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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
　マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

【具体的には…】
■役割・仕事内容
・弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
　ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

例）
■本社からの事業獲得
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

■人事戦略、人材マネジメントの推進
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
　
■事業の規模化に向けた財務面での整理
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

■その他プロジェクトの推進サポート
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験5年以上
・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験

上記に加え、以下いずれかのご経験
・事業企画、経営企画のご経験
・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
・BPOにおける事業拡大経験
・コンサル業界での経験

【歓迎条件】
・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
　外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします
・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
・財務領域のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

【こんな方が当ポジションにフィットします】
例えば…
・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方
・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方
・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

【業務内容】
製造業向けの塗装機器や関連設備の設置作業、メンテナンスや配管取付等の作業がメインとなります。

【具体的には…】
・塗装関連設備（スプレーブース、乾燥炉、搬送装置など）の定期点検・メンテナンス
・故障時のトラブル対応および修理作業
・メンテナンス計画の立案とスケジュール管理
・装置導入時の据付け・試運転の立会い
・点検・修理内容の記録作成およびお客様への報告・説明

※詳細は面談時にお伝えします

【大まかな1日の流れ】
①出社・業務確認
　その日のメンテナンス予定を確認し、工具や必要部品の準備を行います。

②現場へ移動・ヒアリング
　お客様先へ訪問し、設備の稼働状況や不具合の有無などをヒアリング。

③点検・修理作業の実施
　定期点検またはトラブル対応の修理作業を安全に実施します。

④動作確認・報告
　作業後は動作確認と安全チェックを行い、報告書を作成・提出します。

⑤必要対応のご提案・部品手配
　修理や交換が必要な場合はお客様へご説明し、必要部品の発注や再訪問の調整も行います。

※状況に応じて※
・新しい装置の据付け・試運転対応
・社内での技術勉強会や安全研修などに参加することもあります！

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
※未経験大歓迎の求人となっております！

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

大手医薬品メーカーや受託試験機関等にて、安定性試験機（自社製品）に対して下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製薬メーカーで使用される自社装置が安定稼働しているかのチェック
・計測機を用いて検証する業務
・医薬品安定性試験の保存業務に関するアドバイスやご提案
等

※装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気関連技術のご経験が活かせるお仕事です。トレーニング施設での教育訓練や現場同行でのOJTで、単独稼働までしっかりフォローします。

【働き方】
製薬メーカーの研究所や工場など、お客様の就業時間内でのお仕事が中心です。事前の計画に沿って装置の検証作業を行うため、突発的な修理対応はなく、夜間や緊急対応はありません。通勤エリアは直行直帰、遠方エリアは宿泊出張の働き方となり、土日は自宅で過ごせます

【研修】
入社後は、大阪または神奈川拠点を中心とした研修を実施いたします。（宿泊費は会社負担）
将来的には、エリアマネージャーの指示のもと、エリアを担当する協力会社と連携して業務を行って
いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのメンテナンス、装置組み立てなど、工具を使った業務経験（車の整備士など）
・第一種普通自動車免許　
　※出張先には社用車（バン）で移動します。

【歓迎条件】
・メンバーの育成、リーダー経験がある方
※地元協力会社の方と連携して業務する場合がございます。
※協力会社への指導、教育をお任せする場合があります。

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かし、フィールドエンジニアとして活躍したい方
※トレーニング施設での研修や現場同行でのOJTなどが充実しています。これからフィールドエンジニアにチャレンジしたい方も大歓迎です。

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械から出てきた魚粉をセットしたフレコンバッグへ詰める（ボタン操作）
・フォークリフトによる運搬（保管、出荷時）
・Excelによる倉庫の在庫管理
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・基本的なPC操作（入力）ができる方
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の製造スタッフとして、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・養殖魚の餌の原料である魚粉の製造とそれに伴う機械装置の運転、保守管理、包装業務
・フォークリフトによる運搬
等

【職場環境】
・フォークリフトの免許は会社負担で取得可能。
・制服・長靴も会社負担。制服は会社で洗濯可能。
・シャワー、お風呂も完備しており、出社時の服装で帰宅可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、宮城県石巻市に位置し、地元の豊富な魚資源を活用した高品質な製品を製造・販売しています。
環境に配慮した持続可能な製造プロセスを採用し、地域貢献にも力を入れています。
アットホームな職場環境で、安定した業績を背景に成長の機会が豊富です。
地元密着型の企業で、やりがいを感じながら働きたい方をお待ちしています。

【必須条件】
・マイカー通勤可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフト資格

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

営業統括業務をご担当いただきます。経営陣と連携した業務が多く、コミュニケーション力をはじめ、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。経営に近いポジションで各業務の推進はもちろん、メンバーの育成やサポートなども行っていただき、部長職として組織全体のマネジメントをお願いしたいと考えています。

【具体的には…】
（1）営業統括業務
・営業部と管理部の業務を統括し、効率的な運営を実現
・各部門の目標達成に向けた戦略の策定と実施
・部門間のコミュニケーションを促進し、協力体制を強化

（2）社員のマネジメント業務：
・営業部および管理部のマネジメントを行います。
・社員の労働環境や生産性向上に向けた戦略・立案を現場の反応を踏まえて行います
※その他一部営業等の業務も兼務していただきます。

（3）経営陣との連携
・経営陣との密接な連携を図り、会社全体の方針に基づいた業務運営を行う。
・経営陣に対して定期的な報告を行い、戦略的な助言を提供する。

【ミッション】
営業統括の役割において、社員のマネジメントを中心に、部長職として経営陣と共に経営に貢献していただきます。部長職として経営陣と連携しながら経営に貢献していただきます。あなたのリーダーシップを活かし、当社の成長に寄与していただけることを期待しております。

【組織構成】
役員2名、営業部及び管理部7名

【コンサルタントコメント】
・経営陣と共に会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決を期待しております。
・チーワーク良く、助け合いの風土が定着している会社です！
・マネジメント経験重視のため、不動産業界未経験の方でも是非ご応募ください！

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・5名以上のマネジメント経験（業界問わず）

【歓迎条件】
・不動産業界でマネジメント経験がある方


【求める人物像】
・誠実さを重視する方　　: 常に真摯な姿勢で業務に取り組み、信頼を築ける方。
・一貫した態度で接する方: どのような状況でも、相手に対して公平かつ一貫した対応ができる方。
・透明性を大切にする方　: 誤魔化しのない、オープンなコミュニケーションを心がける方。

消防設備（火災報知器や誘導灯など）の保守・点検・管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務
・書類作成（消防署や役所へ届出）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
防災士資格は、入社後に経験を積んだ後に取得していただければ大丈夫です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・WordやExcelなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・防災士の資格をお持ちの方
・消防設備の保守・点検・管理の実務経験をお持ちの方

当社の営業職として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ドラフトチャンバーの販売営業
・大学の研究室や製薬会社、検査会社を対象とした営業活動
・関東圏（東京・山梨）の顧客との商談・受注活動（月に1～2回程度の出張）
・研究設備に使用される装置の提案と説明
・顧客のニーズの把握と最適な提案
・受注後のフォローアップと顧客対応
・市場調査と営業戦略の立案
・製品のデモンストレーションやプレゼンテーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ドラフトチャンバーとは】
・実験時に発生する有害なガス・蒸気・ヒューム等から作業者を守るための設備です
・研究・実験者が安全かつ快適に作業できる環境を整える役割があります
・設計施工には、機能、構造、排気、排気ガス処理、空気のバランスを全体のシステムとして考え製造をしています

【必須条件】
・製造業における営業経験をお持ちの方
・基本的なパソコン操作

【歓迎条件】
・理化学業界での営業経験
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・経営的視点で業務を行なえる方
・社内外におけるコミュニケーション力をお持ちの方

同社は、大学の研究室や製薬会社、検査機関などで使用される「ドラフトチャンバー（排気装置）」をはじめとした研究設備の製造を行っています。
製品の開発・製造はグループ会社と連携しながら進めており、同社では主に組立業務を担当しています。

【具体的には…】
以下の業務を中心に、装置の設計から製造まで幅広く関わっていただきます。
・理化学実験装置及びその他設計業務
・3DCAD（SOLIDWORKS）使用した設計業務
※お客様と同様のソフトを使用するため
・製造現場との連携、簡単な製造・組立サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ドラフトチャンバーとは】
・実験時に発生する有害なガス・蒸気・ヒューム等から作業者を守るための設備です
・研究・実験者が安全かつ快適に作業できる環境を整える役割があります
・設計施工には、機能、構造、排気、排気ガス処理、空気のバランスを全体のシステムとして考え製造をしています

【求人の魅力】
・月間約20台（年間250～300台）の装置を製造しており、安定した受注があります
・製品はすべてオーダーメイド。一つひとつ異なる設計を手がけられる面白さがあります
・自社内で製造部門と連携してものづくりの全体に関われます

【必須条件】
・CAD（種類不問）を使用した実務のご経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・機械設計、製造経験をお持ちの方
・板金設計経験をお持ちの方
・SOLIDWORKS(ソリッドワークス)の使用経験

【求める人物像】
・経営的視点で業務を行なえる方
・社内外におけるコミュニケーション力をお持ちの方

同社が運営する高専特化のオンライン学習塾の講師を行い、ゆくゆくは運営をお任せします。

【具体的には…】
・講師のスケジュール管理
・授業の振り返り（生徒の成績管理・個別指導の提案）
・生徒・保護者との面談、および相談対応
・成績のデータ管理や進捗報告の作成
・オリジナル教材の作成や運営マニュアルの更新
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（Word、Excelなど）
・中学範囲5科目の理解（解説を見たら分かるレベル）

【歓迎条件】
・マネジメントやチームリーダーの経験
・教育業界での業務経験（未経験可）
・学習塾に通ったことがある経験
・業務効率化スキル（ChatGPT、DifyなどAIツールの使用）

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑にできる
・チームで何かを成し遂げる事が好き
・教育に興味関心がある
・前向きな姿勢を大切にしている
・仕事を期限内にやり切る力がある
・新しいことにどんどんチャレンジできる
・独学で必要なことを学べる

購買職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・外注業者や供給業者に対する部品の納期調整や指定納期の遵守指導
・リードタイムの短縮交渉
・代替部品や新規部品について各社の見積りを比較し、サンプル品の評価を担当部門に依頼
　※一人あたり5～10件ほど／月
・不良品などの品質情報をメーカーにフィードバックし、原因と対策についての回答を回収
　※一人あたり5件ほど／月
・仕入れコストの交渉やコストダウンを提案　など

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
13名（男性5名、女性8名）

【期待していること】
・生産計画に合わせて部品を発注し、生産に間に合うようにリードタイムの短縮やコスト調整
・納品物の品質管理の為、外注業者や供給業者に対する管理、指導

【サポート体制】
管理者がそばにいるので、困ったときはすぐに相談OK！
購買経験のある方にも、無線機や部品の知識を丁寧に指導します。

【入社後の研修スケジュール】
入社後、まずは担当する部品を覚えるため部品のピッキング作業から研修をスタート！
購買担当者とペアになってOJTで実務研修をすすめます。
1～3ヵ月後、習熟度に応じて仕入先を担当します。
※仕入先を30～50社ほど担当してもらうのが目標です。

【当社について】
当社は簡易無線機（トランシーバー）で国内において高いシェア率を誇っており、建築・警備・飲食業界など幅広い業界で使用されています。
自社に開発部隊もあるため、音質や防水・防塵など、品質にも高いこだわりがあります。
皆さんが良く知るファストフード店のドライブスルーでも使用されているなど用途が多岐にわたり、学校などの官公庁や海外への売上実績もあるため、非常に安定しております。
法人向けだけでなく、マリンスポーツやキャンプ・登山で使用する個人向けの製品も扱っております。

【製品の魅力】
無線通信機器と聞けば昔ながらの製品と感じられるかもしれませんが、実は進化をし続けています。
例えば「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」「一定時間倒れていたら周りに知らせる」など、販路や用途に合わせて様々な機能を搭載しています。
そのため、常に同じ対応の繰り返しではなく、新しく製品について知識を増やし学んでいける面白さがあります。
自衛隊・消防など社会貢献性が高い販路にも展開しているため、やりがいを感じられることも、当社製品の魅力です。

【必須条件】
・購買調達の業務経験がある方
（取引先との納期調整、コスト管理のご経験を求めます）

【歓迎条件】
・電子機器に関連した商品を扱った経験のある方

【求める人物像】
・臨機応変に対応できる方
・複数の納期管理を同時並行で行うことができる方
・社内外ともにコミュニケーションができる方
・細かく報告連絡相談ができる方

当社にて空調の洗浄、修理、販売の営業をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・ご自身で営業先などを検討しながら当社各種サービスのご案内
・ヒアリングを通じて当社で提供できる業務検討、見積、提案
※案件によっては現地調査なども実施して提案内容を検討していきます。
・受注後は作業員手配、作業完了後の取引先ご報告
※ご経験により施工管理の業務にも従事頂きたいと考えております。
・施工の管理・運営
・施工進捗報告、施工完了報告
・施工に関する報告書作成や申請業務など
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・既存、新規の営業経験がある方
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス業界にて顧客折衝経験のある方
・1、2級施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方
・自らで、営業計画を立案、実行できる方
・予算を意識した行動が出来る方

営業課課長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売事業（営業）部の統括
・目標達成に向けたマネジメント（数値管理や達成に向けた具体的施策、指導）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
・創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
　これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
・福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
　お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
・健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
　社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験のある方

【求める人物像】
・周囲のことにも目を向けながら仕事ができる方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システムの法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システムなどバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
・初期商談〜受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※広島、岡山、四国エリアのお客様がターゲットとなります。

【営業手法】
広島エリアの中小〜大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：金融機関、ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。
担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、
顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。
研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

【本ポジションの魅力】
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

【当社で働く魅力】
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

【2】成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。

数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

【必須条件】
・大卒以上
・法人営業のご経験

【歓迎条件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

空気調和設備や冷暖房設備、給排水衛生設備などの各種工事における施工管理に従事していただきます。

【具体的には…】
・施工図作成（CAD）
・工程設計
・協力業者の選定と資材の発注
・施工現場の管理（安全、品質、工程、予算）
等

【HUREX求人担当コメント】
・中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験と年齢に応じた安心の教育体制が整っています。
・経験豊富な県内出身者で構成されており、中途入社でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管工事施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士（1級、2級）