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事務局長を支え、事務系全般の統括をお願いします。

【具体的には…】
・法人全体の経営状況把握
・理事長、事務局長との連携
・経営戦略作成と人事マネジメント
・資金繰りの管理
・行政対応、届出の統括管理
・地域連携活動の統括管理
・金融機関との折衝
・外部協力業者との連携
・目標管理
・診療報酬改定、加算、助成金等の確認
・院内の会議体の運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同病院は2024年2月新規開院したハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。

・経営の中心で活躍
理事長や事務局長と直接連携していくので、経営に近いポジションでキャリアを築くことができます。

・地域医療の発展に貢献
行政対応や地域連携活動を統括することで、地域医療の発展にダイレクトに関与。公共性の高い仕事でやりがいを実感できます。

・安定の待遇と働きやすい環境
年収700～800万円（前職考慮）に加え、住宅手当や扶養手当、産前産後休暇など福利厚生が充実。
小川駅から徒歩4分の好立地で、通勤の利便性も魅力です。

・多様な経験を活かせる
銀行業務経験や人事・経理の管理職経験がある方はもちろん、病院での経験がなくても歓迎します。人柄や人間力を重視しており、挑戦しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・人事、経理、総務など幅広い管理業務の経験を活かしたい方
・新規開院施設でチャレンジ精神を発揮したい方
・地域貢献や医療分野での社会貢献に興味がある方

【必須条件】
・人事、労務、経理、総務等での管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・医療機関で事務長、あるいはそれに準じるポジションで就業経験をお持ちの方
・銀行等金融機関で、財務分析や渉外折衝の経験をお持ちの方

医事課内の統括をお願いします。

【具体的には…】
・診療報酬、介護報酬の算定、請求の統括管理
・自費、助成金の算定、請求の統括管理
・請求実績集計及び院内報告作成
・行政報告、届出資料確認
・行政監査準備
・その他、医療事務全般の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同病院は2024年2月新規開院したハイブリッドERや心外対応のOpe室など最新の設備や病院独自の救急隊(Dr.カー運用可能)を持つ新規開院の救急系総合病院です。
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、生活習慣病など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。
メディアへの露出も多く、イオンでの市民向け救命講習や健康講座の開催など独自の取り組みも展開しております。

【魅力ポイント】
1. 新規開院の医療機関でキャリアを活かせる環境
同病院は、地域医療の新たな拠点としてスタートしたばかりの救急系総合病院です。最新の設備を備え、診療報酬や助成金の算定・請求業務など、医事課業務全般を統括するリーダーとして、自身の経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げられます。

2. 幅広い業務を通じたスキルアップのチャンス
診療報酬・介護報酬の算定から請求実績の集計、行政報告や監査準備など、医事業務の中核を担います。病院運営に欠かせない業務を一手に引き受けるポジションとして、医療現場でのスキルアップを目指せます。

3. 年収500万円以上、経験をしっかり評価
経験やスキルに応じて柔軟に対応する年収水準が設定されています。さらに、住宅手当や扶養手当、育児休暇などの福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。

4. 駅徒歩4分、働きやすいアクセス
西武拝島線「小川駅」から徒歩4分と通勤に便利な立地。車通勤も相談可能で、自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。

【こんな方におすすめ】
・医療業界での経験者歓迎：診療報酬や介護報酬算定の経験、医事課での管理職またはリーダー経験がある方を歓迎します。
・医事業務に精通したプロフェッショナル：行政監査の準備や届出資料の作成・確認など、細やかで正確な業務が得意な方。
・リーダーシップを発揮したい方：チームを率い、医事課全体を統括するポジションとしての活躍が期待されます。

【必須条件】
・病院の医事課等での勤務経験をお持ちの方
・管理職経験またはリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

給与計算担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】業務比率（8：1：1）
■給与計算および周辺業務のオペレーション
・退職金、福利厚生業務オペレーション
・有期雇用職員、派遣社員のサポート
■住民税年度更新、年末調整業務等の年次業務
■従業員からの問合せ対応
等
※外国籍の従業員からの問い合わせ。頻度は低く、翻訳ツールを使用し返答可能
※一部在宅勤務も可（月の1割程度）
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
15名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、10％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能です。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

【必須条件】
・人事領域の業務に関わった経験
・企業における事務経験3年以上

【歓迎条件】
・Excelスキル中級（IF関数、Vlookup等）
・海外との英語でのやり取りの発生する職場での就業経験やTOEIC 700点以上のスコア
※英語対応が難しくとも問題ありません)
・大量のデータを扱った経験
・給与計算業務経験
・アウトソース会社勤務経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

機械設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・機械設備設計
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・機械設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
※就学時に建築や設計関連について専攻しており、今後建築士資格を取りたい。という方も歓迎。

当社システムエンジニアとして下記の業務をお任せします。
※既存または新規のお客様への営業が受注したシステムの構築と保守サポート、インフラ構築が主な業務となります。

【具体的には…】
・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守を行ます。
・パッケージシステムのカスタマイズなども行います。

【育成体制】
・社内OJTによる実地を含めた体制を準備しています。
・外部機関の研修などにも参加いただきます。

【配属先情報】
・福島支社：26名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様や社内においてのコミュニケーション能力があり、前向きに取り組む姿勢を持たれている方
・Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者 もしくは インフラN/W構築有識者

【歓迎条件】
・官公、自治体業務または民間企業向けのシステム構築経験者が望ましい。
・情報処理／ITに関係する資格（資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています）
・第一種運転免許普通自動車

当社システムエンジニア（SE）として、自治体向けに提供するシステムの導入・保守、パッケージ開発をお任せします。

【具体的には…】
・パッケージシステムの導入、更新、保守　
　内部情報系システム（財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理）
　水道料金システム、図書館システム、消防団システム、被災者支援システム等
※お客様との要件確認工程から、システムを導入・構築・保守工程を行います。

【育成体制】
・充実したOJT研修を通して人材を育成していきます。
・有識者とチーム、ペアを組んでいただき業務を通じてスキルを身に着けていただきます。

【配属先情報】
・自治体第２システム部：20名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システムエンジニア（SE）経験・顧客との折衝経験のある方
・プログラム開発経験があり、上流工程のスキルアップを目指している方

【歓迎条件】
★SE職へのキャリアチェンジ目指している方★
★自治体の仕事に対して知識・経験のある方(顧客が自治体のため)もしくは興味のある方★

パッケージシステムを導入・構築・保守した経験のある方
自治体業務有識者、Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者、インフラN/W構築有識者

お客様と仕様を詰めながらシステム構築を進めていくうえで、人とのコミュニケーションが得意な方
新たな分野への挑戦によるスキル、キャリアアップを目指す方

・人との会話が好きで、楽しい職場環境を求める方大歓迎
・業務知識がなくても安心（OJTにより育成します）
・資格取得報奨金が充実しており、成長できる環境が整っています
・会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

人材紹介の営業

【具体的には】
・中小企業の課題でもある求人ニーズにおいて、クライアント企業からの依頼を受け、採用支援をおこなうコンサルタントです。
・顧客は基本的に銀行の取引先であり、取引先営業店からの人材情報をもとに求人ニーズを発掘していく業務になります。
　顧客基盤は充実しています。また、お取引先は主に中小企業で、社長と直接折衝する機会が多数あります。
・昨年、有料職業紹介業の許認可を取得し、銀行ならではの人材紹介サービスを構築、提供を進めています。

※銀行での採用ですが、勤務する会社は子会社のコンサルティング会社となります。（銀行で採用後、コンサルティング会社に出向する形となります）

＜コンサルティング会社について＞
銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って各種コンサルティングを実施しています。コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、海外戦略、人材紹介など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、コンサルティングに特化することができます。

コンサルティング会社の社員数は約100名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。
ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。
基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。

■同社の新事業でもあるので、事業立上げから関与することができ、事業部門として成長・確立させるやりがいを感じることが出来ます。
■各種外部研修、OJTなど教育制度なども非常に充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・求人企業側と求職者側の両面の対応経験をお持ちの方。
・企業の採用課題理解力をお持ち方。

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルテンング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

詳細は面談時に、お伝えいたします。

※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。

【必須条件】
以下、いずれかの経験者
金融業界経験者
コンサルティング業務経験者
専門分野に特化した人材

【歓迎条件】
・金融機関出身者など決算書理解力ある方。
※未経験であっても、これまでの経験や意欲で採用を検討します。
・コンサルティングファームでの経営戦略/事業計画領域の経験者
・金融機関にて同様の業務に携わった方
・企業の経営企画部門や事業企画部門などの経験者
・中小企業診断士、税理士、1・２級FPなどの資格をお持ちの方

総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。
※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。

【具体的には…】
・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など）
・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など
※建設業経理士の資格取得を推奨しています。
・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など
等

【担当営業コメント】
・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。
・ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。当初は本社管理部門で勤務していただきます。
・将来的には、全国の支店での管理部門等でご経験を積んだのちに、本部管理部門の管理職などのキャリアアップが見込めます。
・組織体制/総務7名、経理6名、人事5名、男女比5:4、20代前半〜50代まで幅広い年代の方が働いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方
・全国転勤可能な方

【歓迎条件】
・建設業経理士(1〜2級）

【求める人物像】
・積極的に部署のメンバーとコミュニケーションを図れる方

自社設計するプラスチックトレイを電子部品・自動車部品メーカーへ営業をしていただきます。

【具体的には…】
・お客様へ提案営業
　└電装部品メーカーや自動車部品メーカー（既存取引先）への営業が多いです。
　└設計に関する専門知識の部分は技術営業担当者と同行しながら顧客対応をして頂きます。
・設計部門との打ち合わせ
　└社内の設計専任者と打合せの上、お客様が求める設計を実現する為の打合せをします。
・見積書の作成、納品
等

【営業スタイル】
・世界トップクラスの国内自動車メーカーや電装部品メーカーで作られた製品をを郵送する際に当社の包装材が使われます。
・そのため、業務の中で世界水準の技術に触れる機会があり、大手メーカーとのやり取りを経てご自身の営業力を磨くことができます。
・当社ではフルオーダーで設計しており、新製品や既製品リニューアルの都度ニーズが発生する為、安定受注となっています。
・社有車貸与（休日利用OK）で、ガソリン代・車両維持費・整備費・全額企業負担となっています。

【営業エリア】
宮城、山形、福島
※東北エリアの営業を担当していただきますが、泊りの出張はありません。

【入社後のイメージ】
・入社後2週間は仙台本社にて製品知識や営業同行を行うので業界未経験でもご安心ください。
・現場配属後は3ヵ月程度OJTを行いながら顧客を引き継いでいただいます。
　中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
・自動車整備士からキャリアチェンジした社員もおり、未経験からでも活躍できる環境となっているので
　今後、営業としてキャリアを積んでいきたい方にオススメの求人です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・スピード感を持って業務を進めていただける方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
　（運転記録証明書の提出あり）

【歓迎条件】
・製造業界の営業経験がある方
・自らのスキルアップと知識・技術の習得に前向きに取り組める方


【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・数字を達成することにより、 大きな評価を得たい方
・ものづくり産業を縁の下から支える業界で当社の顔として先陣を切って販路を拡大されたい方

システム開発する当社にて総合職の仕事をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業: 既存のお客様への営業活動を担当。
・新規顧客の開拓: 新規顧客の獲得に向けた営業活動。
・派遣要員の提案: 必要に応じた派遣スタッフの提案業務。
・パートナーエンジニアの募集: 外部パートナーエンジニアの採用業務。
・社員採用のサポート: 社員採用活動の補助・支援。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験(3年以上目安)

【歓迎条件】
・IT営業経験

Auto CADを使用した受配電設備及び制御盤の設計・開発をお願いします。

【具体的には…】
・お客様の要望のヒアリング
・キュービクル式高圧盤、及び低圧盤・制御盤・分電盤の設計
・筐体設計、回路設計
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【営業担当コメント】
・同社の強みとして、高い安全性と信頼性を兼ね備えた電気設備をオーダーメイドで制作しています。
・製品は、日本トップクラスの大手企業にも利用されており、安定した電力を提供することで暮らしやすい社会に貢献しています。
・事業基盤が安定しており、腰を据えて長く働くことが可能です。また、関西エリアを中心に全国に販売の実績があり、これまで培ってきた経験・ノウハウをもとに顧客ニーズに沿った幅広い対応を心がけております。

【必須条件】
・機構設計、もしくは回路設計の経験がある方（２Ｄ・ＣＡＤ）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・技術専門校やポリテク、電気科卒の方

【求める人物像】
・お客様の要望をもとに、様々な新常識に前向きに取り組める人
・オーダーメイドの製品を取り扱うので、毎回新しい「ものづくり」にチャレンジできる人

営業担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客からの問い合わせ対応
・現地調査と現地商談
・見積書作成
・受注獲得
・技術課（設計部門）との各種調整
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は生コンやリサイクル処理プラントなどの制御盤を製造している会社です。今後はプラント以外の分野への進出を模索中です。
◎案件フローとしては、技術営業が打ち合せ、積算見積の上獲得してきた受注案件を技術課（設計）に引継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、試運転、現地据付、アフターフォローという流れなります。
◎配属部署であるが営業技術課には3名（30代、50代、60代）在籍しており、連携を行う技術課は9名（20代2名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しています。

【必須条件】
・技術営業のご経験がある方

【歓迎条件】
・制御設計（PLC、シーケンス）の知見をお持ちの方

制御盤に関する図面作成およびプログラム作成、現場監理作業などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・制御盤の制御設計における上流工程（製品企画→仕様検討→基本設計）
・制御盤の制御設計における下流工程（詳細設計→製造→据付・試運転）
※現地据付工事は協力会社が行いますので、工事の管理を担っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は生コンやリサイクル処理プラントなどの制御盤を製造している会社です。今後はプラント以外の分野への進出を模索中です。
◎今後は対象業界を拡大していく方向性のため、異業種での制御設計経験やロボット制御などの経験をお持ちの方も歓迎いたします。
◎技術営業が打ち合せ、積算見積の上獲得してきた受注案件を技術課（設計）に引継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、試運転、現地据付、アフターフォローをご担当いただきます。
◎配属部署である技術課は9名（20代2名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しており、連携を行う営業技術課には3名（30代、50代、60代）が在籍しています。

【必須条件】
・制御設計（PLC、シーケンス）の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・CADを用いた制御系電子回路設計の経験がある方

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
営業部門のプレイングマネージャー（管理・責任者）将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待しています
※営業マンの内容は以下となります
・建設現場や工場現場の重機や発電機に用いられる産業用の燃料を販売の法人営業業務をしていただきます。
・大手ゼネコンなど建設会社が中心にご対応いただき、1日４・５件（日により～20件）程度を訪問いただきます。
・対面でのアプローチが基本となり、事業所や工事現場への定期訪問が中心です。
・配送ドライバーが自社に在籍しており、お客様の急なご依頼にも柔軟かつ迅速に対応できるのも強みです。
※新規アプローチを2割くらい見込みます。目先は既存顧客のフォローを中心に行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・チームリーダーとしての資質があり管理職経験が豊富な方。
・営業の実務経験が豊富で、販売管理や新規開拓の実務にも長けている方　
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・産業燃料油の提案営業をしたいとお考えの方

【歓迎条件】
・新しいことにチャレンジできる行動力があり、自分で考え、周りを巻き込みながら率先して行動できる人

【求める人物像】
・誠実で社交的な人

営業部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事
・保守
・管理部門業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属部署には13名のスタッフが活躍しています。（男女比7:3）
・各部門に携わっている従業員がそれぞれの能力を発揮し、メリハリをつけて楽しく仕事をしている環境です。
・会社内でフリードリンクを用意していますので、各自好きなタイミングで利用していただくことが可能です。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作
・ネットワーク機器の経験

【歓迎条件】
・同業種の営業管理経験者

【求める人物像】
・提言や意見を鵜呑みにするのではなく、自分で考えたうえで否定の決断ができる方
・自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方
・曖昧ではっきりしない状況に対して、ありのままに受け入れられる方

アパレル繊維商社向けのテキスタイル及びニットの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・商品企画
・発注
・生産管理
・お客様との商談
・提携先の中国への発注業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
婦人服地（テキスタイル及びニット）を日本国内向けに企画提案し、中国の関連工場にて生産
全国の大手アパレル商社と古くからの取引のある安定企業

【必須条件】
・法人営業経験がある方。(3年以上)

【歓迎条件】
・アパレル業界や繊維業界出身で、テキスタイルの知識のある方
・テキスタイルの製造／品質管理などの経験者
・流行に敏感なアパレル販売員の方

機械工具や塗料等のルート営業や配送業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注処理、見積書作成、納品商材荷受、発送準備
・ルート営業、配達
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【1日の大まかな流れ】
・出社→残務処理（発注処理、見積書作成、納品商材荷受、発送準備）→ルート営業・配達→残務処理→退社
※ルート営業が主となります。毎日訪問する先もあれば、週1回や月1回など訪問頻度は様々です。
※新規先への飛び込み訪問やノルマはなく、長年お取引いただいているお取引先様との深耕を図り、何かあればすぐに相談いただけるような関係性を構築いただきます。

【担当営業コメント】
◎北九州営業所では現在10社ほどの取引先がありますが、順次取引先を拡大しています。基本的には、先輩社員が開拓した新規取引先のアフターフォローをお任せいたします（新規取引開始後のルート営業）。
◎重要な取引先に関しては上司や社長とともに同行するなど、得意不得意やこれまでのご経験に応じて適宜サポートする体制が整っています。
◎入社後数か月は先輩社員との同行を通して、1日の流れや営業手法を学んでいただきます。

【配属先について】
◎配属先は、今年立ち上げたばかりの営業所です。創業70年超の歴史がある会社ですが、配属先の営業所はまるで「ベンチャー企業」のように営業所の立ち上げ〜組織化〜業績発展に現在進行形で取り組んでいます。ご自身で道を拓け、拡大することができるやりがいのあるポジションです。
◎現在の人員構成は、40代所長（執行役員）、30代マネージャーの計2名となります。業界未経験者も第一線で活躍中です。

【働き方について】
◎不得意なことや行き詰ったとき等は、優しくて気さくな社長をはじめ、先輩社員や上司たちがサポートしてくれます。離職率は低く、営業未経験でも安心して学ぶことができます。
◎仕事とプライベートの両立のため、早期退社を推奨。家庭の事情等による有給休暇はもちろん柔軟に取得可能です。

【必須条件】
・PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
・普通自動車運転免許
・何らかの社会人経験のある方

【歓迎条件】
・営業に興味のある方

【求める人物像】
・北九州で腰を据えて長く働きたい方

機械工具や塗料等のルート営業や配送業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注処理、見積書作成、納品商材荷受、発送準備
・ルート営業、配達
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【1日の大まかな流れ】
・出社→残務処理（発注処理、見積書作成、納品商材荷受、発送準備）→ルート営業・配達→残務処理→退社
※ルート営業が主となります。毎日訪問する先もあれば、週1回や月1回など訪問頻度は様々です。
※新規先への飛び込み訪問やノルマはなく、長年お取引いただいているお取引先様との深耕を図り、何かあればすぐに相談いただけるような関係性を構築いただきます。

【担当営業コメント】
◎北九州営業所では現在10社ほどの取引先がありますが、順次取引先を拡大しています。基本的には、先輩社員が開拓した新規取引先のアフターフォローをお任せいたします（新規取引開始後のルート営業）。
◎重要な取引先に関しては上司や社長とともに同行するなど、得意不得意やこれまでのご経験に応じて適宜サポートする体制が整っています。
◎入社後数か月は先輩社員との同行を通して、1日の流れや営業手法を学んでいただきます。

【配属先について】
◎配属先は、今年立ち上げたばかりの営業所です。創業70年超の歴史がある会社ですが、配属先の営業所はまるで「ベンチャー企業」のように営業所の立ち上げ〜組織化〜業績発展に現在進行形で取り組んでいます。ご自身で道を拓け、拡大することができるやりがいのあるポジションです。
◎現在の人員構成は、40代所長（執行役員）、30代マネージャーの計2名となります。業界未経験者も第一線で活躍中です。

【働き方について】
◎不得意なことや行き詰ったとき等は、優しくて気さくな社長をはじめ、先輩社員や上司たちがサポートしてくれます。離職率は低く、営業未経験でも安心して学ぶことができます。
◎仕事とプライベートの両立のため、早期退社を推奨。家庭の事情等による有給休暇はもちろん柔軟に取得可能です。

【必須条件】
・PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
・普通自動車運転免許
・法人営業経験

【歓迎条件】
・船舶、海運会社での勤務経験のある方
・同社取扱商材に関する業務の経験のある方

【求める人物像】
・北九州で腰を据えて長く働きたい方

同社にて内部監査部にて内部監査業務全般業務に従事いただきます。

■業務詳細
・社内の業務執行部門から独立した立場で、組織や業務を検証・監査する業務です。
・組織及び業務が、経営方針や経営計画、法令・諸規則、事務手続・社内ルール等に　
　照らし、適切・有効に行われるように仕組みが備えられ、運用・管理されているか
　を確かめる役割を担当、当社のコーポレート・ガバナンス、内部統制の一翼を担う　
　重要な業務です。
・具体的な監査実施は以下の通りです。
　予備調査：監査対象部門や業務の分析、内部監査メンバーと監査内容の調整
　監査計画：監査方針や目標設定、監査の重点項目と手法の検討・決定
　実地監査：対象部署毎に監査項目の検証・評価、不備・問題点の発見
　監査報告：監査結果の評価、報告書作成、監査対象部門や経営への報告
　改善提言：改善策を文書で提言、監査対象部署での改善計画策定、改善対応実施
　フォローアップ：監査対象部署での改善対応状況の確認、モニタリング
・監査実施のほか、①監査体制の整備・運営、②企画・推進・管理、➂会計監査・
監査役の補佐・連携などを行っていただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・内部監査業務経験者
・リスク管理・コンプライアンス部門経験者
・内部管理部署役職者経験者