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管理部門（経理／人事／総務）　課長※部長候補

【具体的には…】
総務・人事・経理に関する業務全般の統括

販売先の与信管理
労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、雇用契約書の作成、入退社手続きなど）
新卒・中途採用の計画立案、募集活動、適切な人員配置の実施
新卒・中途入社社員向け研修や階層別研修の企画・実施
人事制度の運用および定期的な見直し
ファシリティマネジメント（備品の管理、設備の保全、什器の選定・手配、資産やコストの管理）
重要文書の管理（稟議書や契約書などの保管・管理・廃棄対応）
社内規則の整備（各種社内規定の策定・改定）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理、総務の経験ある方
管理職経験

人事担当者として採用業務をお任せいたします。今後年間5名程度の大卒採用を考えており、メインとして担当していただきます。

【具体的には】
・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど）
・採用スケジュールの作成
・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など）
・インターンシップの企画、実施
・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）
・内定者フォロー　など
※その他、労務業務のサポートも一部お任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・人事（採用）もしくはHR業界でのご経験のある方

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4-5

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

広報として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■社内外の広報活動
・会社のHPやSNSの運用
・社内報の作成（年4回）
・社内情報管理の整備

■危機管理広報（リスクコミュニケーション）
・社外に発信した情報に対する返信の対応
・トラブル、クレームへの一次対応
※将来的には飲食店への覆面調査の実施も考えており、飲食店へのフィードバックなども対応いただきたいと考えております。
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・SNSを活用した広報活動のご経験や会社の広報のご経験のある方

総務・人事労務・経理部門の業務をお任せ致します。
※まずは総務、人事労務のお仕事からスタートしていく予定です。
※最終的には部門の統轄を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】　
・部門のマネジメント
・人事管理
・経営層のサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理の実務経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

法人営業【管理職候補】をお任せします！

【具体的には…】
・既存顧客（食品関係、商社など）への訪問
・新規開拓
・年間の営業計画、予算、実績の管理
・契約受理から引き渡しまで
等
※詳細は面談時にお伝えします

エリアは埼玉県を中心に茨城県、東京都内です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は食品容器を製造する老舗メーカーです。
取引先は大手企業がほとんどで業績も安定しております。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・プラスチック業界の知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社保有住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産管理若しくは賃貸仲介業等に係る業務を経験している方
※我々は経営を考えるプロ集団を目指しており、やる気のある方を募集しております。
・不動産管理会社または賃貸仲介会社での経験

【求める人物像】
・営業力、交渉力に富み、業務に柔軟に対応できる方
・目標達成に向けての真摯に取り組める方
・成果をしっかりと評価してほしい方

戸建住宅の営業をお任せ致します。賃貸住宅にお住いのお客様先を訪問し、新築戸建の説明・相談・商談をお願いします。
「いつもの家賃で、家が建つ」のコンセプトの元、高品質でローコストな規格住宅（2×4）「コンパスホーム」の営業になります。

【具体的には…】
・個人宅へのダイレクト営業～商談
・ご契約後のお客様との仕様打合せ
・着工前・着工後の関係各部署（設計・工事　等）との打合せ
・部下、店舗マネジメント　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・住宅営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士保有者

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・住宅営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許
・宅地建物取引士保有者

【歓迎条件】
・賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・不動産関連の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士保有者

【歓迎条件】
・賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・弊社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・営業経験
※不動産業界の経験がなくても歓迎します。
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【求める人物像】
・向上心・上昇志向が高く、達成に向けて粘り強く取り組める方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
これまでのご経験・ご希望に基づき、次の中からいずれかの業務を担当いただきます。
・資金管理（売掛金・買掛金管理、グループファイナンス管理）
・財務会計（単体決算、連結決算）
・管理会計（原価計算、予実管理）
・予算策定
・税務（国内税務、海外税務）
※ゆくゆくはローテーションを経験し、管理職として活躍いただけることを期待しています。
等

【配属部署について】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記3点を掲げています。
・（人）：グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
・（しくみ）：Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
・（事業）：全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

◇組織構成
経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。
海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。

◇特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。


【ポジションの魅力】
当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。


【働く環境について】
・リモートワーク制度あり：試用期間後の4か月目から利用可能
・フレックス勤務あり：入社直後から利用可能。

【必須条件】
・上場・非上場を問わず、経理部での勤務経験 3年程度以上

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・日商簿記2級以上
・メールでやり取りできる程度の英語力
・SAPに関する実務経験

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

同社にて、主に経理・財務の業務を担っていただきます。
※総務や人事など管理部門全般の業務など、幅広い領域でサポートを行っていただくこともあります。

【具体的には…】
・経理日常業務全般
・月次・四半期・年度決算および予実管理
・開示資料作成：決算単信、有価証券報告書の作成
・監査法人および監査関連業務全般
・マネジメント業務
※管理本部メンバーとして郵便・電話応対等の総務業務兼務あり

ご経験に応じて下記もお任せいたします。
・事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理
・経営数値の集計・分析・報告資料作成
・証券会社対応含め上場準備全般
・内部監査・内部統制対応業務全般
・株主対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
現在管理部本部メンバーは経理2名、人事総務2名で構成されています。
今回のポジションは、この4名を束ねる本部長直下のポジションとなります。

【HUREX求人担当コメント】
・月間の残業時間は平均3時間であることに加え、週4日リモートが可能、フレックスタイム制も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・IPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
・従業員全体のうち8割が女性と、女性が活躍しやすい環境です。
・大手通信会社と業務提携を結び、サービス提供の裾野を広げています。
・歯科ホームページ作成に特化したサービスの提供など、領域に特化したサービスで同社の強みを活かしております。

【必須要件】
・経理職における月次決算業務
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
※マネジメントのご経験は不要で、今後チャレンジしていきたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・開示業務経験：有価証券報告書、決算短信の作成
・経理職における上場準備のご経験
・経営企画・IR業務全般のご経験
・IT企業・WEBサービス業での業務経験
・ベンチャー企業での就業経験

事務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・一般廃棄物及び産業廃棄物の業務管理（取り扱い／保管場所／段取り 等）
・マニフェスト（産業廃棄物管理票）作成
・見積書などの書類作成業務
・市町村等への業務許可更新申請
・（過去にCADソフトを使ったことのある人の場合）解体図面の作成
等

【特徴】
・同族企業ではないフェアな評価制度となっているため、たとえ事務のポジションでも、入社後の活躍次第では大きく昇給も可能な環境です。
・産業廃棄物に関する法律などの専門的な知識を身につけることができます。
・処分の予約や運ぶための契約書類作成など、現場の方の調整・手配を行うため、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力等も発揮できます。
・事務は女性が多いイメージかもしれませんが、同社の事務は男性2名・女性2名の構成です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・事務として実務経験のある方
・建設業、不動産業での就業経験者
・産業廃棄物などの業界に携わった経験のある方
・CADの操作経験がある方

【求める人物像】
・素直で誠実に努力できる方
・自己完結せず、周囲に速やかに相談できる方

同社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、業界経験の有無は問いません。

【具体的には】
・中途採用業務全般
　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー）
　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定）
　-面接対応 等
・人事業務
　-社員教育、社員フォロー
　-人事評価関連
　-採用戦略、人事制度の企画

※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。
※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。

【得られるキャリア】
①採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
②人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界(人材紹介、人材派遣等)での就業経験

【歓迎条件】
・不動産/建設関連の業界でのご採用経験
・中途採用でのご実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理または総務の実務経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

仙台支店にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・受託業務オペレーションとスコープ管理（プロジェクト規模により担当者数は変動します）
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・運用バックアップ、運用実務の対応
・要員管理（チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む）
・マニュアルの作成や更新
・各種レポート作成
・OM、SOMへの報告等
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・受託業務のSVの経験
・人事関連の管理経験
・派遣業界での営業経験
・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可）
・リーダー、管理職経験
・Excel初級～中級
・PowerPoint 初級

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力（初級、抵抗ない程度可）

【こんな方におすすめ】
・顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・業務の効率化や改善活動が好きな方
・人事・人材関連の経験を活かしたい方