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当社は、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、SES事業を立ち上げました。エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

【具体的には…】
今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

【組織構成】
・20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
・原則チームでの配属となります。
・定着率100％（直近1年）

【就労移行支援について】
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、 および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。
就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害のある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方が対象です。 障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用ができる場合があります。
当社は全国11ヶ所に展開、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
・ブランク有りの方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
・第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。
・意欲があれば未経験者も可能です。

【歓迎条件】
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方
・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方
あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

スズキ自販埼玉正規代理店／JU適性販売店の当社にて、ご来店いただいたお客様への反響営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・お客様から「希望車種・使用目的・頻度・予算」などを伺い、希望に沿うクルマをオススメして下さい。ご契約後の納車〜アフターフォローまでお任せします。
※飛び込み営業は一切ありません。基本、広告やホームページを見てご来店するお客様へのご案内です。
※販売ノルマはございません。
※現在、ファースト店、セカンド店、サード店の3店舗を運営していますが、今後も新しい店舗の出店計画を視野にいれています。そのために必要となってくるのが、次世代の店長候補です。今回入社されるあなたにも、将来的には店舗の店長や役職者としての活躍を期待しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【未経験者歓迎】
・社員の90％が未経験入社です。なにも分からないまま、お客様対応させることはしません。
・まずは洗車・配回送・車輌点検からスタート。クルマの種類や仕様、特徴を覚えながら、サポート業務に徹してください。
・サポート業務と並行し、OJTにてお客様へのご案内方法やご契約の流れ等を覚えていただきます。
・大体2〜3カ月で大方理解出来るようになります。
・平均販売台数は15台位です。20台以上販売出来るようになると収入も変わってきます。
・まずは販売セールスからスタートして、その仕事をマスターしたら整備職やバイヤーなどへキャリアチェンジも相談可能です。
・意欲ややる気次第で、いろんなキャリアを積むことが出来ます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験者も歓迎

【歓迎条件】
・営業、接客経験で実績のある方

【求める人物像】
・次世代の店長候補です。今回入社されるあなたにも、将来的には店舗の店長や役職者としての活躍を期待しています。

将来的な管理職候補としてバックオフィス業務をお任せします

【具体的には…】
・経理業務（仕訳、決算業務、税理士対応）
・人事業務（採用活動、労務管理）
・その他、総務業務（入札業務など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・経理もしくは人事総務業務の経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・建設業経理士の資格を保有している方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【具体的には…】
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
①入社後～一定期間研修実施：（遠方地の場合、宿泊先は同社にて手配）
②現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
③長期にわたる技術研修を継続受講：独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事など
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・営業サポート
見積書や契約書の作成・管理
提案資料やプレゼンテーション資料の作成サポート
営業チームやクライアントとの調整
新規顧客へのアプローチ支援やフォローアップ

・受注管理
契約内容や進捗状況の管理
受注情報の入力および更新
納期やプロジェクトのスケジュール調整

・顧客対応
顧客からの問い合わせ対応（電話、メール等）
再生可能エネルギー関連商品やサービスの説明
顧客の要望に応じたサービス提案

・データ管理・分析
売上データ、進捗データの集計・分析
顧客情報の管理、CRMシステムの運用

・書類管理
環境認証に関する申請書類や報告書の作成
各種申請手続きのサポート
法規制や補助金の情報収集と申請管理

・調達やプロジェクト管理のサポート
部材の調達に関するサポート業務
プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

ストラクチャードファイナンスやクロスボーダーローン、シンジゲートローン等仕組み融資の案件について、大手銀行等と連携し業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンスに関する案件の構築と推進、管理
・海外企業やプロジェクト向けのクロスボーダーローンの推進、管理
・複数の銀行と連携したシンジケートローンの調整と管理
・主幹事銀行や参加金融機関との連携を通じて、資金調達プロジェクトを推進
・契約書の調整、条件交渉、借入先や共同銀行の調整
・各種仕組み融資におけるリスク評価と管理
・大手銀行や関連金融機関との協業を通じた案件の推進
・顧客対応と提案業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・北関東を代表する地域金融機関です。
・メンバー18名　管理者2名
※海外チームがございますので、海外向けの案件に携わることができます。
・穏やかな社員が多く、親切な先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。
・週に1日、ノー残業デーがあり原則定時退社が慣行されています。
・ノー残業デー以外も18：30には退店しており、ワークライフバランスの充実が可能な職場です。
・中途入社社員の割合が現在16％まで増えており、今期で20％となる見込です。
・車通勤も可能です。

【必須条件】
・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合等）での法人営業経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンスに関する業務経験をお持ちの方

同社にて、代表取締役社長のスケジュール管理など秘書業務を担当頂きます。

【具体的には…】
＜営業事務＞
・受注・発注管理
・納期調整・管理
・見積書・契約書の作成
・電話、メール、来客対応

＜社長秘書業務＞
・資料整理
・スケジュール管理
・会議調整
・会合手配、経費精算
・取引先との諸連絡

※ご経験や適性によって、広報等の業務を兼任していただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は地域密着型の総合レンタル企業として、建設機械のレンタルや買取を行っています。
・ 地域社会との深い関わりを持ち、地元の発展に貢献する業務に携わることで、社会的意義を感じながら働くことができます。
・営業事務と社長秘書の業務は、社内外の多くの関係者と連携する必要があります。これにより、チームワークやコミュニケーション能力の習得が期待できます。
・職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境が整っています。
・毎年9月の第2週はイベントを開催し、取引先や新規顧客の獲得に向けた展示会を行っておいます。社内総出でイベント成功に向けた準備を行うため、達成感や連帯感を感じることができます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業事務の経験
・総務や秘書等での代表者や役員のスケジュール管理等のご経験者

同社グループで所有する農場で栽培した、有機野菜使用の食品開発・加工事業やバイオマス資源を活用した商材の開発を行う企業の事務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・資料作成
・出勤簿の管理・計算
・経費資料作成
・社会保険・雇用保険等の入退社手続き
・車両保険等の更新手続き
・その他事務業務
※車の運転は月数回ほど。近距離もあれば取引先の佐賀や長崎に伺うこともあります。

【担当コメント】
多くの事業を展開する中、創業当初からの中核事業である親会社の包装事業では、各種パッケージの企画開発・製造・販売を手掛けています。国内・海外に西日本有数の生産ラインを有し、大手飲料・化粧品・食品・アパレルメーカーなどの取引実績をもつ業界トップクラスの事業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excel/Wordなどを使用できる方
・普通自動車免許(業務で車を運転することがあるため・AT限定可)

【歓迎条件】
・総務や経理等のご経験のある方

同社にて小学生から中学生を対象にしたフランチャイズのプログラミング教室を開校している同社での講師補佐をお願いします。

【具体的には…】
・教材準備
・授業の際の講師の補佐
（多くても1クラス10名ほどの人数で担当講師のサポートになります）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社直後は講師補佐として担当講師の授業に付き添っていただきます。
これまで各クラス1人で10名ほどのクラスを担当してきました。
しかしどうしても講師1人では目の行き届かないケースも出てきたのと、
今後もよりハイクラスなクラスを増設しようと考えており、増員募集となっております。
フランチャイズになる為、親会社からのしっかりとしたカリキュラムが設定されておるので
安心して未経験の方からでも従事いただけます。
最短3ヶ月で講師としてデビューすることもできる体制が整っておりますので
将来的には講師としての就業をお任せいたします。

【教室の現在】
小学校1年生から、中学生までが通っています。
習熟度が早い子では小学校4年生で全カリキュラムを終えることができる子も出てきました。
次のレベルに挑戦していただくにも、ユニティソフトウェアを活用したゲーム、アプリ開発での実践コースを
本格スタートしております。
子供たちの為にも、クラスを増やして学びの場から実務の場へとつなげる場として同社をご利用いただきたいので
是非ともお力添えの程よろしくお願いいたします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※理由：同社通勤にどうしても車が必要な為

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）。分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。
・営業エリアは山口県内および隣接する県との県境界隈まで。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を
中心とした人事労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・年末調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
　先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。

■職場の雰囲気
　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も抜群です◎

■組織構成等
　配属：管理部
　人員：総勢10名（20代～50代）　8名が中途入社

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用）
・給与計算、勤怠管理、保険の手続きなどの人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方

自社商品ブランドの「MOKULABO fragrance」を中心とした商品のマーケティング活動をご担当いただきます。

【具体的には…】
・広告やInstagram等のSNSを活用した販促活動
・ECサイト管理および受発注対応
・イベント出店計画および出店時の対応
・販促ツールの制作
・販売代理店の開拓
・フレグランス商品の企画、改良

【HUREX求人担当コメント】
■配属先情報：現在メンバー１名（女性）
※デザイナー担当者がいるので販促ツールの制作はその方と協同で制作いただきます。

【必須条件】
・SNS等を活用したプロモーション活動のご経験がある方
・Excel、Word、PowerPoint、illustratorの基本的な操作ができる方

【歓迎条件】
・アロマテラピー資格保有者

自動車をはじめとした輸送用機械器具製造業向けの金属プレス部品を製造している当社にて、金属プレス加工業務をお任せします

【具体的には…】
・プレス金型の交換、段取り、鋼材の準備
・プレス加工実務
・プレス製品の検査、測定
・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業界での経験をお持ちの方。
・金属部品または金型に関する見識がある方。
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・クレーンやフォークリフトの運転経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社で飲食事業の企画営業職としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
お弁当・ケータリング・キッチンカー・出張販売・グループ職員向けギフト販売など
食に関するあらゆるご要望に対し、企画・提案を含めた営業活動を行っていただく方を募集します！

〇お弁当・ケータリング・キッチンカーの企画、提案
→医科グループからの要望に沿ってご予算や用途に沿った企画、提案をお願いします
　直近ではグループの病院にキッチンカーを誘致しております。
〇出張販売・ギフト販売
→主に医科グループ各施設をまわって職員に向けた販売企画を行います
北は茨城県から南は山梨県と関東圏にある各施設に出向いて販売します。
〇新規企画営業
→職員、病院、地域の方皆様に喜んでいただく企画を提案していただきます！
※社用車を使って営業を担当をしていただきます！
※外部業者やバイヤーと交渉の機会もあります！
等

【働き方】
年間休日120日以上あり、月残業平均時間は10時間と仕事と生活を両立して勤務することができます。
特別有給休暇で7日間の連続休暇の取得も取ることが可能になります

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は医科グループのメディカルサービス法人でございます。飲食事業だけでなく、不動産賃貸業、保険代理店業、病院内事業も運営しており、病院、施設の運営をサポートしている会社でございます。一人一人の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができるため、キャリアアップが目指せる環境です。
年間休日は120日以上あり、土曜出勤等ありますが、平日に振替休日が取得できるためしっかり休みを取ることができます！また福利厚生も充実しており、残業時間も月平均10時間であるため、メリハリをつけて仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です！
同社はイベント行事も多く、運動会やバレーボール大会も開かれるので、イベント行事ごとの好きな方にはとても合う会社になります！

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食業界で勤務のご経験がある方
・前職までに企画、提案のご経験がある方
・これらの経験は無くても「飲食業界」や「食」に興味がある方

金属プレス部品の測定業務を主とした品質管理業務を担当していただきます

【具体的には…】
・３Dスキャン、３D形状、コントレーサ、ノギス、マイクロなどの測定器を使用した測定検査
・部品の工程表やその他品質関係の書類作成
・不具合発生時の顧客対応
・環境負荷物質マネジメント補助
・生産繁忙時の生産補助
・ISO品質管理補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）
・製造業への見識があり、設計図面の理解が出来る方

【歓迎条件】
・製造業における品質保証業務の経験がある方（ISO対応の経験がある方は尚可）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

施工管理職及び営業業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・防水工事及び塗装工事の施工管理（施工スタッフと連携し、品質・施工計画の策定・納期・コスト等を適切に管理）
・ゼネコン担当者への営業（見積の提出や価格の交渉等）
※使用車：普通乗用ＡＴ車、1.5tトラックMT車（1.5tトラックは準中型免許５t未満限定以上の方）
※現場は主に佐世保市内、県北（松浦市・平戸市他）地区です。
※飛び込み営業等はございません。
※現在5名の担当者が活躍中です。（全員男性、30代～60代）
※和気あいあいとしており相談しやすい環境ですので、安心して働くことができます。
※施工管理の業務を中心に、営業もご担当いただくイメージです。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理の有資格者

同社にて営業に従事いただきます。

【具体的には…】
＜事前商談＞
・三河エリア～東海エリア中心に一日２～3件訪問。
・既存先からの紹介、問合わせなどを中心にニーズの有る場所へ伺います。

＜導入決定後＞
・医療機関に訪問
→医療従事者向けに3日～1週間の時間をかけて操作方法を実演しながら説明。
説明後も数日間訪問を続けてある程度理解が深まったら電話での対応に切り替えます。

＜定期フォロー＞
・導入から1か月後
→電話サポートで現場フォローを実施し、問題解決
※レセプト発行時期には医療機関へ訪問し研修を開く
※いただいた要望を集めてアプリ改修の検討なども（実際にプログラミングはしません。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後はメーカーでの研修が断続的に２～3週間程度あります。
・その後は約一年間同行研修を行うので未経験からでも安心してお仕事をはじめられます。

【必須条件】
・普通自動車免許

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き）
・賃金決め業務
・労務管理業務
・給与計算
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人事採用経験とマネジメント業務経験をお持ちの方

まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に人事業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。人事採用領域だけでなく、人事制度設計・人事施策企画実行のキャリアも将来的に可能です。

【具体的には…】
メイン業務（人事業務）
新卒・中途採用（求人票作成、エージェント対応、条件提示）、半期の人事評価対応、採用広報（採用に係る自社SNS・ブログ更新）、従業員対応（面談・評価スケジュール設定）、社内行事企画（表彰制度、社員旅行、入社式等各種式典）、外国人の受入準備、学生インターンシップ対応、助成金対応、秘書業務など
※社用車を運転し、北九州本社や大名office、学校訪問、役所等への届出など外出業務も発生します。

【ご経験いただく可能性がある業務】
＜労務＞給与業務（勤怠・給与・賞与計算など）、社会保険業務（資格得喪、扶養手続、給与申請など）、年末調整業務など＜会計・経理＞経理業務（請求書発行、振込手続き等）、現金出納管理、売掛金・買掛金・未払金管理、DX化推進プロジェクトに係る会計システムおよび業務フローの検証など＜総務・労務＞契約書管理、情報資産管理、就業規則の作成、福利厚生、社内行事の立案など、備品管理、社内巡視、３６協定作成など

【組織構成】
全体の統括として課長がおり、その下に６名のスタッフが各業務領域に応じて連携しています。
課長／北九州本社および福岡本社兼務（40代男性１名）・スタッフ／女性６名（うちパート社員１名）
※少人数で業務を行いますので、チームワークを大切にできる方、また他部署・他拠点との連携も多くありますので、コミュニケーションに抵抗がなく、能動的に動いてスピーディーに処理ができる方を歓迎します。人事のご経験のある業務からお任せし、徐々に幅を広げていただくことを想定しておりますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・採用業務のご経験（※業界・年数不問）

【歓迎条件】
・マネジメント・リーダーの経験（業界を問わず）
・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験
・第１種衛生管理者免許をお持ちの方
・日商引き2級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に人事業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、人事課メンバー（１名）の業務管理などマネジメントをお任せします。人事採用領域だけでなく、人事制度設計・人事施策企画実行のキャリアも将来的に可能です。

【具体的には…】
メイン業務（人事業務）
新卒・中途採用（求人票作成、エージェント対応、条件提示）、半期の人事評価対応、採用広報（採用に係る自社SNS・ブログ更新）、従業員対応（面談・評価スケジュール設定）、社内行事企画（表彰制度、社員旅行、入社式等各種式典）、外国人の受入準備、学生インターンシップ対応、助成金対応、秘書業務など
※社用車を運転し、北九州本社や大名office、学校訪問、役所等への届出など外出業務も発生します。

【ご経験いただく可能性がある業務】
＜労務＞給与業務（勤怠・給与・賞与計算など）、社会保険業務（資格得喪、扶養手続、給与申請など）、年末調整業務など＜会計・経理＞経理業務（請求書発行、振込手続き等）、現金出納管理、売掛金・買掛金・未払金管理、DX化推進プロジェクトに係る会計システムおよび業務フローの検証など＜総務・労務＞契約書管理、情報資産管理、就業規則の作成、福利厚生、社内行事の立案など、備品管理、社内巡視、３６協定作成など

【組織構成】
全体の統括として課長がおり、その下に６名のスタッフが各業務領域に応じて連携しています。
課長／北九州本社および福岡本社兼務（40代男性１名）・スタッフ／女性６名（うちパート社員１名）
※少人数で業務を行いますので、チームワークを大切にできる方、また他部署・他拠点との連携も多くありますので、コミュニケーションに抵抗がなく、能動的に動いてスピーディーに処理ができる方を歓迎します。人事のご経験のある業務からお任せし、徐々に幅を広げていただくことを想定しておりますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・採用業務のご経験（※業界・年数不問）
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・第１種衛生管理者免許をお持ちの方
・日商引き2級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方