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自社技術および自社製品の提案営業をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・自社開発レーザー洗浄機の開発（電気系の設計）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・回路設計や電気制御設計などの実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・生産設備系の設計・開発経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応が出来る方
・謙虚な姿勢で、積極的に学ぶことができる方
・地元で腰を据えて長く働きたい方

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

【具体的には…】
・お客様の業務上の課題や要望のヒアリング
・AI、RPAなど最先端技術の習得
・DX化をサポートする最適なシステムの提案、設計・開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。
・「AIに力を入れたい」など、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししてくれます。
・役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見が言いやすい社風で、2〜3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。

【必須条件】
・Webアプリケーションの実務経験(3年以上)
※一人で開発工程が可能な方を想定しております。

【歓迎条件】
・Java、C++、C言語、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby、COBOL、SQL
　上記のいずれかの言語での開発経験。
・要件定義、基本設計の経験
・エンドユーザとの折衝経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

調査報告書の調査・作成をお任せします！

【具体的には…】
・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。
・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。
・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。
・建物の調査、算定　

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社では補償コンサルタント登録規定に定められる全8部門の登録を受けており、複雑かつ困難な業務についても、事業の計画段階から用地取得等の契約に至るまでのあらゆる段階において、発注者の期待に応えられる総合補償コンサルタントとしての体制を整備しています。また、埋蔵文化財調査においては1990年代より多数の発掘調査に携わってまいりました。その中で、あらゆる時代、様々な地域、色々な性格をもつ遺跡の調査経験を積み、近年では都心部の再開発事業に伴う発掘調査も多く実施しており、開発事業スケジュールとの調整から、日々の工事現場内での各作業間調整まで、細かく対応致します。
未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。

【必須条件】
・上記業務にご興味をお持ちの方
　※建設関連業界（測量設計・建設コンサルタント等）の経験者歓迎ですが、第二新卒・未経験者の若手の方も
　　歓迎しています。
　技術を研鑽していただき、将来は幹部候補としてご活躍頂くことも想定しています
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・官公庁／建設関連業界に関わられたご経験のある方、公的資格を有する方。

大手不動産仲介FC店の立上げ準備～運営～マネジメントなど、店長候補として下記の業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとして新築戸建・中古戸建・土地・中古マンションの売買を中心に反響営業にも従事いただきます。

【具体的には…】
・立上げ準備
・店舗運営全般
・人員マネジメント
・ご来店いただいたお客様に対する反響営業
・各種書類作成
等

【求人担当コメント】
◎安定した母体企業のバックアップ
母体となる企業はOA機器の販売・施工・保守を手掛けており、業界内で安定した地位を築いています。
本業の好調を背景に、新規不動産事業の立ち上げを行い、スタートアップメンバーを募集しています。

◎未経験者も安心の教育体制
業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。

◎豊かなキャリアパス
将来的には複数店舗のスーパーバイザーや事業統括部長など、キャリアアップを目指すことが可能です。

◎安定した給与体系
固定給が手厚い仕組みとなっており、業界では珍しく、長期的に安定して働ける環境が整っています。

◎ホスピタリティ重視の事業方針
売上や利益の追求ではなく、「お客様のお役に立つこと」を最優先に考え、心のこもったホスピタリティを大切にするサービスを提供しています。

◎働きやすい職場環境
土日祝の休暇を取りやすい環境を整備し、働き方改革を推進しています。従業員が気持ちよく働ける環境作りに注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※不動産業界のご経験は不問です
・新規事業の立上げに興味がある方

【歓迎要件】
・個人、法人問わず営業経験がある方
・サービス業で店長経験がある方

【求める人物像】
・正解のない仕事を楽しみながら一緒にワクワクしてくれる方

人事総務部長として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方

国内デンタル部デンタル業務課にて下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・国内歯科部門の電話応対全般
（工場の窓口として製品の問い合わせをはじめ、苦情対応、修理状況説明、製品及び修理代品の在庫確認などの電話対応全般。）
・苦情処理業務（専用システムへの登録、顧客への調査結果報告）
・返品処理業務
・顧客情報更新、修正
・顧客要求による各種提出書類作成
他

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客販売業の経験があり、コミュニケーション能力を有していること。
・EXCEL、WORD等の通常操作が可能な事

管理部長として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・在留カードのチェック
・社会保険などのチェック
・契約書のチェック
・コンプライアンス教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は社長が対応している業務を引き継いでいただく形になります。
大変ではありますが、やりがいも非常にあるポジションです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・派遣業界で管理部門での実務経験
・社労士事務所で実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

同社にて、官公庁を中心に土木建設コンサルタントの営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・情報収集：官公庁や自治体からの発注予定やプロジェクトの情報収集
・見積書及び提案書の作成提出
・入札対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：30～60代

【案件情報】
年間約50件

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、安定した取引環境があります。
・公共事業は景気の影響を受けにくく、長期にわたる大規模なプロジェクトに携わることができるためやりがいがあります。

【必須条件】
・自動車運転免許証
・PCの基本的なスキル
以下いずれかの経験
・建設コンサルタントや土木、測量関連企業での法人営業経験
・官公庁や自治体向けの営業経験

生産技術職として以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・テーマ企画構想、基本設計、設備DR、見積もり、設備決裁、導入据付、量産確認、
　設備引渡しなど一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、当社の設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
※図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化を決定します。
※担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、
　海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。
・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務（経験3年以上目安）

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

同社の経営企画や営業企画、CFOの候補としてご活躍いただきます。
これまでの経験や適正に応じて、以下のような業務を担当いただきます。

【具体的なイメージ】
・社長の経営補佐
・社長方針の具体化、言語化
・情報収集
・各部署との連携
・経営会議への参加、資料作成、プレゼン等
・財務面の管理
・営業計画の予実管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・社長は30代後半ながらも、その手腕で業績を伸ばしている実業家です。
熱血漢であり、従業員からの信頼も厚い方です。
その熱さを受け止めて、冷静に対応できる方をご希望されています。

【必須条件】
以下のいずれの経験をお持ちの方が目安です。
・経営企画の経験を2～3年以上
・営業企画の経験を2～3年以上
・財務の経験を2～3年以上
・銀行等金融機関で融資営業の経験を2～3年以上

【歓迎条件】
・食品メーカーや外食業で従事経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。
※同社は建設現場の安全、安心を守るために生まれた会社です。自信を持って提案出来ます。

【具体的には…】

（1）お客様の元へ訪問し、工事についてのヒアリング
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。お客様との打ち合わせを通じて、
現場の状況やニーズを把握します。

（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書は、
フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。

（3）お客様への提案
お客様への提案慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。

（4）受注後の製品手配
受注後の製品手配社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。

（5）納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、必要に応じて改善提案を行います。

（6）アフターフォロー
納品後もフォローすることで、お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

※営業先が工事現場の際は、作業着に着替えて営業に行く場合あり

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて
製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、
組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【未経験も安心です。入社後のサポート体制】
入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、
研修は幅広く行っています。
また、不安を解消しながら安心して働けるように、
ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
新卒の３年離職率11.6%。未経験の方が定着し、活躍できる会社です。

【ワークライフバランス】
同社で働く社員が安心できるよう、仕事もプライベートも充実できるような環境づくりを推進しています。
・年間休日128日（2025年）
・残業代別途支給
・完全週休2日（土日祝）
・残業月平均11時間
・資格取得支援、資格手当あり
・産育休制度（男性取得・復職実績あり）　等

【仮設機材メーカーとして50年以上の実績、高い認知度】
扱う商品は特殊足場など現場のニーズに合わせた仮設機材｡
工事が完了すれば解体されますが､職人さんの安全を守り､
作業を効率的かつスムーズにする為になくてはならないものです｡
仮設機材メーカーとして多くのゼネコンや建築に関わる方々に高い評価と信頼を頂き､
創業56年を迎えています。
東京スカイツリーやあべのハルカス等の大規模建設現場でも同社の製品が活用されています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須
仕事に対する意欲やチャレンジ精神を採用の判断基準としています。

【歓迎条件】
建設業界経験ある方

同社商品部購買課で、バイヤー業務全般をご担当いただきます！

【具体的には…】
・商品調達、業者選定業務
・交渉業務
・調査業務
・商品開発への参画
等


【HUREX求人担当コメント】
食材全般の買付けから、メニュー開発まで関わり、プロのバイヤーを目指して頂きます。
外部業者様との交渉から仕入れまでご担当いただきます。
国産・輸入両方あり、水産物、食肉、農産物、資材のいずれかの商品領域をまずはお任せしていきます。

入社後は購買課先輩のサポートとして、購買に関わる業務を徐々に習得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界で複数年以上のバイヤー業務経験のある方
・基本的なPC操作（Excel・PPT・Wordで資料作成があります）

【歓迎条件】
・衛生管理者をお持ちの方
・調理師免許をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

事務局長を支え、事務系全般の統括をお願いします。

【具体的には…】
・法人全体の経営状況把握
・理事長、事務局長との連携
・経営戦略作成と人事マネジメント
・資金繰りの管理
・行政対応、届出の統括管理
・地域連携活動の統括管理
・金融機関との折衝
・外部協力業者との連携
・目標管理
・診療報酬改定、加算、助成金等の確認
・院内の会議体の運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同病院は2024年2月新規開院したハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。

・経営の中心で活躍
理事長や事務局長と直接連携していくので、経営に近いポジションでキャリアを築くことができます。

・地域医療の発展に貢献
行政対応や地域連携活動を統括することで、地域医療の発展にダイレクトに関与。公共性の高い仕事でやりがいを実感できます。

・安定の待遇と働きやすい環境
年収700～800万円（前職考慮）に加え、住宅手当や扶養手当、産前産後休暇など福利厚生が充実。
小川駅から徒歩4分の好立地で、通勤の利便性も魅力です。

・多様な経験を活かせる
銀行業務経験や人事・経理の管理職経験がある方はもちろん、病院での経験がなくても歓迎します。人柄や人間力を重視しており、挑戦しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・人事、経理、総務など幅広い管理業務の経験を活かしたい方
・新規開院施設でチャレンジ精神を発揮したい方
・地域貢献や医療分野での社会貢献に興味がある方

【必須条件】
・人事、労務、経理、総務等での管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・医療機関で事務長、あるいはそれに準じるポジションで就業経験をお持ちの方
・病院立上げの経験をお持ちの方
・急性期病院での就業経験をお持ちの方

販売事業部の営業職として、個人のお客様向けに自社ブランドの新築戸建デザイナーズ住宅を販売いただきます。

【具体的には…】
・お客様とのアポ調整、商談、物件案内、契約、アフターフォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・販売価格は2,650万円〜3,580万円程度となります。
・3年後には2名〜5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます。最年少で1年目22歳でリーダーとなったスタッフもおります。
・お客様の人生を変えるような仕事です。「あなたに会えてよかった」と感謝されて仕事のやりがい、充実感が感じられます。
・未経験で入社する方がほとんどです。これまで蓄積してきた社内ノウハウ（ロープレ/社内研修/外部研修など実施）をもとに先輩社員がイチからフォローします。
・入社数年で年収1,000万円以上を叶える社員も多数います。一生使える「圧倒的営業力」が身につきます。
・販売事業部には15人程度が在籍しており、平均年齢は27歳程度と若い社員が多いです。
・それぞれが自分の目標をもって入社し、その達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、ナンバーワンを賞賛します。?

【対象エリア】
千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア

【必須条件】
・接客、営業の経験

【歓迎条件】
・目標をもって入社し、その達成のために切磋琢磨できる方

【求める人物像】
・習得意欲、向上心を持って取り組める方
・資格取得にも意欲的な方

開発事業部で、新築戸建分譲用地にかかる不動産仕入営業（新築デザイナーズ戸建住宅事業の一括プロデュース）をお任せいたします。

【具体的には…】
・仕入れ／その町の情報を収集し、事業計画を企画、立案、用地の仕入れを行います。
・建築工事の着工、販売の手配、建築確認を取得後施工管理部門と打ち合わせ、工事着工（物件周辺の仲介業者に販売を手配）
・事業の進捗管理工事販売の進捗状況、コスト管理
・仲介業者様による販売時の契約立会、引渡し（販売決済）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・用地仕入れから販売戦略まで戸建て事業を一括してプロデュースいただきます。
・主には地場の不動産仲介業者への営業活動を行っていただきます。月間10棟程度の仕入れ枠があります。仕入れ割合は建売用地が80％程度、売建用地と土地売り用の用地が20％程度です。開発案件はやりません、最大でも3棟までの戸建て用地を仕入れてください。
・長期にわたるプロジェクトを、しっかりと利益が出るように完遂させていくことができる組織構築をお願いします。
・開発事業部には5名が在籍しています。拡大する仕入れ部門スタッフの育成、マネジイメント、ルール構築などをお任せします。
・会社は第二創業期です。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただけるよう裁量権を大きくご用意します。
・月給に加え、ご活躍に応じてインセンティブも支給しておりますので、収入アップも目指していただけます。

【仕入れエリア】
◎千葉県内（千葉市、船橋市、市川市、流山市、松戸市、鎌ヶ谷市、市原市、八千代市その他周辺エリア）
◎茨城県内（取手市、守谷市、牛久市、土浦市）
◎都内（葛飾区、江戸川区、荒川区など）　
◎埼玉県（三郷市、大宮市、浦和市など）　
※案件により幅広く扱うことも可能です。　
※エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方などは個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすい環境です。

【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験

【歓迎条件】
・不動産仕入営業のご経験

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方
・不動産関係者ネットワークの豊富な方

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
営業部門のプレイングマネージャー（管理・責任者）将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待しています
※営業マンの内容は以下となります
・建設現場や工場現場の重機や発電機に用いられる産業用の燃料を販売の法人営業業務をしていただきます。
・大手ゼネコンなど建設会社が中心にご対応いただき、1日４・５件（日により～20件）程度を訪問いただきます。
・対面でのアプローチが基本となり、事業所や工事現場への定期訪問が中心です。
・配送ドライバーが自社に在籍しており、お客様の急なご依頼にも柔軟かつ迅速に対応できるのも強みです。
※新規アプローチを2割くらい見込みます。目先は既存顧客のフォローを中心に行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・チームリーダーとしての資質があり管理職経験が豊富な方。
・営業の実務経験が豊富で、販売管理や新規開拓の実務にも長けている方　
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・産業燃料油の提案営業をしたいとお考えの方

【歓迎条件】
・新しいことにチャレンジできる行動力があり、自分で考え、周りを巻き込みながら率先して行動できる人

【求める人物像】
・誠実で社交的な人

不動産再生事業及び収益不動産事業を中心に土地・建物の仕入・売買・コンサルティング業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・不動産物件の情報収集
・不動産調査
・既存顧客取引先等訪問
・物件案内・商談
・事業計画の企画立案
・仕入れ交渉・契約・決裁
・仕入れをした不動産の事業化・販売
・各種資料等作成
等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができます。
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。
会社規模的は現在少人数で行っており、
若いメンバーがメインでメリハリを持って働いていける環境が整っております。
今後他拠点を立ち上げる構想がある中で、社内・業界を一緒に盛り上げていきましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職経験者（業界不問）
・PCスキル(Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・不動産業界での仕入れ、売買、仲介の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理職も務められる方

★不動産業界へチャレンジしたい方、
不動産業界でさらにスキルアップしたい方は奮ってご応募下さい！

所有している不動産に対する賃貸管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件巡回
・業者等手配
・各種書類作成
・物件オーナー対応
・収支報告・修繕提案
等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。
その中の賃貸管理を行いながら、社内・業界を一緒に盛り上げていきましょう！
会社規模的は現在少人数で行っており、
若いメンバーがメインでメリハリを持って働いていける環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・賃貸管理業務経験者
・PCスキル(Exce表計算、Word入力)
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理職も務められる方

★不動産業界へチャレンジしたい方、
不動産業界でさらにスキルアップしたい方は奮ってご応募下さい！

業務部次長（最終的には業務部部長候補）
・経理および総務・人事・販売業務（管理職）

【具体的には…】
・管理部門（総務・人事・経理・販売業務）のプレイングマネージャー（管理・責任者）
・将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待
※決算は会計事務所が最終的に行います
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者のコメント】
・自発的の方が希望で、その他総務や人事および業務管理も行ってもらいます
・管理部門の構成’：8名　請求書などの業務管理は4名で2000件近い業務量を行っています

【必須条件】
・総務・人事・経理の実務経験が豊富で実務に長けている方（経理経験必須）
・管理職経験が豊富な方

【歓迎条件】
・日商簿記2級

【求める人物像】
・自発的の方
・誠実で社交的な人
・新しいことにチャレンジできる行動力があり、自分で考え、周りを巻き込みながら率先して行動できる人。

グループ管理統括本部をになっていただきたく、最終的に習得いただきたい業務イメージは下記の通りです。

【具体的には…】
■財務経理業務　
・日次処理
・会計処理、入出金処理等　
・月次決算　　
・年次決算　　
・資金対応

■人事労務業務　
・給与計算　
・社保手続き　
・年末調整　　
・規程、評価制度運用　
・各種労務対応　
・行政対応

■総務・法務業務　
・規程管理　
・購買管理　
・資産管理　
・会社法、事業法令対応

■その他業務
・業務改善　
・コストダウン提案　
・組織マネジメント業務　
・経営マネジメント業務

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の幹部職を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　グループの事業内容と業務の理解を深めるため、グループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。

【人員構成】
・現在は男性2名体制で行っております。

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。「空間」としては建築、内装、サインの設計・工事、付随して不動産の仲介、開発。「人」としては、人材派遣、人材紹介の他、業務請負（アウトソーシング）を主事業としております。当社グループは、日本全国事業所を展開しております。　海外人材、障がい者の雇用と就業の多様化を推進しており、共生社会の実現を目指しております！

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」いずれかのご経験。

【求める人物像】
・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方　　
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方