
・メール配信ツールを使った情報管理
・自治体の補助金情報調査　
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・社会人経験と基本的なPCスキル
・Googledrive、スプレッドシート、Gmailの利用経験


【歓迎条件】
・ExcelやGoogleスプレッドシートの関数や簡単なGASの操作経験
・テキストコミュニケーション力
・優先順位をつけて取り組む力
・正確迅速な処理力

新規事業のアイデアを考案するところから、それらを具体化し、実際にプロジェクトとして推進・事業化するまでを、協力部署（研究開発・製造部門等）と一丸となって、チームで進める【新規事業企画/営業】のお仕事です。

※新規事業企画のご経験は必須ではございません。「提案営業（顧客が抱える課題を引き出し最適な解決策を提案する）の経験を活かし、新規事業企画にチャレンジしてみたい方」にお勧めのポジションです。
「資源をリサイクルして循環させる（資源循環）社会の実現に貢献するNO.1企業」を目指し、5年後10年後の事業の柱を共に創り上げましょう。

【具体的には…】
（１）事業企画
　新しいビジネスアイデアの提案と実現に向けたビジネススキームの企画
（２）マーケティング
　新規事業企画のための市場調査
（３）提案営業
　潜在顧客の発掘およびアプローチ、顧客の潜在ニーズの掘り起こし、同社の優位性を交えた企画提案
等

【ポジションの魅力】
・経営層からの注目度が高く、社内の様々な部門と連携をしながら新規製品・事業立ち上げを行っていくポジションです。顧客や社会が抱える課題の解決に貢献できるプロジェクトに携わることができ、ご自身のスキルも高めていきたい方にお勧めです。例えば、下記のような経験を通じ、成長を期待できます。
　チームリーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンとしての経験
　新規事業企画・事業化に向けたプロジェクト推進経験
　他部門管理職や経営層との折衝経験
　企画立案～事業立ち上げまでの事業創造経験

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案営業（個人・法人問わず）の経験がある方

【歓迎条件】
・部署横断もしくは経営層を巻き込んだ社内調整のご経験がある方
・市場調査を中心としたマーケティングのご経験がある方
・新規事業開発に興味を持ち、自ら積極的に行動できる方
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験がある方

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

設備保全のプレイングマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造作業／塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、アングル等の加工、溶接、組立／配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付／場内電線敷設工事、機器との接続／PLC制御プログラムの配線、製作、導入工事などがあります。

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1~2年目@郡山
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験
・管理職経験1年以上
・第2種電気工事士の有資格者

【歓迎条件】
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）
・化学プラント製造業務経験

SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ソフトウェアの設計/製作（プログラミング)
自社製品(アプリケーションソフトウェア)の機能追加/変更に伴う仕様書作成とプログラミング
・Windows Server / PCのセットアップ
SQL Server / Oracle Database Server セットアップ
・顧客対応
顧客要求のヒアリング、自社製品のアフターフォロー
など

※月間3～4日の国内出張が発生するケースが多いです（電車・社有車・レンタカーでの移動および場合によって宿泊）

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェアプログラミング（言語：C#）を3年以上経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・データベース(SQL / Oracle)を2年以上経験

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間は郡山本社で事業把握をして頂く予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験

【歓迎条件】
・ICPの操作経験
・分析に係る前処理経験（試料の溶解など）

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（直近）
・社内基幹システム（内製品）の新システム移行業務
・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス
・クラウドシステムの保守、メンテナンス
（近い将来）
・DXツール（Microsoft Powerプラットホームなど）を利用した業務改善検討
・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案
など

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験
　（オラクル製データベース、PLSQL、Windows）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・システムに関するプロジェクトマネジメント経験

同社利益の約8割を担う貴金属事業の提案営業をお任せいたします。お客様へ貴金属・レアメタル等のリサイクルや製品自体の再生及び材料供給等の提案を行っていただきます。
※現在、営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて生産性向上に取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
※リサイクル原料の調達活動に関して、以下いずれかの業務に携わって頂く予定です。
・主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品などのスクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
・歯科代理店と提携し、歯科スクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
など

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験5年以上(法人/個人、有形商材/無形商材問わず)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規営業や代理店営業経験
・電気電子部品業界やリサイクル業界での営業経験
・医療業界・歯科業界での営業経験
・営業企画、営業戦略策定経験
・育成・マネジメント経験

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

同社利益の約8割を担う貴金属事業の提案営業をお任せいたします。お客様へ貴金属・レアメタル等のリサイクルや製品自体の再生及び材料供給等の提案を行っていただきます。
※現在、営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて生産性向上に取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
※リサイクル原料の調達活動に関して、以下いずれかの業務に携わって頂く予定です。
・主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品などのスクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
・歯科代理店と提携し、歯科スクラップを優位調達するための営業、付随するマーケティング活動
など

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上(法人/個人、有形商材/無形商材問わず)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規営業や代理店営業経験
・電気電子部品業界やリサイクル業界での営業経験
・医療業界・歯科業界での営業経験
・顧客向け提案書作成経験

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・プラントの電気・給排水・ボイラー設備などの工場付帯設備を中心とした、プラント設計・開発業務
・開発部や製造部と共に、事業に使用する設備についての既存工程の改良及び増設、又は新規導入（こちらのウェイトは少なめ）
など

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験
・生産技術として設備設計、導入経験のある方
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます
・社内プラットフォームツールの選定と運用責任者
・課員7名（直接雇用4名、派遣社員2名）をマネジメント

【総務課の業務範囲について】
■総務業務（例）
・株主総会や社内会議の事務局
・地域社会・関係諸団体等との対外的渉外業務
・購買発注業務
・土地建物および共有設備等の管理保全
・ES向上に向けた各種サポート
■システム業務（例）
・社内情報基幹システムに関する業務
・その他情報インフラに関する業務

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職経験3年以上

【歓迎条件】
・総務や経営企画の実務経験3年以上
・報告/連絡/相談の業務スタイルが身についている方
・コミュニケーションスキル（聞く力重視）

【求める人物像】
・業務プロセスをご自身で組み立てられる方
・新しいことを自ら学びチャレンジすることができる方
・失敗を自責で捉え、成長につなげることができる方

経営企画室長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・下記のプロジェクトマネジメント
　└中期経営計画の策定と推進、IR対応
　└事業別戦略および機能別戦略の策定と推進
・課員2名（20代後半,30代前半）のマネジメント業務
等

【目指すべき姿と現状の課題】
①中期経営計画の策定と推進
└理想：各事業や各機能の戦略を、各部門のキーマンと議論し共に策定し、進捗管理と軌道修正と達成に向けた伴走ができている状態（戦略参謀）
└現状：各部門から戦略をとりまとめ、チェックする場を設けている（取り纏め）

②IR対応
└理想：戦略的に、企業価値を高めに行くIR対応（企業価値向上）
└現状：法的に適時開示が必要なものの開示（適時開示）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職経験（1年以上）
・企画職(営業企画・事業企画・経営企画)経験　（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・戦略コンサルでのコンサルタント・プロマネ経験
・大手企業での事業別・機能別企画職の経験

【求める人物像】
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

受託分析・新規分析担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・化学分析
分析装置を用いた測定と、その前処理作業
（主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR）
等

【組織構成】
・製造本部ー分析課は3つ「係（1係～3係）」にて構成。
・受託分析を担当している3係での募集だが、最初は業務全般を知っていただくため、1係⇒2係⇒3係の順で業務担当予定。
・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。
・課長1名(50代前半)
　└1係：係長1名(20代)、メンバー5名(20代2名, 30代2名, 50代1名)
　└2係：係長1名(30代)、メンバー3名(20代1名, 40代1名, 50代1名)
　└3係：係長1名(40代)

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の理系大学卒
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・分析実務経験のある方

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味関心が高く、学習意欲が高い方

公共土木工事の現場での施工管理をしていただきます。

【具体的には…】
工事が期日までに安全に行えるよう管理する仕事です。現場での指揮監督や施工計画の検討、作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理、労務・資材管理、発注業務などの管理、スタッフとの打合せをしていただきます。

入社後は先輩社員と行動し、道具の名前から始まり、写真撮影の方法、書類の作成の仕方、現場での安全確認等、必要なことを基礎からしっかり学んでいただきます。

・現場における指揮監督、施工計画の検討
・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理
・労務・資材管理、発注業務などの管理
・スタッフとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
普通自動車免許（ATまたはMT）をお持ちの方
※経験不問、無資格者、既卒および第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。

【求める人物像】
「沢山の人と一つのものを作り上げたい」
「社会に貢献したい」
「外での仕事が好き」
「達成感を味わいたい」
「仕事が丁寧」
「人と関わる仕事がしたい」
「リーダーシップがある」

という方、お待ちしております！

公共土木工事の現場での施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場における指揮監督、施工計画の検討
・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理
・労務・資材管理、発注業務などの管理
・スタッフとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の業務経験

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
「沢山の人と一つのものを作り上げたい」
「社会に貢献したい」
「外での仕事が好き」
「達成感を味わいたい」
「仕事が丁寧」
「人と関わる仕事がしたい」
「リーダーシップがある」

という方、お待ちしております！

経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次および年次決算業務の実施
・予算策定・管理業務・現金管理業務
・会計システムの運用管理業務
・売掛金処理
・仕訳や会計ソフト入力
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理財務経験

【歓迎条件】
・エネルギー業界でご就業経験のある方
・日商簿記の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

公認会計士や税理士の資格を活かして、グループ各社の財務や会計業務をご担当いただきます。また、M&Aや新規事業立上げなど、経営企画等の業務もご担当いただきます。

【具体的には…】
ご入社後、下記のような業務となる可能性があります。

◆主な業務
・経理業務
・経理業務、決算対応
　年次決算締め、及び部門別損益作成業務
　現金出納、旅費精算、物品購入に係わる経費全般の処理
・工場在庫の棚卸監査立会業務
・海外工場への経営指導業務

・財務業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・伝票作成、月次締業務
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務
・与信管理
・資金運用

・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断
　着手～成立までの実務全般
・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、
　経営に役立つ提案・助言
・銀行、関連自治体との折衝
・新規事業立ち上げに係る業務
・関連部署スタッフの教育
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎宮城県の有名大手企業で勤務できます！
◎グループ全体の財務や経営企画など、幅広い業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・民間企業での経理、財務経験者（いずれか）
・監査法人や事務所、事業会社での関連実務経験　３年以上


【歓迎条件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・経理、財務、税務、M&Aなどの実務経験が3年以上の方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・マネジメントや経営に興味がある方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

日本財団受注のプロジェクト、日本唯一の国立図書館である「国立国会図書館」の蔵書をデジタル化する事業の管理・監督業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト管理：プロジェクト全体の進行・進捗管理を行います。
・スケジュール作成や期日管理を行い、作業が滞りなく終わるようマネジメントしていただきます。
・作業指導・監督：デジタル化作業の指導および監督を行います。障がい者スタッフへの配慮やサポートも含みます。　　
・報告・連絡・相談：プロジェクトの進捗状況や問題点などを委託者や関係各所に報告し、必要に応じて連絡・相談実施。
・撮影画像の確認：デジタル化されたデータの品質管理を行います。正確性を確保するために、ゆがみ、ほこりなどの映り込みがないかどうかを確認しチェックを行います。　　
※福岡県内（筑豊エリア）などの障害者施設が複数参加します。チームメンバーは総勢20～25名程度。スキャン作業は利用者で障がいのある方が行い、利用者には各施設スタッフが付き添いサポートします。
（作業内容：書籍の収受、書籍の事前調査、スキャニング、画像検査、書籍情報のデータ入力等、デジタル化にかかる各種作業）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国のプロジェクトなのでやりがいも大きく、頑張ったものが未来に残っていく夢のある仕事です。他拠点の同じ職務でご活躍されている方も、前職は営業職で福祉事業などの業務経験はない方でしたので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。様々な人との関わる仕事なので、コミュニケーションをとることが得意な方を歓迎します。

【必須条件】
・パソコンの基本操作が出来る方
・マネジメントができる方

【歓迎条件】
・情報管理士2級もしくは1級をお持ちの方
・事業推進（プロジェクト管理責任者）経験や進捗管理に長けた方歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・社内外の調整に長けた方

事業戦略と連動した人材育成方針に基づき、社員1人1人の成長を支える制度設計、運用業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・事業戦略に基づいた人財育成方針策定
・新卒育成、中堅社員育成、管理職育成のための研修企画、実施、効果測定
・専門領域（エンジニア、デザイナー）のスキル強化施策の企画、実施、効果測定
・タレントマネジメント全体設計を通じた組織のケイパビリティ向上
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事領域において各種施策の企画・実行をリードした経験のある方（3年以上）
・企業の人事部門において、ソフトウェアエンジニアの人材育成の経験（3年以上）

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験
・人事制度策定経験（人財育成制度、評価制度など）
・従業員100名以上の拡大フェーズの組織における人事業務経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

総務業務および部署マネジメントを行っていただきます。
将来的には部長職に就任していただきます。

【具体的には…】
◎入社後
・免許の管理、更新
・社内外文書作成
・規定チェック
・その他庶務
◎部長職就任後
・資産管理（固定資産、備品等）
・株主総会に関する業務
・内部統制報告業務（J-SOX対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国展開している一般住宅施工会社です。IPO準備中であり、業界内では成長にスピード感のある会社です。
・IPO関連の業務にも携わることから、自分で会社の仕組みを作り上げることを感じながら仕事ができます。
・業務は多岐にわたり責任感を求められる業務ではありますが、年収1000万も目指せるポジションです。

【必須条件】
・総務関連業務のご経験（2～3年以上）
・マネジメントのご経験